居宅介護支援事業所 - 群馬県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容フレックスタイム制、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠前橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人ほたか会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,304円～ 【月給】250,304円-294,656円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 226,700円-266,300円 業務手当 9,835円-11,815円 資格手当 5,901円-7,089円 特殊業務手当 7,868円-9,452円 【賞与】年2回3.50月分（前年度実績） 【住

仕事内容介護職 社会福祉法人タービュランス福祉会 特別養護老人ホームホピ園 【おすすめポイント】 ＼希望休月3日程度OK／ ・月9日休みでお休みたっぷり ・賞与あり＆各種手当も充実 ・キャリアアップ応援 ・定年65歳＆再雇用70歳まで 2024年06月03日更新 【募集要項】 職種：【希望休月3日程度OK／月9日休み】賞与あり／キャリアアップ応援／定年65歳 雇用形態：正社員 仕事内容：＜社会福祉法人タービ護老人ホームホピ園＞ 介助を受けながらも少しでも自由に、少しでも自立してお過ごしいただけるように、丁寧に寄り添ったケアをご提供しています。 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・相談などの支援など ー株式会社クローバーの強みー 埼玉県・群馬県・栃木県の介護・看護の転職実績多数！地域密着の転職サポートを行います！ 応募後、あなた専任の福祉専門キャリアコンサルよりお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 担当コンサルとの無料カウンセリングにて今後のキャリアプランの立て方や、転職後の不安解消等サポート！ ※勤務先企業との面接にも担当コンサルが同席します。 給与交渉や待遇交渉なども行います。安心してお任せください。

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネージャーお仕事です。 ・利用者様、ご家族の対応等 ・利用プランの作成等 ・主任ケアマネとしてのお仕事全般 待遇 【賃金について】 ◆月給内訳 ・基本給：230,920円～250,000円 ・特殊業務手当：11,546円～12,500円 ■賞与：年2回/計4ヶ月分 ■通勤手当：実費支給（上限あり：26,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続1年以上） ■退職金共済：加入 ■転勤：なし ■育児休業取得実績：あり ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/65歳まで 【その他特記事項】 ○従業員駐車場：有 ◎マイカー通勤：可 休

仕事内容日勤のみ☆土日休み◎家庭と仕事の両立ができる環境でケアマネージャーとしてご利用者さまの生活の支援をしませんか。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪手当≫ 職務手当:25,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.1ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 西桐生駅から0.7km 桐生駅から0.8km 丸山下駅

仕事内容【求人概要】 【太田市/正社員】賞与3ヶ月分あり！居宅のケアマネ。土日休み。残業ほぼなし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1993年2月 定員：介護老人保健施設50名（短期入所含む）、通所リハ20名 ・大切なご利用者さまのために、おひとりおひとりに寄り添ったケアを目指します。 ・総合病院との連携もしっかりとれていて、医療ケアもしっかりしています。 ・354号線近くで、

仕事内容当介護施設において、ケアマネジメント全般のお仕事の担当を お願いします。 ・事務作業 (パソコン使用のケアマネのお仕事。各種書類等を作成。) ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様との相談 ・施設全体の安全管理 上記に付随するお仕事をお願いします。 待遇 ■その他手当等 通勤手当：実費支給/上限あり（月額10,000円） 各種保険完備 退職金制度あり：勤続1年以上 育児休業取得実績あり 休日・休暇 毎週（土・日・他） 12/29〜1/3が休み 年間休日：110日 経験不問 施設経験あり 完全週休2日制 車・バイク通勤OK 月給20万円以上 日曜日休み 土曜日休み 2024年

仕事内容法人内の居宅介護支援事業所における ケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成（３０～３５件） ・サービスの調整 ・関係機関との連携（連絡、調整も含む） ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：200,000円〜220,000円 ・処遇改善手当：13,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/0円〜50,000円 ■昇給：あり（2,000円〜8,000円/月） ■通勤手当：実費支給（上限あり：20,900円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金共済：加入 ■退職金制度：あり（勤続1年以上

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ TVCMでおなじみの大手企業母体施設です♪福利厚生や手当も充実◎明るく清潔感のある職場☆ ●ご入居者様に対する入浴介助、食事介助、排泄介助などの介護のお仕事と、レクリエーションの補助など、ご入居者様の生活を支援するお仕事です。●住宅手当や家族手当など福利厚生も充実マイカー通勤OK♪駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけました

仕事内容主任介護支援専門員募集中！年間休日は110日！しっかり休んでリフレッシュできる環境です♪研修・教育制度も充実☆ 【施設名】： 中越クリーンサービス株式会社 シルバーサポート群馬店 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給260,000円～ ※給与に関しては経験・能力に応じ決定をさせて頂きます。 【別途】 残業手当 ☆昇給 ☆賞与（年2回） 【業務内容】： 《主任介護支援専門員の業務全般》 要介護認定を受けたお客様の 生活環境や身体状況に合わせたケアプランを 提案することが主なお仕事です。 ・介護

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※多少前後あり

仕事内容ケアプランセンターでは、ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定いたします。 ●満足度の高いケアプラン：困難事例にも経験を積んだケアマネージャーが丁寧に根気よく対応致します。 ●グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図っております ●積極的なOFFJT（教育訓練）：地域のネットワークを生かし、ケアマネージャー研修会、他業種との勉強会にも参加しております ●ホスピタリティ教育：ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った視点を学んでいくための、ホスピタリティマインド研修を実施しております。

仕事内容居宅介護支援員として以下の業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・給付管理等 ・利用者様の介護サービスの調整 ・関係者への連絡 ◆令和５年４月にオープンした居宅介護支援事業所での勤務で、利 用者増加に伴う増員です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規オープン。経験者歓迎。居宅支援事業所での主任ケアマネジャー募集@桐生市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社プレザントケア 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給270,000円～ 【月給】270,000円-320,000円 【特記事項】 欠勤の際は欠勤控除がある月給制です 【賞与】なし 【業務内容】： 新規オープンの居宅支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員業務全般 【応募資格・経験】： 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【メッセ

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご利用者さまやご家族に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・他のケアマネジャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネジャーの指導、育成 ・事例検討会などを主催し、交流を通して全体のスキルアップを図る ※経験、スキル、ご希望に応じて管理者への登用あり ●未経験・ブランクのある方もOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあい

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 （社用車使用） ・ケアプラン作成及び介護認定の申請 ・利用者様宅の訪問 ・関係機関との連携・調整等 ※５名体制で業務を行っております。 ・未経験者・中高齢者 歓迎します。 ・先輩の専門員が丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上のかたも歓迎いたします。 【就職氷河期世代歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホーム併設居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・予防、介護保険、請求事務 ・その他付随する業務ー株式会社クローバーの強みー 埼玉県・群馬県・栃木県の介護・看護の転職実績多数！地域密着の転職サポートを行います！ 応募後、あなた専任の福祉専門キャリアコンサルよりお電話もしくはメールにてご連絡いたします。 担当コンサルとの無料カウンセリングにて今後のキャリアプランの立て方や、転職後の不安解消等サポート！ ※勤務先企業との面接にも担当コンサルが同席します。 給与交渉や待遇交渉なども行います。安心してお任せください。

仕事内容老人福祉施設内における利用者介助（食事・入浴・排泄等）及びそ れに付帯する業務 富岡市の介護施設のパイオニアとして地域の社会福祉に 長年貢献しています。 地元の方々や系列のこども園との交流も盛んで、家庭的な ケアサービスが特徴です。 特養ホームやデイサービス・居宅型介護支援事業所等も 併設しており、豊かな自然環境と多機能な施設・設備で きめ細やかなサポートを行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）8時00分〜17時00分 （2）13時00分〜22時00分 （3）8時00分〜22時00分の間の5時間程度（実働8時間以内） ※交替制（シフト制） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週1日〜週5日 ※勤務時間、労働日数について相談可 ※残業ほぼなし ※その他、夜勤シフトあり

仕事内容【介護職員/パート】昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【施設名】： 合同会社ＣＲＯＳＳＰＯＩＮＴ 居宅介護支援事業所オリーブ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,300円～ 【昇給】 あり 【決算賞与】 あり 【別途支給】 食事手当あり（社内規定あり） ※面接の際にご案内いたします 【業務内容】： ★2024年7月オープン予定★ ・「身体障がい者の方々」の生活をサポートするお仕事です。 ・食事、入浴、移動、更衣、排泄などの介護業務がメインです。 ※365日

仕事内容勤務地は前橋市荒牧町1丁目「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（前橋）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／正社員）として仕事を担当して頂きます。 ■主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 ■経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 ■居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切