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株式会社ニッケ・ケアサービス の求人・仕事・採用

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デイサービスでの一般事務

株式会社 ニッケ・ケアサービス ニッケつどい一宮

  • 愛知県 一宮市 今伊勢町本神戸 / 今伊勢駅 徒歩9分

  • 時給1,030円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 高収入
  • バイク通勤OK
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 急募

勤務時間1、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分 残業:月1~5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社 ニッケ・ケアサービス ニッケつどい一宮 募集要項 一般事務 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,030円~1,200円 【時給詳細】無資格・初任者研修1,030円、実務者研修1,080円、介護福祉士1,200円 時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制 その他手当◆処遇改善手当:8,000円~12,000円 ◆扶養手当:扶養家族1名:12,500円/2名で+3,000円/3名で+2,000円/4名で+1,000円※最大で18,500円 【勤務地】 愛知県一宮市今伊勢町本神戸字前畑1 株式会社ニッケ・ケアサービス ニッケつどい一宮 募集情報 【

人気かんたん応募株式会社 ニッケ・ケアサービス ニッケつどい一宮

介護職/正社員/介護職/ 大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」徒歩10分福利厚生充実産休育休あり「応募する」ボタン/またはお気軽にお電話ください!

株式会社ニッケ・ケアサービス ニッケてとて本町

  • 大阪府 大阪市中央区

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 急募
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 学歴不問
  • シフト自由
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 常勤
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 非常勤
  • 福利厚生充実

仕事内容<具体的な業務内容> 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 ー <★介護ピースを利用するメリット6つ★> ・平日21時30分まで対応可能(土日もご相談可能) ・業界経験5年以上のスタッフが中心に在籍している為、リアルな情報を把握できる。 (自分の年間収入はいくらなのかな?人間関係は悪くないのかな?etc.) ・履歴書添削/退職理由/志望動機の

かんたん応募登録エントリー

介護職員/正社員/各務原市/若手活躍中/05月新着

株式会社ニッケ・ケアサービス ニッケふれあいセンターかかみ野

  • 岐阜県 各務原市

  • 月給19.2万円〜32万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 職場見学OK
  • 特別休暇

仕事内容各務原市鵜沼各務原町にある温もりあふれる「デイサービスセンターニッケかかみ野苑」で正社員の介護職員さんを募集中♪ デイサービスセンターニッケかかみ野苑は、心のこもった介護で地域に根差したサービスを提供しています。 スタッフと利用者さまが一緒に笑顔で過ごせる環境作りに注力しており、明るい職場の雰囲気が自慢です。 資格取得支援制度もあり、未経験からでも介護のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 こちらの施設は、社会福祉法人ニッケ福祉会が運営しています。 スタッフ一人ひとりの働きがいを重視し、業務の中での自己実現を支援するため、有給休暇取得率を高く保ち、ワークライフバランスを大切にしていま

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