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事務長 - 千葉県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

事務長補佐/事務長補佐/未経験歓迎!/年間休日123日/未経験OK

医療法人社団寿光会

  • いすみ市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容<仕事内容> 事務長補佐(病院や介護施設の人材管理や収支管理を担う)◆未経験歓迎!/年間休日123日 当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。 具体的には? 施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担っていただきます。 ◆人材管理 常に充分な人員を確保できるよう、採用業務やスタッフ育成を手がけます。また安心して働き続けら

人気エンゲージ

医療事務/調剤薬局/常勤/資格支援あり

とまと薬局 千葉店(常勤)

  • 千葉市中央区 松波 / 千葉駅 徒歩5分

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 接客あり
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 教育充実
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり

仕事内容【千葉駅徒歩6分/日祝休み/入社3年想定年収334万円】千葉店の調剤事務さんを限定1名募集! ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 とまと薬局では、外来受付や事務作業だけにとどまらず、薬剤師の頼れるパートナーとして活躍していただきます。 病院やドラッグストアの事務とは違い、対施設やtoB向けの業務もあるため、一定の裁量をもって仕事をすることができます。 裁量が大きい分、責任も大きくなりますが、受付だけの仕事では身につかないスキルや経験を得ることができます。 また、とまと薬局は在宅医療・介護に特化しており、オ

人気コメディカルドットコム

事務長補佐(病院や介護施設の人材管理や収支管理を担う) 未経験歓迎!/年間休日115日以上!

医療法人社団寿光会

  • 千葉市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 寮完備
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 食事補助あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容当法人が展開する病院・介護老人保健施設・有料老人ホーム・グループホームなどのスムーズな運営のために、事務長と二人三脚で人材採用・育成や収入・経費管理などをお任せします。施設の収支や患者様・利用者様の快適さを支える大切なポジションです。 具体的には? 施設運営をする事務長と共に、施設の管理業務全般を行ないます。下記全ての業務を事務長と一緒に進めるか、一部を主担当として担っていただきます。 ◆人材管理 常に充分な人員を確保できるよう、採用業務やスタッフ育成を手がけます。また安心して働き続けられるよう、スタッフとの面談も実施。勤怠管理や給与計算なども覚えていただく予定です。 ◆提出物管理 行政

エン転職

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