飲食業界 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容6ヶ月の丁寧な研修の後、SNSを活用した集客、HP制作、アパレルECサイト運営をお任せ。研修はベテラン社員が担当するので、わからないことは何でも聞ける環境です。未経験の方も、安心してご応募ください！ ＜入社後の流れ＞ 6ヶ月かけて、マンツーマンで指導！Web事業で活躍している社員がレクチャーするので、不明点や不安はすぐに相談できます。 ▼研修資料をインプット。 「Web業界とは？」というところからスタートし、知識を習得。HPやLPの制作も徐々に覚えていきます。Webデザインや、マーケティングのデータ分析なども学べます！ ▼担当案件に合わせた課題を実施。 基礎知識を確認した後は、各プロジェ

仕事内容飲食業界法人へのコンサルティング営業 バーチャルオフィスに次ぐ、新しいオフィスの活用方法のご提案やビジネスモデルの考案、コンサルティングを実施。 【ビジネスライフバランスアドバイザー/セールス（飲食業態）】 カフェやレストラン、バーなどの経営を考えていらっしゃる方は是非！ 【仕事内容】 バーチャルオフィスに次ぐ、新しいオフィスの活用方法のご提案やビジネスモデルの考案、コンサルティングを実施。 事業所の最大有効活用をマーケティングから物件選び、 人財採用フォロー、デザインなど総括的にご提案させていただきます。 これからオフィスを持つ、またはオフィス/事業所をお持ちの事業主様や企業様宛

勤務時間[ア・パ]06:00～15:00 朝、昼、早朝 【勤務シフト】 週3～5日勤務・シフト制 ・6：00～15：00

仕事内容【福利厚生充実】料理スキルが活かせる、調理師免許取得を目指す方にオススメ！スタートは盛り付けなどカンタンな作業から。飲食業界やスーパーの総菜部門で働いていた方など大歓迎です！定年なし。 【職種】 有料老人ホーム 有料老人ホーム [ア・パ]キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、給食スタッフ 【歓迎する方】 経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆調理 仕込み担当の人が前日に用意した食材を

仕事内容[募集背景外食の現場が好きな方、関心がある方を外部からお招きし、部内の意識改革・将来に向けての人員増強・欠員補充を行うための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗経営とマネージメント業務を幅広くお願いいたします。 【具体的には…】 ・担当エリア店舗の店舗運営 ・働くスタッフの人材管理 等 【HUREX求人担当コメント】 ・会社の幹部候補として店舗経営を行うことができます。 ・これまでの知識、経験で現場を改善していただきます。 ・外食のプロ経営者が傍にいて、一緒に事業を大きくしていく温度感を味わえる。 ・店舗経営をダイレクトに行って頂く為、今後のキャリアの幅が広がります。（店長

仕事内容「募集職種」 飲食店スタッフ 「業務内容」 飲食業界初めてさん歓迎！ おいしく楽しく働こう♪ ▼ご応募待ってます♪ ◎食べることが好き！ ◎授業の合間に賢く稼ぎたい ◎シフト調整しやすい職場だと嬉しい ▼仕事内容 ホール・キッチン業務をお願いします。 まずはホールから入って 接客の基礎を学びましょう♪ 徐々に仕込みなどのキッチン業務も お任せします。 ▼POINT ◎安い・大きい・旨いの三拍子♪ ◎たまにはボウリングやカラオケ大会も！ 気になった方へ… ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 外部サイトから見ている方は、 写真付きの採用ページをチェック！ 実際に働くスタッフ

勤務時間6時～9時 週3日程度勤務できる方歓迎！

仕事内容コーヒーや、おいしいパンケーキなどの軽食の調理、 お客さまにゆったりとしたひと時を過ごしていただけるような接客をお願いします。 分からないことがあれば丁寧に教えますので、未経験の方でも安心です。 まずはできることから徐々にお任せしていきます◎

仕事内容1976年に創業して以来、食肉卸直営の焼肉店として地元の方々に愛されています。今では地方から興隆のために川口市に訪れる方も！一緒にお店を盛り上げてくれる方を大募集します♪ 【職種】 焼肉屋 焼肉興隆 [正]キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 未経験レベル 基本的な包丁の使い方から。 何もできなくてOKです。 「ある

仕事内容若手でも最前線で活躍できる！（実績多数） 純粋に貴方を見て評価・還元する制度を揃え る『全員にチャンスがある会社』で働こう！ “3つの創る”でナポリタン業界を引っ張る、リーディングカンパニーが登場！ ー『パンチョ』ってどんなブランド？ お客様の約80％がリピーター様という、驚異的な数値をたたき出す人気ブランド！ コアなジャンルだからこそ、突き詰める面白さがあり、 他社の追随を許さない圧倒的なシェア率を誇るブランドとして、各エリアで展開しています。 「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」という想いを大切に、 「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続けています！ ーたくさんの

勤務時間週3日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 平 日／24H 土日祝／10：00～19：00 上記時間帯で、週3日／8時間～ ※シフト制(月1回) ＜シフト例＞ ■日勤で安定的に稼ぎたい方は… 9時～18時（実働8h/休憩1h） ■朝はのんびりして働きたい方は… 11時～20時（実働8h/休憩1h） など、自分のライフスタイルに合わせて、 無理なく働くことが出来ます◎ 夜勤歓迎◎

仕事内容【仕事内容】 データを名刺やポスターなどカタチにしていくお仕事♪ 一度作業を覚えてしまえば、 自分のペースで働くことが出来ますよ。 ▼具体的には‥ ・店頭での制作業務の受付 ・受付をした印刷データに不備がないか確認（印字された日付の確認等） ・チラシやポスターの印刷、ラミネート加工 ・併設コワーキングカフェのチェックイン/アウトのご案内・受付対応 など ≪未経験者や、ブランクがある方もOK≫ お客さまから依頼いただいたデータなので、 イチからデザインの提案などはありません◎ 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修

仕事内容【武南病院附属クリニック＊鳩ヶ谷駅/川口市】クリニックの健診事務＊正社員｜無資格・未経験OK｜月給22.9万円～｜20，30代活躍中 募集要項 仕事内容 クリニックの健診事務 ―主な業務内容― ・受付 ・健診予約対応 ・健診の容器等キットの準備 ・健診の結果処理など ＊丁寧な患者様対応ができるかた歓迎します ―職場について― 診療科目：一般外来部門（内科・外科・消化器科・整形外科 脳神経外科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・歯科） 各種健康診断（基本検診・企業検診・人間ドック） 事務スタッフ数：15名 1日の患者数：400名 20代～30代の女性スタッフが活躍してい

勤務時間勤務時間：01:00～05:00

仕事内容仕事内容：送迎をお願い致します PR：私たちはclub kokoroです！ 埼玉県でスナック・バーをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 新しいことを始める前に運営上の基礎づくりや今までの経歴、堅い経営を守り、安定を優先して行動します。お客様のご意見やスタッフの提案も含め価格設定から経営体制まで誠実に検討し、反映していくお店です。「食を通じて人を笑顔にする」食から始まる豊かな生活の実現に向けた社会貢献を目指しています。 ■職場の雰囲気 分かりやすい研修制度や先輩スタッフのフォローが整った環境です！接客や飲食業界での経験がなくても大丈夫。「もはや家にいるみたいに楽しめる職場！」

仕事内容「募集職種」 飲食店スタッフ 「業務内容」 飲食業界初めてさん歓迎！ おいしく楽しく働こう♪ ▼ご応募待ってます♪ ◎食べることが好き！ ◎授業の合間に賢く稼ぎたい ◎シフト調整しやすい職場だと嬉しい ▼仕事内容 ホール・キッチン業務をお願いします。 まずはホールから入って 接客の基礎を学びましょう♪ 徐々に仕込みなどのキッチン業務も お任せします。 ▼POINT ◎安い・大きい・旨いの三拍子♪ ◎たまにはボウリングやカラオケ大会も！ 気になった方へ… ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 外部サイトから見ている方は、 写真付きの採用ページをチェック！ 実際に働くスタッフ

仕事内容完全実力主義！あなたの実力・能力をしっかり反映♪資格取得支援有 ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 2024年5月/6月入職

仕事内容土日祝休み＆賞与あり！自分らしく働きたいと願うあなたを応援します！子育て世代も多数活躍中◎ ――――――――――――――――― ・未経験から挑戦可能 ・経験者はスキル・経験が活かせる ・ブランクがある方も大歓迎 ・土日祝休みでプライベート充実 ・昇給／賞与あり ・毎週金曜日はノー残業デー♪ ――――――――――――――――― ≪充実サポートで未経験でも安心≫ 入社後は基本的な知識が学べる研修や 先輩スタッフに同行しての面接など 基本的なところから少しずつ対応します。 慣れてきたら業務の幅を広げて、 人材サポートのプロとして ご活躍いただきたいと考えています

勤務時間[ア・パ]06:00～18:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 週5日～、1日8時間～ レギュラー勤務でしっかり稼げます！ ※ランチ中心のシフトも可 ※22:00～18歳以上

仕事内容【サントリーグループの安心感】社員スタッフのサポート業務をお願いします！久しぶりの仕事復帰の方も歓迎です◎「調理」「飲食」でお客様に感動を与えることを目指します！ 【職種】 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●ホール 店舗の正社員のサポートスタッフとして ホール業務（お客様のご案内やオーダー取り、お料理やお飲み物のご提供など）、 伝票入力、アルバイトの育成・教育

仕事内容【職種】 その他 【勤務地】 越谷店 【イチオシポイント】 ・人気アパレルブランドのバーガーズカフェ ・レストランやカフェでの実務経験者歓迎 ・昇給や賞与あり！充実した複利厚生完備 《注目ポイント》 成長速度に合わせた教育、指導があるのでご安心ください。興味のある方は、新入社員やアルバイトパートナーのトレーナーとしてご活躍いただいたり、メニュー提案をしたり、様々なキャリアにチャレンジすることができます！ 【仕事内容】 人気アパレルブランドが提案するこだわりとトレンドを凝縮したアメリカンテイストのバーガーショップで、ホール・キッチンとして活躍していただきます。 《ブランド紹介》 自家製

仕事内容<仕事内容> 働き方もオイシイ！休日月8～9日／5連休取得も！残業少なめ◎年4回の昇給＆業績給★20代30代活躍中 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダンダダン』で、キッチンやホール、アルバイトのシフト管理・教育、売上管理などをお任せします！希望者は早期に店長を目指せます。 店内はいつも活気が溢れています！ 天井が高く、明るくて清潔感がある『肉汁餃子のダンダダン』。女性グループ、仕事終わりの方、学生さん、常連さんでいつも賑わいます。客単価は約2000～2500円。1店舗の社員は2～3人、アルバイトは約20～30人です。 “あえてやらない”戦略で、社員の負担を軽減。 当社が運営する業態は『肉汁餃

仕事内容★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンで

仕事内容「募集職種」 ゼロからラーメン愛を極めるならウチに来い！ラーメン店スタッフ／しっかり稼げて休める 「業務内容」 ＞ ▷『飲食業界＝休みなし』は、もう古い。 ▷『新時代』でラーメン愛をトコトン 極めるなら、ココしかない。 笑いの絶えない職場で、魂のこもった 至極の一杯を作り上げませんか？ ＞ ＼ ★この求人のポイント★ ／ 未経験から挑戦できる環境！ 【2年目で月30万】は保証します！ 将来は【月50万以上】の幹部にも 完全週休2日をベースに、 週休制・週休3日制から選択可能！ まかない無料＆家賃補助なども充実◎ 【 仕事内容について 】 ●ホールでの接客 ┗食券の受け取り、

仕事内容＜具体的には＞ ・来店のお客様への接客、席までご案内 ・ハンバーガー作り ・注文商品を席まで運ぶ ・お会計 一通りの作業が慣れてきたらゆくゆくは、 ・売上管理 ・売り場作りやレイアウト ・POP作成 ・スタッフの育成 などもお任せしていきたいと考えています！ ＜仲間と楽しみながらお店を作り上げています！＞ 『雰囲気を楽しんでいただきたい』という考えから、 接客には細かいマニュアルは特にありません！ 「こうした方がもっといいかもね！」「今のめっちゃいいね！」 「次はこんな感じでやってみよう！」とスタッフ同士でアドバイスを送り合い、 みんなでお店を創り上げていくイメージです。 ですので、社員とアル