人事総務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容大手・有名 駅から5分 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【ポイント】 年収430万～賞与年８ヶ月分＊無理なくUP！フレックスで柔軟な働き方可東証スタンダード上場メーカー＊大正７年創業の歴史ある安定企業です≪総務人事/管理職候補≫第二新卒歓迎！キャリアアップができる環境です安心の福利厚生充実＊住宅手当や家族手当あり年休123日＆土日祝休み 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 近鉄名古屋線 近鉄名古屋駅 徒歩2分

仕事内容栄◆管理職候補◆福利厚生充実◆正社員❖200年の歴史がある老舗優良企業で部長職候補(総務人事) ◆総務人事部長として、制度の構築や改定を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・人事制度構築、改定 ・就業規則改定 ・採用手法の構築 ・教育体制の構築 ・労務関係 など PRポイント ◆200年の歴史がある老舗優良企業、高い技術力と開発力で顧客の業務効率化に貢献している会社です。 ◆世界トップレベル電機メーカーの代理店を担っており、安定した経営基盤を築いております。 ◆管理職候補の募集で、改善提案などを任せてもらえるので、ゼロからイチを構成することが好きな方にもおススメです。 書類選

仕事内容【人事総務部CHRO】《名古屋・東京勤務》■人事総務の管理職(部長候補)としてご活用頂きます。 【仕事内容】 《成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行迄担当頂きます》 ■また、総務管理職候補としてIPOをする上で管理部門全般の業務についても、将来的には管理部門全体のマネジメントをお任せしていきます。 《今後弊社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までをお任せします。》 ■総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 また、人事領域の業務経験の方は

仕事内容人事総務部業務全般を管理していただくポジションです。 主な業務 ・全社労務費予算作成、全社人員予算作成 ・人事考課、目標管理実施 ・人事制度の立案（人材配置、従業員関係、業績管理、 組織開発。継続的改善、福利厚生、報酬、研修・開発など ・工場における日常的な人事業務全般をサポート ・賃金管理／昇給・賞与サポート、給与計算業務責任者 ・新入社員入社受入れ手続きおよび教育 その他人事総務関連業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 幹部候補【総務・人事】将来を担う中核人材の募集/年休118日 本社オフィスでの総務・労務・人事などの事務業務全般 【具体的には】 スキルや経験に応じて幅広い業務に携わることができます。 ■新卒採用 大学訪問、企業説明会等イベント運営 求人会社との折衝、求人広告の運用 ■中途採用 求人会社との折衝、求人広告の運用 応募受付対応 面接対応等 ■人事制度改訂 課題解決に向けた制度企画立案 評価制度の運用 タレントマネジメントシステム運用等 ■子会社総務実務 給与・賞与計算 社会保険処理 行政対応等 ※将来的に部門内のすべての業務を経験し 労務関連・管理部門

仕事内容給与計算等の総務・労務業務、社会保険や入社関連手続、人事採用 をお任せします。 【具体的には】 給与計算、年末調整、福利厚生、イベント行事遂行、来客・電話対 応、採用活動、採用戦略、ガイダンス 等 社内外への対応、社会保険や年末調整、福利厚生に関する手続き、 採用活動等の幅広い総務・労務・人事業務を担当します。 （変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容【愛知：名古屋市】人事総務（管理職） 【仕事内容】 【愛知：名古屋市】人事総務（管理職） 労務管理及び経理事務を担当し、センタースタッフの採用、管理、事務等を行います。 ・労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生、人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ・環境整備・保全管理、経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理）、官公庁対応 ・その他随時業務等 【事業内容・会社の特長】 企業概要 ： 「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック

仕事内容〇総務業務 ＩＳＯ関係、設備管理、来客・電話応対、備品管理、各種行事など 〇法務業務 コンプライアンス・ＣＳＲ対応、各種契約書審査リーガルチェック 〇人事業務 採用業務（中途・新卒）、人事考課など ○経理 原価改善など 会社業務に幅広く携わっていただきます。総務、法務、人事、経理 など管理部門の実務経験のある方を募集します。将来的にはメンバ ーのマネジメントもお任せしたいと考えております。業務は適正に より決定します。（変更の範囲：会社の定める業務）

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:20（休憩60分）

仕事内容《即日スタート》大手住宅設備メーカーでの人事総務/646368 仕事内容： 【人事総務業務】 ・健康管理業務、工場見学窓口業務、工場内総務庶務業務 【担当製品】水回り製品 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】21万8400円＝時給1400円×156時間（残業代別途） 職種： 【その他】機械系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 大手住宅設備メーカー

仕事内容<仕事内容> ◆年間休日119日◆総務人事スタッフ／正社員／総務または人事職経験者 組織体制強化のため総務人事の正社員スタッフを募集します！ 総務、人事を全般的に管理・遂行する事務業務です 入社後は総務人事部へ配属となります 【具体的な仕事内容】 ・人事制度運用、改定 ・各種規則制定、改定 ・入退社手続き ・行政への届出、調整、対応 ・勤怠・給与管理 ・各種契約管理 【入社後の流れ】 入社後は先輩女性社員よりOJT研修を実施します。 まずは一連の仕事の流れを覚えていただき、 入社3ヶ月を目途に一人立ちを目指します。 最初は勤怠管理をメインに 先輩女性社員のサポート業務を担当いただき、

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 人事総務（地域の中核を担う動物病院で人と動物を幸せにするお手伝いをしてください） 人材採用の戦略の立案や、実際の採用活動をはじめとする人事業務全般と総務業務をお任せします。マネジメントも含め、幅広い業務を担当できます。東海エリアを超え、動物医療を牽引するような動物病院グループを一緒に作っていきましょう。 ≪人事業務の主な仕事≫ ◆組織力強化 現場で働く獣医師、看護師、受付の業務を効率化し生産性を1.2倍に上げ、組織の成果を最大限に引き出し組織を強化して、分院展開などの目標達成に貢献してください。 ◆採用活動 新卒・中途・アルバイトなど必要な人材を採用。新卒採用で

仕事内容【名古屋】人事・総務 【仕事内容】 【東証プライム上場】独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開！ 離職率5％、有給取得率70％以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組み… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】事業運営に向けた、計画立案と推進及び実行支援を行います。 一通りの管理全般業務を担当後、現職経験・得意分野においてリーダーとして牽引していただきます。 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 モビリティ関連事業の拡大に伴う人員変革を進めたく募集を致します 【職務内容】 主に中部地区（1000名規模）のオフィス運営をはじめ、 担当部

仕事内容◆総務・人事関係の事務をお願いします。 ・人事、労務 他 ・総務全般の業務 ・新卒採用、中途採用等の業務など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容収益不動産 本社愛知県勤務 人事総務マネージャー 【仕事内容】 中途・新卒採用業務を中心に、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労 務 ・社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ■総務業務 ・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）

仕事内容新卒・中途採用、評価制度の見直し・運用、 社員情報管理、社員教育の企画・実施、 社会保険等の手続き、社内イベント対応、 その他人事・総務業務全般 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容人事のメンバーとして、新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。すべての職種ではなく、事務職の採用をメインに担当。負担は大きくありませんのでご安心ください。また、基本的に外出を伴う業務はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■応募者対応 ・求人媒体選定・契約、掲載内容の調整・更新 ・応募者管理 └書類選考・面接日程調整・面接対応など ・入社までのフォロー └内定関連・入社書類・初日の連絡など ■エージェント対応 ・派遣会社への対応 ・オーダー表作成 ・ペルソナ確認 ・派遣会社の問合せ対応 ■採用者対応 ・入社式・辞令交付対応 └辞令書作成・役員連絡調整 ・内定式・内定者懇親会の事務局

仕事内容【豊橋】◆人事◆地元安定企業❖総務人事 同社人事課にて労務業務をご担当いただきます。具体的には、勤怠・給与/賞与計算・年末調整・規定管理・社会保険・退職などに関する諸手続きおよび諸届などです。 ※課長の右腕として、将来的には同部署のリーダーとなっていただくことを期待しています。 PRポイント ◆出産1児につき60万円を支給。子供が学校(小・中・高・大)に入学するごとに20万円支給する制度もあり、ライフイベントを経ても長期で就業される方が多い環境です。 書類選考、面接 【WEB面接・面談OK】 応募を悩まれている方、まずはお気軽にお問い合わせください！ 【給与補足】 賞与…年2回(6

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の責任者として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・人事関係諸施策の企画、運営 ・事業企画立案、利益管理、方針管理 ・システム開発進捗管理 等 【HUREX求人担当コメント】 管理部は18名が在籍していらっしゃいます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 46歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：63537

仕事内容【愛知/三重】工場人事/大規模工場/人事総務スタッフ＜充実の福利厚生・チャレンジできる環境です＞ 【仕事内容】 勤務拠点の人事総務スタッフとして人事総務業務全般を担当いただきます。 【職務概要】 ：ビジネス戦略や中長期・短期（年次～日次スパンまで）に基づいた人事戦略の策定と実行 ：ビジネスの各リーダー（事業部長・部長・工場長 など）とのパートナーシップを通じた組織と人材の開発 ：パフォーマンスマネジメント、タレントマネジメント、報酬管理、採用、育成、D&I推進、エンゲージメント、ウェルビーイングなどの人事プロセス一連の推進 【業務内容】 ：人事総務業務全般 ：採用実務、採用企画 ：人事制度運

仕事内容金属リサイクル業を運営する会社です。 今回、管理部門の経理・総務・人事スタッフを 新たに正社員募集します。 ★月給25万円以上 ★土日休み＋長期休暇あり ★残業なし ★各種手当＆福利厚生が充実 ★取引先は大手自動車メーカーがメイン ★若手スタッフが活躍できる環境が整っています！ 【 仕事内容 】 経理･総務･人事の業務をお願いします｡ ◇経理 データ入力､請求書対応､書類作成 ◇総務 HP管理､社内イベントの企画･運営 ◇人事 給与管理､勤怠管理 【 POINT 】 ◇一気に3職種はお任せしません！ ・仕事が多すぎて連日長時間残業に…ということもナシ！ ・いずれ3職種をかいつまんだお