株式会社ヴァレオジャパン の求人・仕事・採用

仕事内容【茨城】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案をお任せします。 【職務詳細】 ■HRオペレーションの企画から実行 テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。 ■人事施策の企画／運用 報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行し、組織運

仕事内容【茨城/潮来】HR- Site HR Director 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 550万円～599万円 【職場情報】 【事業内容】 ■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ 等 【会社の特徴】 自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当しており、「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、 世界中から高い評価を得ています。 また、グローバルな基準で仕事ができると同時に、日本の製造業の伝統も大切にしている、和魂洋才が社風のメーカーで、外資とはいえ日本国内

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 1000万円～1249万円 【職場情報】 【事業内容】 ■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ 等 【会社の特徴】 自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当しており、「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、 世界中から高い評価を得ています。 また、グローバルな基準で仕事ができると同時に、日本の製造業の伝統も大切にしている、和魂洋才が社風のメーカーで、外資とはいえ日本

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～899万円 【職場情報】 【事業内容】 ■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ 等 【会社の特徴】 自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当しており、「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、 世界中から高い評価を得ています。 また、グローバルな基準で仕事ができると同時に、日本の製造業の伝統も大切にしている、和魂洋才が社風のメーカーで、外資とはいえ日本国内

仕事内容【東京/品川】System＆SW Quality Engineer 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください ミッション： - システム開発の品質管理活動を計画し、実行する。 - 開発チームに「付加価値」を提供する。 - プロジェクトチームと密接に協力し、プロジェクトチームの一員とし て活動する。 - 適用される自動車品質基準、合意された顧客品質要求事項、社内品質 方針、慣行、手順への適合性を監視し、報告し、サポートする。 - 習得した教訓やプロセス改善活動に積極的に参加する。 - システム品質に関して、内外(顧客

仕事内容【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～企画設計～推進・採用戦略立案 ・経営環境の変化に応じた人事制度全般（採用、人員配置、人事評価制度、教育制度、報酬制度等）の設計と見直し ・組織開発・人材育成施策の立案・推進

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～849万円 【職場情報】 【事業内容】 ■自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ 等 【会社の特徴】 自動車の空調システムとコンプレッサーの開発・製造を担当しており、「ただ動くだけ」でなく、より高い安全性と快適性を持った自動車を開発し、 世界中から高い評価を得ています。 また、グローバルな基準で仕事ができると同時に、日本の製造業の伝統も大切にしている、和魂洋才が社風のメーカーで、外資とはいえ日本国内

仕事内容【茨城】工場施設管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 つくば工場にてファシリティーマネージャーとして下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■安全規則が施設のメンテナンスのすべての面に完全に適用されているかの管理 ・エネルギーネットワークのエラーのない操作 ・サプライヤーと必要なすべての保守契約 ・エネルギー消費と予算制御 ・生産地へのエネルギー配分 ■建物と付属機器のメンテナンス ・建築基準法及び消防法に基づく建物及び設備の維持・更新 ・メンテナンスサプライヤーとの年間契約交渉 ■新しいサ

仕事内容【茨城】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 同社にて、ゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■予算とPMT ・地域オペレーションディレクターまたは製品ラインGMから受け取った指示に従って、予算とPMTを確立します。 ■新しいプロジェクト／プロセス ・プロセスエンジニアと品質エンジニアが標準として使用される製造プロセスを開発するようにする。 ■品質システム ・品質システムが確実に導入され、検出された品質上の問題が分析され、適時に解決されるようにする。

仕事内容SW Engineer for Japan Innovation & Mobility Center 【仕事内容】 ■同社におけるSW Engineer for Japan Innovation & Mobility Centerをご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規事業の提案と定義づけのため、市場理解とヴァレオグループの強みを組み合わせ、新規事業の提案を考え、エコシステム内でのヴァレオの価値提案 ・技術的なコンセプトを導入し、社内の関連ステークホルダーと連携した迅速なアクション（迅速なプロトタイプ作成など）の実施 ・新たなトレンドの特定・理解・フォローアップを支援 ・ステークホルダ

仕事内容【茨城】品質管理（内外装スイッチ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 品質チームのメンバーとしてプロジェクトの品質管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・品質とコストの目標を達成するためのプロジェクトの品質ロードマップを設定および監視 ・プロジェクトの品質コストの定義 ・CPMが尊重されているかの管理 ・サプライヤー管理活動のサポート ・製品／プロセスに続いて品質文書を更新 ・4Mマトリックスに従って変更に対する顧客の認識と承認を確保 ・サプライヤーおよび工具メーカーの設計レビュー ・購買およびS

仕事内容【茨城/つくば】Facility Manager 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください 安全規則が施設のメンテナンスのすべての面に完全に適用されていることを確認： oすべてのエネルギーネットワークのエラーのない操作 (電気、高圧エア、水、排気など) oエネルギーネットワークの場合、サプライヤーと必要なすべての保守契約を確立 oエネルギー消費を削減するための新しい方法/機器を見つけます。 oエネルギー消費と予算を制御します。 o 生産地へのエネルギー配分を行う。 o来年/その後の年のエネルギー予算を準備します。 建物と

仕事内容【茨城】人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 フランス外資のメガサプライヤー！グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 テクニカルセンターのHRBPとして、拠点が抱えている人事に関する課題を洗い出し、より良い環境になるように周りを巻き込みながら提案をお任せします。 【職務詳細】 ■HRオペレーションの企画から実行 テクニカルセンターのHRオペレーション（報酬・評価・給与・労務管理・HRIS等）全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする。 ■人事施策の企画／運用 報酬・評価等の人事制度および各種規則の見直し・運用・改善を適宜実行し、

仕事内容【茨城/潮来】HR- Site HR Director 【仕事内容】 ★弊社経由で入社実績多数！★フランスの大手サプライヤーValeo社グループ★ ★欧州で第2位の総合自動車部品メーカー★1958年に時代に先駆け、自動車用空調製品を日本市場に導入★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 HR領域を戦略的にマネジメントできる人事部長（責任者）として、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署と円滑なコミュニケーションを構築し、法と慣習に即した公正かつ包括的な業務の遂行、人事の観点から経営陣およびマネージャーの組織運営、人事チームの育成（人材開発）に関する必要施策を自ら主体的

仕事内容【東京/品川】System＆SW Quality Engineer 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください ミッション： - システム開発の品質管理活動を計画し、実行する。 - 開発チームに「付加価値」を提供する。 - プロジェクトチームと密接に協力し、プロジェクトチームの一員とし て活動する。 - 適用される自動車品質基準、合意された顧客品質要求事項、社内品質 方針、慣行、手順への適合性を監視し、報告し、サポートする。 - 習得した教訓やプロセス改善活動に積極的に参加する。 - システム品質に関して、内外(顧客、サプ

仕事内容【東京/品川】System＆SW Quality Engineer 【仕事内容】 これまでのご経験を生かして活躍しませんか。 エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください ミッション： - システム開発の品質管理活動を計画し、実行する。 - 開発チームに「付加価値」を提供する。 - プロジェクトチームと密接に協力し、プロジェクトチームの一員とし て活動する。 - 適用される自動車品質基準、合意された顧客品質要求事項、社内品質 方針、慣行、手順への適合性を監視し、報告し、サポートする。 - 習得した教訓やプロセス改善活動に積極的に参加する。 - システム品質に関して、内外(顧客

仕事内容プロジェクトマネージャー＜テレマティクス製品＞ 【仕事内容】 ■同社におけるプロジェクトマネージャー業務全般をご担当いただきます。（基本的には1人で一つのプロジェクトを担当していただきます。） 【具体的には】 ・日本OEM／OESプロジェクトの管理、予算策定 ・日本OEM／完成車メーカーとのやり取り ・海外設計部隊への橋渡し（※海外とのやり取りも多く、英語を使うポジションになります。） ・QCD管理、プロジェクトリソースの確保と管理 ・チームメンバーの評価・育成 【担当製品】 コネクティッドカーにおける車／オンボード側のデバイスの開発 ECU／テレマティクスサービス製品 【魅力】 ・ソフト

仕事内容Software R&D Engineer 【仕事内容】 ■同社におけるSoftware R&D Engineerをご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客と生産現場のプロジェクトチームの間のインターフェイスとしてプロジェクトをリード - プロジェクトを円滑に進めるための各現場のエンジニアリング推奨事項を説明 ・ソフトウェア（＝SW）／ハードウェア（＝HW）検証などの活動を主導し、国内OEMとの設計レビューの実施、レビューの準備、進捗管理を行う 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 仏の独立系自動車部品メーカー「ヴァレオ」の日本法人におけるビジネスグループです。「ヴァレオ」は世界33

仕事内容プロダクトテクニカルエンジニア 【仕事内容】 ■ プロダクトテクニカルエンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。 ・海外の研究開発から新技術の引き渡し ・J-OEMの国内開発のリード、J-OEMとの積極的な連携 ・国内R＆D、海外R＆DとのRFI／RFQ対応 ・ベンチや車両走行時のテスト／検証項目の指定 ・テストの問題点の検証/分析、根本的な原因の発掘、問題解決 ・国内外のグローバルスタッフとのコミュニケーション ＜会社の魅力＞ ・量産車向けLiDAR(ライダー、レーザースキャナー)製品でで約9割のシェアと圧倒的なシェアを誇る高い技術力を保持しています。 ＜働きやすい環境＞ ・コア