マンション受付 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【シニア向け分譲マンションの管理フロント】土日祝休・年休120日以上◆東証プライム上場＜新日本橋＞ 【仕事内容】 「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループ シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・シニア向け分譲マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場常駐の支配人やコンシェルジュ等の教育、業務連携 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫で提供しており、何よりも暮らす方のことを考

仕事内容マンションフロント 年収 500万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿7丁目22-12 仕事内容 ■同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ・各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ・工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンション管理員の労働管理や確認・指導 ・保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部署があり、分業が進ん

仕事内容【マンションフロント】50代歓迎◆東京・横浜・大宮◆年間休日126日◆給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 エリア限定（東京・横浜・大宮）のベテラン経験者限定求人になります。 業界内でも給与水準が高い管理会社！ 同社の親会社が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 エリア限定（東京・横浜・大宮）のベテラン経験者限定求人になります。 ■担当業務： マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（

仕事内容マンションフロント 年収 489万円～555万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マン

仕事内容マンション管理組合の管理業務全般 作業立合い その他 変更範囲：変更なし

仕事内容◆住友G／マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～8棟程度／残業30H 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 ■業務内容： （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補： 住友不動産が分譲した物件を中心に、8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会

仕事内容【月給266,700円～】田町・三田のマンションコンシェルジュ☆現場正社員☆研修完備【未経験歓迎】 ＜職場は感染症対策あり＞ 【仕事内容】 ・フロント受付、インフォメーション ・共用施設の予約受付管理 ・クリーニング、宅配便の取り次ぎ ・宅配便の受取、居住者様へのお渡し ・タクシー手配 ・事務作業（日報作成、書類作成） ・スタッフのシフト作成管理、指導 ・管理会社への対応 等 こちらのマンションは常時2名体制です。 居住者様がフロントに来られる機会も多く たくさんの方と接することがしたい、 接客のスキルを上げていきたい方におススメです。 【入社後の流れ】 ご自宅からのマナー研修（座学

仕事内容分譲マンション管理フロント 担当～マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム市場／年間休日120日 【職務概要】 同社にてマンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【職務詳細】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席など ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 【魅力】 ＜東証プライム市場上場グループで安定性◎＞ 親会社のフージャースホールディングスは東証プライム市場上場のマンションデベロッパーです。2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フ

仕事内容【マンション管理フロント／リーダー候補】住宅業界大手のグループ会社でキャリアアップ 【仕事内容】 同社が管理委託を受ける分譲マンションの管理組合運営のサポート、資産価値維持・向上がこのポジションのミッションです。 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させることが業務の目的です。 また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という区分所有者の方と意見調整的な役割も大きいです。 【具体的には】 （1）マンションの事業計画・予算案の立案 マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積

仕事内容【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 同社の親会社であるマンションデベロッパー（東証プライム上場）が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 ■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、 リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と 組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。 ■詳細 各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議

仕事内容マンションフロント（一般分譲マンション担当） 【仕事内容】 ■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ・マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ・予算の作成・総会、理事会の出席等 ・現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※同グループ会社への入社となります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 分譲マンションに強みを持つ、独立系ディベロッパー。 東証プライム上場の持株会社など約30社からなるグループの中核企業です。 全国各地で家族向け・単身者向けの新築分譲マンションと戸建の開発・

仕事内容【東京】シニア向け分譲マンション管理フロント担当/年収600～850万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 東証プライム上場デベロッパーグループでアクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社にて、シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして事業計画の提案などをお任せします。 ■シニア向け分譲マンション管理フロント担当 東証プライム上場デベロッパーグループで、 アクティブシニア向け分譲マンションの開発を行っている同社。 シニア向け分譲マンション管理組合のパートナーとして、 事業計画の提案やアドバイスなどをお任せします。 経験にもよりますが、一人の担当が5棟前後を

仕事内容株式会社ユニテックス 東京支社 募集要項 【基本的に土日祝休みになります！】業務経験不問♪賞与年2回あり！管理業務主任者資格があればOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円 試用期間2ヶ月も同条件です ★賞与年2回あり ★昇給あり 【勤務地】 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル7階 募集情報 【大手設備管理会社】ミドル世代からの転職者も活用中！実際に工事作業をするお仕事ではありません！ 【全国拠点展開のユニテックス】 設立から35年以上の歴史の中で様々な施設の警備や設備管理、清掃を行ってきました当社でのお仕事です！ 長い間で培ってきた

仕事内容【マンション管理フロント】～最先端の技術・高度な建築ノウハウを受け継ぎ良質な建物管理業務を展開～ 【仕事内容】 【マンション管理フロント】～最先端の技術・高度な建築ノウハウを受け継ぎ良質な建物管理業務を展開～ 同社が管理委託を受ける分譲マンションの総合管理をお任せいたします。 ■マンションの管理業務 定期的に行われる理事会や総会に参加。必要な書類作成のサポートのほか、防犯面の強化やリニューアル工事の提案などの運営業務も行っていただきます。 ■各種問い合わせへの対応 担当しているマンションの管理員から寄せられた、トラブルなどのさまざまな相談やお問い合わせに対応します。 解決に向けた管理組合への

仕事内容マンションフロント 年収 550万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都町田市 仕事内容 ■分譲マンションの管理組合に向けにコンサルティング営業をご担当いただきます。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として1

仕事内容マンション管理組合へのコンサルティング 担当物件外渉 各マンションの管理組合に対する外渉 組合員管理 メンテナンス関連等 変更範囲：変更なし

仕事内容★管理業務主任者・経験者優遇 【特徴・メリット】 経験者優遇 40代以上応募可 50代以上応募可 長期 【職種】 マンション管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 【勤務時間】 朝（7〜12） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 【最寄り駅】 新宿駅、西新宿駅、都庁前駅 【アクセス】 新宿駅歩13分 西新宿駅歩5分 都庁前駅歩5分 【仕事内容】 マンション管理組合を対象に、建物・設備などの管理 ・修繕計画の提案など 【具体的には】 マンションの

仕事内容【マンション管理フロント】年間休日123日◆業界大手の総合不動産管理会社◆希望勤務地相談 【仕事内容】 ・フロント、設備管理、維持修繕とチームが分かれているので社内での協力体制が特徴です。 ・24時間コールセンターを設置しフロントの負担削減につながっています。 ・大手企業のグループで会社基盤も安心◎ 分譲マンションの管理組合に向け、マンション生活に関する要望・課題を解決しより快適でマンションの資産価値を維持向上させることが業務の目的です。 また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、「合意形成」という区分所有者の方と意見調整的な役割も大きいです。 ＜具体的には＞ ・マン

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 500～800万円 仕事内容 同社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。 管理組合と組合運営について協議し、その支援（コンサルティング）が主な仕事です。 【具体的には】 ■管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等）、快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ■管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ■居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓

仕事内容マンション管理フロントマネージャー（部長クラス） 【仕事内容】 1. マンョン管理組合の運営サポート マンション入居者が集まる理事会・総会のサポートを行います。 ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 2. 組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告の作成 ・管理費収納 など 3. 建物の維持・保全に関する提案 マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 4.メンバーマネジメント 【事業内容・会社の特長】 ホテル運営、マンション・別荘管理 【応募資格】 [必須] ■必須条件:(すべ