介護支援専門員 - 福岡県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 福岡県北九州市八幡西区にある倫尚園在宅介護支援センターのケアマネージャーの募集です。 ○業務内容 ■介護に関するケアマネ業務を行って頂きます。 ・ケアプランの作製 ・利用者宅への訪問やモニタリング ・支援経過の入力 ・サービス提供票やサービス利用票の作製 ・各サービス事業所との連絡や調整 ・要介護認定支援 ・給付管理 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制。（土日休み or 日月休み） 年間休日104日。 有給：入職半年後より付与、労働基準法準拠。 令

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○グループホーム内での介護業務全般・計画作成担当 【仕事内容の変更範囲：なし】 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３－２３－６１８８

勤務時間勤務時間 : 8:30～17:30の間で３H程度 ※週1日～OK！ 【休日・休暇】 シフト制 ※希望休が取りやすい環境です！「家族の学校行事」「友人との旅行」など事前に申請していただければOK！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼週1日～OK！資格を活かして働きませんか？／ 北九州市～中間市内で訪問介護スタッフの募集です。 【業務内容】 相談支援専門員の業務全般 ・障がいをお持ちの方々が、安心して生活できるように、支援を行います ・計画相談・モニタリング・関係機関との連絡・調整・助言などを中心とした業務を行います 【アピールポイント】 ・高時給で効率よく稼げる！ ・資格を活かしてお仕事復帰したい方におすすめ ・ブランクがある方も歓迎します！ ・週1日～OK！家庭やプライベートと両立可能 ・和気あいあいとした職場で新しく入った方も馴染みやすい環境です！ 【応募資格】 ・相談支援専

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー【非常勤】 ■ケアプラン作成 ■モニタリング作成 ■モニタリング記録 ■サービス担当者会議の歌詞債 ■介護に関する相談業務 ■その他付随する業務 事業所の雰囲気は明るいです。 訪問介護事業所が併設されてます。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> シフト制（勤務曜日相談可） <勤務地> 福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-15 西鉄香椎駅 徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 雇用保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～７時間程度 就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望するシフトにより自由。年末年始休暇あり。

仕事内容市役所からの受託による介護認定調査業務を行う当事業所において の介護認定調査業務。調査対象地区は主に「北九州市内の戸畑区・ 若松区もしくは近隣市」における個人宅もしくは病院、施設です。 １日１～３件程度の訪問調査を実施し、弊社仕様のソフトを利用し てパソコン入力による調査票作成を行ってもらいます。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護保険法に基づくケアマネジャー業務 ・利用者２５～３０名程度 ・エリア：北九州市 ・訪問しサービスプランの見直しや提案 ・新規の方へのケアプラン作成 ・社用車利用（軽ＡＴ車） ＊変更範囲：会社の定める業務 ケアマネージャー経験のない方も丁寧に指導いたします ※応募にはハローワークの紹介状が必要でです

勤務時間勤務時間 9時から18時の時間帯で応相談 ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容賞与ありで努力が報われる環境！週休2日以上でリフレッシュもバッチリ！車通勤可で便利です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ業務 ・雇用期間の定め：あり（雇用期間：6ヶ月（原則更新） 更新の条件：所属長の評価を経て正職員登用を判断） 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9時から18時の時間帯で応相談 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 週休２日以上（勤務日以外） 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり 特徴: 特別養護老人ホーム / 車通勤可 / 残業ほ

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容地域包括支援センターにおいて、要支援の認定を受けた高齢者に対 する介護予防ケアプランの作成業務にあたっていただきます。 ・ワード・エクセルの他、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は指導します。 ・公用車使用業務あり ＊雇用期間：令和６年４月１日～令和７年３月３１日 以降の雇用については年度毎になるため、 再度応募していただき選考することになります。

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時までのうち、７時間１５分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要支援１又は要支援２の対象者の訪問調査及びケアプランの作成業 務 訪問エリア：主に志免町内 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※相談可 但し、１日の実労働時間は５．５時間となります ※週の所定労働時間は２７．５時間（実働） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護に於いて、利用者様に対するケアマネージ ャー全般業務。 ※登録人数 ２５人 ※介護業務あり ※現在の利用人数：宿泊６名、通い３名 ※ケアプランの作成や見直し、相談業務、入居・退居の手続き業務 など ※社有車：軽自動車 エリア：大木町、柳川市、広川町 ※定年年齢以上（６５歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが、相談に応じます。 採用後、小規模多機能介護支援専門員の研修を受講してもらいます （２日間：費用は全額事業所負担、出勤扱い） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○ケアマネージャー業務（計画書作成） 〈 急 募 〉 ＊【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容グル―プホ―ムグロ―バルケア２ 定員９名の介護支援業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談に応じます ＊就業時間が５時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護保険に係るケアプラン作成や相談業務に従事していただきます 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容モニタリング・利用者訪問は利用者宅が小規模多機能居宅の同一敷 地内なので時間がかからずいつでも訪問可能な環境です。 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング等のケアマネージャー 業務 ・要介護認定の申請代行 ・介護業務 ※ケアプラン２０件前後 ※専用ソフトウエアあり ＊現在お勤めの方は紹介状不要のオンライン自主応募での応募も可 です 【変更の範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤 務です。福岡市東区に事業所があり、連携しながら勤務出来ます。 業務内容は以下の通りです。 ・土日は毎週休みの週休２日制及び希望休が可能 ・訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ・社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額１００００円支給） ・専用ＰＣと携帯を支給 【変更範囲：変更なし】 ☆６０歳以上応募可（条件同一） 「アクティブシニア求人」「生涯現役支援求人」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊要支援者・事業対象者のケアプラン作成、モニタリング、評価等 ＊各種相談業務（町の高齢者福祉サービス調査を含む） ※介護支援専門員が６名勤務しており、初めての方は指導いたしま す

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位で勤務表を作成 週５勤務の場合日曜日含め月９日休み （１月は１１日休み・２月は８日休み・８月は１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護支援（若松区内） ・介護保険利用者宅の訪問（社用車使用） ・書類作成等（パソコン使用） ＊就労日・就労時間は相談に応じます ＊在職中で今すぐご入職が難しい方も入職日の調整が可能です ＊制服貸与 ●入職祝い金を支給します！（パート３万円）● 原則ハローワークからご応募の方、 週２０時間以上勤務、勤続６ケ月経過後 所定勤務日数の８割以上勤務の方対象

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー グループホーム１ユニットの計画作成担当者として努めて頂きます。 施設は２ユニットで、２Fユニットを担当し、１Fユニットの計画作成担当者への指導をお願い致します。 ※今回の募集は現ケアマネの定年退職に伴う引継ぎ交代勤務です。 一定期間は業務引継ぎを行いますので、安心してください。 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> フルタイム勤務をご希望の方は、介護職員と兼務で計画作成担当者をお願い致します。 面接時にご事情を合わせてご相談いたしますので、お気軽にお越し下さい。 パート勤務の場合：週2～3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○居宅部門におけるケアマネージャー業務全般 ○サービス付高齢者向け住宅における生活相談業務 他 ＊エリア：主に柳川市 ＊社用車あり：軽自動車 ＊就業時間は（１）のみ、（２）のみ勤務、両方勤務も可能です。 その他時間帯あれば相談に応じます。 【変更の範囲：当院の指定する業務】

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ケアマネージャーのお仕事！介護に興味がある方をお待ちしております♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000〜1,200円 ≪基本給≫ 1,000〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 年度末に業績により支給実績あり ≪賞与≫ 年2回合計17,000〜90,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ