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消毒作業 - 富山県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

看護師・准看護師 / パート / 病院・医療機関

富山協立病院

  • 富山市 豊田町

  • 時給1,194円〜1,777円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 地域密着
  • 夜勤なし
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 週4日からOK
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 残業なし

勤務時間8:30~17:00(休憩60分) 8:30~12:30(休憩0分)

仕事内容【求人概要】 富山市/病院・医療機関/看護職・パート/土日祝月1回勤務でもOK/希望配属先ご相談ください 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・勤務時間ご相談ください。 ・月1回でも土日祝勤務できる方大歓迎 ・ブランクある方でもOK ・希望部署は事前にご相談ください ・確定給付年金あり 【施設概要】 開設:1975年(昭和50年)4月

かいごGarden登録エントリー

医療器具の洗浄スタッフ 残業ゼロ・土日祝休みで無理なく

株式会社G&G

  • 富山市 / 栄町駅 徒歩8分

  • 時給1,100円

  • 派遣社員

  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 週払いOK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 職場見学OK
  • フリーター歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 冷暖房完備
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 職歴不問
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 長期
  • ブランクOK
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 土日休み
  • 履歴書不要
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給

勤務時間①8:30~17:30 ②11:00~20:00 休憩時間:60分時間外勤務:なし 【勤務日・休日】月~金

仕事内容/ 20代・30代の 若手男女スタッフさんご活躍中~! \ 【 おすすめポイント 】 *空調完備で快適な職場 *日勤・昼勤と時間が選べる *未経験スタート大歓迎 *残業なしで定時ぴったり帰宅OK *平日のみ勤務で予定が立てやすい *髪色自由でおしゃれもできる 【 お仕事内容 】 手術などで使用された医療用器具(ハサミ)などを バラバラに分解して、大型の食器洗浄機に入れ 機械で洗浄・消毒します! その後は元通りに組み立てて完了() 難しい作業は無いので、はじめてでもすぐに 出来ちゃいますよ~* 事前の職場見学もOK! お仕事内容や職場の雰囲気を知ってから入社 できるのも魅力の1

ハケンギフト登録エントリー

保育士 / 扶養内OK(家事育児との両立可能!)

株式会社 キッズコーポレーション _あすなろ保育園

  • 南砺市 松原 / 高儀駅 車3分

  • 時給1,000円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 初心者歓迎
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与

勤務時間(1)【遅番】~18:00:1日2時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※) ※主婦さん・主夫さんに吉報! 家事・育児の合間を見ながら働きたい! ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい! Wワークをしながら、働きたい! などなど、可能です! ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

ヒトマネージャ

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