児童発達支援 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ 『みんなのおうち』がコンセプトの地域こども支援施設となります♪ ・みんなのおうち中央林間は、定員60名の認可保育所を主に、児童発達支援・放課後放デイと、障害児相談支援事業所の3つの機能が一体となった複合施設です。 ・みんなで一緒に過ごすおうちのようなインクルーシブ保育を特徴として、集団保育できる医療的ケア児、発達障害・知的障害を集団保育、個別支援で、認可保育所と通所施設で担当を分けて支援していきます。 ・スタッフには各種研修を行い、学びの機会と成長を大事にしています。職員もみんなで学べる環境づくりをしています。 ・子どもたち一人一人の個性を尊重し、ともに育ちあう

仕事内容<仕事内容> ＜神奈川エリア＞複数店舗あり 大和市・相模原市 子供たちの可能性を広げるお仕事◆全国31施設 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援をします。 こどもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばすことに力を入れています。 ■らいおんハートグループとは■ 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心とした 機能訓練を取り入れています。 一人ひとりの成長に合わせて、 可能性を広げるようなプログラムを 用意しています。 現在らいおんハート児童デイサービスは 1都6県で約30の事業所を運営中！ 今後も拡大予定！ 当

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇／冬季休暇／他特別休暇 ※勤務曜日応相談

仕事内容◆児童発達支援、放課後等デイサービスの事業所での業務です・２ 才～高校生のグループ療育、指導・ご家族の相談への対応・教材作 成や記録作成・他の支援員と意見交換、協力、その他指導員業務全 般 ※業務の変更の範囲：変更なし 【定員】１０名

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市中央林間9-6-1 まなびの森保育園中央林間内 【施設名】 まなびの森キラリ 中央林間 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを通じた療育を行っています。

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、 記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、 未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めて の「児童発達支援事業所」です! 沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの 発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、

仕事内容小学1年～高校3年生までの障がいのある子どもたちを対象に、自立した生活を営める支援と安心して過ごせる空間を提供している施設です。子供たちの豊かな表現力や円滑な意思伝達能力、我慢することや最後までやり遂げる力を引き出せるよう日々サポートを行っています。 交通費 通勤手当 勤務開始日 即日～応相談 待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修制度あり 休日休暇 土・日曜日（週休2日） 有給休暇 年末年始休暇（6日） 新年度求人 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可 子育てママさん活躍中 退職金制度

仕事内容先生たちにとって働くやりがいにあふれ、成長できる職場を目指しています！ 首都圏約200の系列施設/保育事業のみで30年の安定経営/正社員比率8割/退職率1割未満/残業月5時間程度 プログラムの実施、教材準備、 記録の作成、保護者とのコミュニケーションなど 【こどもの森史上初！】 児童福祉施設の運営を30年やってきたノウハウを活かし、 未就学のお子さんに療育プログラムを行うこどもの森史上初めて の「児童発達支援事業所」です! 沢山の遊びや、療育プログラムを通じて一人一人の子どもたちの 発達をサポートしていきます。 【系列保育園に併設！】 こどもの森の系列保育園が併設している施設なので、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 大和市中央林間 児童発達支援施設 児童指導員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの森グルー

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー高座渋谷 【施設形態】 放課後等デイサービス 【住所】 242-0023 神奈川県 大和市 渋谷5－24－4 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 高座渋谷駅から徒歩5～6分の場所にある 放課後等デイサービスでの正社員のお仕事です♪ 【対象年齢】 小学校1年生～高校3年生 (6歳～18歳の障がいがあったり発達に特性のあるお子さま) 【仕事内容】 ＊お子様への支援 他の施設職員と共に児童たちの療育指導および職員への助言指導 ※一般児童を含めて通

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 サビ管/資格必須/児童発達支援教室/送迎業務なし/月給30万以上/マイカー通勤OK/年休120日/残業月10時間以内/エリア採用中/ 小学校就学前までのお子さまが対象の 児童発達支援教室です。 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。 福祉、介護、保育、教育業界経験のある方活躍中 お子様の成長にやりがいを感じるお仕事です 給与：月給 285,000円 ～

仕事内容【仕事内容】 コペルプラス 大和東教室 【施設形態】 児童発達支援施設 【住所】 242-0017 神奈川県 大和市 大和東3丁目836-6 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 小学校就学前までのお子さまが 対象の児童発達支援教室です。 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 発達にでこぼこのある子どもの 自己肯定感を育むことから始めます。 ●認知プログラム ●音楽・感覚統合 ●日常生活動作・製作 ●運動療育 ●ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育を

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【保育士・児童指導員】週2日～OK！時間帯もお気軽にご相談ください♩ブランクある方も活躍中！ 【保育士・児童指導員】 発達障がいのある児童の療育・自立支援をお願いします。 日常生活における基本的な動作の練習など 個々の発達の特性に合わせた支援を行います。 具体的なサポートの内容としては ・手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ・戸外や屋内での遊びの展開 ・行事 ・給食やおやつの提供、補助 ・日報の作成 などをお願いします。 ブランクが長い、業務経験が浅いという方も歓迎です。 まずはできることから少しずつで大丈夫！ わからない事は丁寧にサポートします。 ご質問なども、お

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市鶴間2-2-2 メゾンドスピカ1階 【施設名】 コペルプラス大和鶴間教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【ブランクある方OK】♪幅広い年代のスタッフが活躍中お子さんが主体的に生き生きと暮らせるよう、一緒に支援をしましょう○ 【施設名】： 特定非営利活動法人空の翼 ウイングやまと 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給315,000円～ 【内訳】 ・基本給：275,000円～300,000円 ・固定残業手当：40,000円～50,000円 （時間外19h～22h分とします。時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給） ※基本給や固定残業手当は勤務年数・経験によります。 （例） 基本給275,000円の場合、40,000円(19時間分)

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

勤務時間勤務時間：13:00～19:00 勤務時間は、午後からのお仕事です！ Wワークしたい方、子育てと両立したい方、大学生や専門学校生の方には必見！長くても5時間程度という短時間です。 平日 13:00～19:00 土祝祭日、学校が長期間休み（夏休み等）の時 9：30～17：00 ◆シフト制/上記の時間の中から、毎月20日頃に来月の勤務希望を出してもらい、勤務予定を決定します。

仕事内容仕事内容：発達に凸凹のある就学児を対象とした、通所支援施設です。対象児童は小学校高学年からの就学児です。そのお子様の発達に応じた活動の提供を通して、日常生活上の支援や訓練、就労準備訓練作業など行います。学校のある日は、放課後、下校時刻に合わせて送迎を行います。長期休みや祝日などは、ご自宅への送迎を行い、一日支援を行います。 施設に着いてからは、一日の決められたプログラムに沿って、一緒に活動を行っていただきます。 【勤務イメージ】 13:00 出勤 利用児童の準備を行います。 14：00 送迎スタート 児童の下校時刻に合わせて、各学校へお迎えに行きます。 15：00 療育プログラムに合わせ

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの