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管理職 - 和歌山県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

品質管理担当職

和歌山太陽誘電株式会社

  • 印南町 大字印南原 / 稲原駅 車7分

  • 月給20万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 移住支援金対象
  • 男性活躍中
  • 年間休日110日以上

仕事内容品質管理担当職 【移住支援金対象外】品質管理担当職募集 【移住支援金対象外】 すべてのステークホルダーから信頼され感動を与えるエクセレントカンパニーへ 高品質・高性能な電子部品を世界中に供給している太陽誘電グループ(※東証プライム市場上場)。和歌山太陽誘電はパワーインダクタの主力生産拠点として世界最高水準の「ものづくり」に挑戦しています。新商品の開発~量産立上、標準化まで一貫した生産活動により確かな品質の商品を世界中のお客様に供給する。これが私たちの使命であると考えています。 <会社の強みはここ> 新商品の開発~生産まで一貫して自社で行っており、特に材料系の技術開発を最も得意としていま

和歌山太陽誘電株式会社

在宅可/設備管理の事務スタッフ/ビル管理・メンテナンス業界

株式会社三機サービス

  • 和歌山市

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 駅チカ
  • 第二新卒歓迎
  • 祝い金あり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • マネージャー採用
  • 在宅ワーク
  • 職場見学OK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • デスクワーク
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 急募
  • 社割あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 職歴不問
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 上場企業

仕事内容株式会社三機サービス 内勤あり【設備管理の事務スタッフ】★賞与年2回★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現場⇒デスクワークにキャリアチェンジ】設備の修理を行なう協力会社さんの手配、見積書作成などをお任せします。設備修理や店舗経験が活かせます! ◎デスクワーク ▼協力会社による現地調査内容の確認 ▼見積書確認、作成 ▼報告書を確認 ▼データ入力 ◎設備更新に関するもの(ちょっと外出あり) ▼協力会社を手配し、見積を依頼 ▼見積書を作成。必要に応じて金額交渉 ▼協力会社の

マイナビ転職

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円~/休み相談OK/研修制度充実

株式会社アロッツ

  • 和歌山市 / 日前宮駅 徒歩7分

  • 月給30万円〜43万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 休憩室あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 送迎あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度

仕事内容【勤務地】 和歌山県和歌山市有家76 【施設名】 放課後デイGranny和歌山 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 和歌山市にある重症心身障害児向けの放課後デイサービスです。 「変化に向き合い、変化を促すこと」 「謙虚で感謝できること」 「困難に立ち向かい、楽しむこと」 「ご縁を大切にすること」 これらの4つをモットーに、お子さまが楽しく有意義に過ごせるよう見守りサポートしています。 ◆万全のサポート体制でお迎えします! 当施設では、正職員の児童発達支援管理責任者として一緒に働いてくださる方を募集しています。 資格要件を満たしていれば、未経験の方やブランクがある方も応募可能です! しっ

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