人事労務 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容将来的な上場も見据えて組織拡大中の当組合で、人事企画などの重要業務をお任せします。これまでの経験を活かし、当組合や国内外に展開するグループ会社の人事を支えてください。 【主な仕事内容】 ■人員採用に関しての企画・実行、教育・研修から評価制度の企画・運用 ■労務管理における労働契約や就業規則の改定 ■就業規則の改定・勤怠管理・労働時間の集計 ■法務対応、及びリスク管理 ■従業員の給与計算や福利厚生、社会保険手続き、入退社に関する各種手続き ■職場環境の整備・管理、備品の発注・管理 ■社内システム・HP管理（グループウエア、勤怠システム、クラウドストレージ他） ■社内行事の企画・運用 ■その他総

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容■仕事内容 中期経営計画（100億円×30事業部）に向け成長中の同社にて、給与・社保、労務周りの業務を行って頂きます。 （具体的に） 当社、グループ会社5社における給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等、労務全般に関する業務を行っていただきます。 ※入社後は現場OJTを通じて、実務に取り組んでいきます。 一連の基本業務に慣れてきたら、メンバーのフォローなどのマネジメントにも注力していただきます。 将来的には制度企画や業務改善にも携わり、将来的には実務に精通したマネジャーとしてのご活躍を期待します。 幅広い業務を経験し多くの知識やノウハウを定着させることができる環境です。

仕事内容充実の研修制度！転勤なし！安定して長く働ける環境です駐車場完備！マイカー通勤OK！ ★研修制度充実！ ★転勤なし！ ★産休・育休や介護休暇の取得実績あり！ ★マイカー通勤OK！ ＜人事労務事務スタッフ＞ 本社管理本部で従業員のサポートや 問合せ対応などをお願いします。 ▼お仕事詳細 ・勤怠、給与、入退職、 社保などに関する業務 ・顧問社労士さんとの連携､調整 ・事業所や店舗からの 問い合わせ対応や来客対応 ・文書や契約書や 貸与物（制服など）の管理 ・安全衛生管理や 福利厚生に関する業務 本社事務所でのお仕事なので、 幅広い業務に携わることができます◎ 経験を積むにもピッタ

仕事内容【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応など 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 【募集背景】 組織強化の為 【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

仕事内容新卒・中途の採用、人員配置、人事評価 人材育成、キャリア開発 人事制度の策定、労務管理、勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ） 社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り その他付随する業務 経験に応じて幅広くお仕事をお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務部門での事務業務をお任せします。（異動、採用、教育、労務管理、給与、労政、厚生など） 今までのご経験やスキル、今後のキャリアビジョンを考慮し、配属部署や仕事の内容を決定致します。 一担当者として業務を任せてもらいたいという成長意欲の高い方をお待ちしています！契約社員として１年間の雇用ののち、正社員登用を前提としています。 人事・労務のスペシャリストとして、社員が街づくりというフィールドでそれぞれの目標やなりたい姿を実現できるようサポートしていただきます。 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 所定外労働時間 有 休日・休暇 完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 【年

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容・福利厚生制度・賃金体系の設計 ・社内相談業務 ・労働環境の整備、職場の安全衛生管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・社会保険関連の手続き ・各種休業制度手続き ・年末調整 ・有給管理 ・評価制度の運用 ・諸規程の制定・改廃の立案及び統括管理 ・反社会的勢力リスク管理・取引先等の属性審査 ・各種保険関係（自動車・火災・損害他全般） ・取締役会の開催・議事録作成・保管その他取締役会に関する事務 ・固定資産の管理 ・会社行事・式典の庶務 ※業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに合わせて できる事から１つ１つお任せしていく予定ですのでご安心下さい。

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

仕事内容生産部門での人事労務 担当者／年収650～900万円 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目 持株会社が東証プライム市場上場 創業：1929年4月1日 【応募資格】 [必須] ・製造業での総務・庶務・人事労務の経験

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・完全土日祝休み】社会保険労務士事務所の社内事務職として専門的な能力を身に着けませんか？ 顧問対応をする社員を支える社内業務を中心に業務を実施して頂きます。 ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修制度等の策定・実施へのアサイン 入社後2ヶ月程度は、OJT研修により、事務処理などの業務から覚えていって頂きます。 いきな

仕事内容大手・有名 派遣就業中 社食あり 休憩室あり 【ポイント】 経験生かしてスキルアップ♪研修充実まずは出来る業務からお任せします＼賞与昨年度実績7ヶ月分年収500万円～800万円残業ほぼ無し◎17時台定時が魅力！ON・OFFの切り替えバッチリ◎住宅・家族手当あり☆嬉しい食堂アリ！ドリンクも社食無料×美味しいで午後も頑張れる☆ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・動きがある仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 新大阪駅 徒歩15分 阪急京都本線 淡路駅 徒歩10分 JR東淀

仕事内容人気の事務職大募集◆安定の正社員で日勤のみ◆週休2日◆賞与年2回◆福利厚生充実 【人事】 ・給与計算業務 ・勤怠管理、社会保険手続き ・労務管理、入退社の手続き ・年末調整の対応 ・採用計画の立案・採用活動 ・人事給与システム管理 など 各施設の人事担当者と連携し、上記業務に携わっていただきます。 業務変更の範囲：法人が定める業務 新規スタッフ大募集 20代・30代・40代のスタッフが多数活躍中！ 経験の浅い方やブランクある方、 ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎です! ◆社会医療法人愛仁会は 1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、 健康で豊かな生活

仕事内容東洋炭素株式会社 【大阪・梅田】人事労務（給与）◆プライム上場／黒鉛製品のパイオニア／年休123日／残業0～10h程度 【仕事内容】 【大阪・梅田】人事労務（給与）◆プライム上場／黒鉛製品のパイオニア／年休123日／残業0～10h程度 【具体的な仕事内容】 【社会に貢献するグローバルメーカー／放電加工・半導体・自動車・宇宙航空など様々なフィールドで使われる製品／業界屈指の開発力／グローバル展開も推進中／給与計算業務に関心があり、スキルを身に着けたい方◎】 ■ポジション概要： 高機能カーボン製品の製造、販売および関連する加工事業を手掛ける当社にて、人事労務（給与）業務をお任せします。

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 人事総務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 将来的にはセンター内の中核ポジションとしてのご活躍を期待しています。 ■採用業務フォロー（新卒採用・中途採用・スタッフ採用・技能実習生採用・障がい者雇用） ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■社内文書作成（報告書・会議資料等） ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 社内外の様々

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容大手・有名 外資系 駅から5分 未経験OK 【ポイント】 徐々に業務の幅を広げられます◎経験値UP↑江坂駅直結！アクセス抜群☆朝はゆったり9時半スタート☆彡時間もココロも余裕が持てる♪人気のコツコツ♪人事労務のお仕事◎平均月収27万over★お財布ホクホク風通しがよくおだやかな雰囲気◎丁寧＆しっかりフォローあります♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaMetro御堂筋線 江坂駅 徒歩1分 北大阪急行電鉄 江坂駅 徒歩1分 ＜期間＞ 2024年0

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【大阪】人事業務(労務・福利厚生・人事システム構築～運用など) 会社名: 株式会社クボタ 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 国内工場及び本社（大阪市・堺市・枚方市） （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕事内容: ■各事業所（本社もしくは工場）にて、人事に関す