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内部監査 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

1125/飯田橋/管理職候補/システムリスク監査(内部監査)/経営層へ直接報告・提言

TOPPAN株式会社

  • 文京区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 自社サービス
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • BtoC
  • 在宅ワーク
  • 福利厚生充実
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 完全週休2日制

仕事内容TOPPAN株式会社 【1125】【飯田橋/管理職候補】システムリスク監査(内部監査)/経営層へ直接報告・提言 【仕事内容】 【1125】【飯田橋/管理職候補】システムリスク監査(内部監査)/経営層へ直接報告・提言 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 金融・官公庁を中心とした顧客向け自社サービスを中心にサービスビジネス全般のライフサイクル全体を通じたシステムリスク、ならびにシステムリスク管理やサービス品質の統制活動、ITガバナンス、等に対して、第三者の立場でシステムリスク監査(内部監査)を実施する部門です。監査によるシステムリスクの低減を通じ、事業ポートフォリオの変革、DX事業等、サービ

doda

東京/フレックス有/内部監査 /東証プライム上場・日本最大手のセメントメーカー/月平均残業10時間

太平洋セメント株式会社

  • 文京区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 語学を活かせる
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 社会保険完備

仕事内容太平洋セメント株式会社 【東京/フレックス有】内部監査 ※東証プライム上場・日本最大手のセメントメーカー/月平均残業10時間 【仕事内容】 【東京/フレックス有】内部監査 ※東証プライム上場・日本最大手のセメントメーカー/月平均残業10時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー/年休123日・平均残業時間10時間程】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社及びグループ会社の内部監査業務をお任せ致します。ご経験に合わせて下記業務をお任せします。監査業務経験がない方は現メンバーに付き添いながら業務を覚えて頂

doda

女性活躍/開発エンジニア/オープンWeb系・ゲーム系の開発・設計・要件定義など

株式会社アイ・ディ・エイチ

  • 文京区

  • 年収420万円〜1,560万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 自社サービス
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 社内ベンチャー制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • ストックオプション
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • ミドル活躍中
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • フルリモート

仕事内容株式会社アイ・ディ・エイチ ITエンジニア*案件選択可能*フルリモートOK*平均休日138日*残業6h/月 ★案件情報100%公開 現役エンジニアの社長がサポート! 希望に合った案件を選択できる環境です。 女性社員がライフイベントを経ても活躍し続けるIDH。 エンジニア出身の代表が、 過去の実体験から嫌だと感じたことを解消するため、 エンジニア最優先の環境をご用意しています。 ・案件は100%希望に沿って選択できる ・案件情報は100%公開 ・案件単価約83%を還元 ・スキルをベースに評価し、成長が給与UPに直結! ・産休育休取得率100%、復帰率100% 子を持つ父親である代表が

女の転職type

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