人事 - 長野県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容株式会社角藤 充実の福利厚生＆環境で長期キャリア形成！【人事】◎賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にマッチした人材確保のための企画立案や、在籍社員の労務管理・人事制度運用などの人事・労務業務全般をご担当いただきます！ 長野本社をはじめとして、 東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、 長野・東京・名古屋など9つの営業所を 展開する当社の人事部にて、 人事・労務関連業務をお任せします！ ≪ 主な業務 ≫ ▼労務管理（給与計算・社会保険手続き 等） ▼採用活動の企画立案・実

仕事内容ジュース飲料などの製造スタッフ 月給18万円～35万円 ※経験・前職を考慮し給与は決定します ※試用期間：3ヶ月（同条件） ・賞与あり（年2回）※実績5.2ヶ月分／過去3年平均 ・昇給あり（年1回） －－－－－－－－－－－－－－ 【各種手当あり】 ・通勤交通費全額支給 ・食事手当 ・家族手当および住宅手当あり（会社規定による） －－－－－－－－－－－－－－ 【年収例】 400万円／25歳（入社1年目） 430万円／30歳 480万円／35歳 長期(6ヶ月以上)/週休2日制/未経験歓迎/交通費支給/マイカー通勤OK/社会保険完備/制服貸与/教育制度充実/急募求人/第二新卒歓迎 長野県安曇

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制を導入しています。 勤務時間、勤務日数については柔軟に対応いたします。 子育て中の方でも心配なく勤務が可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社「トータルサポート」に所属し、契約企業に対して相談、助言 及びメンタル不調者へのカウンセリングを行う業務です。 ＥＡＰは（従業員支援プログラム）の略で、職場における従業員の メンタルヘルスをサポートし組織の生産性向上を目指すプログラム です。 従業員個人とのカウンセリングをはじめ、メンタル不調の予防を目 的としたセルフケアやラインケアの研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容労務管理、採用活動の企画・実施、人事制度運用、社員研修の企画 ・実施等を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容唐沢農機サービスの人事業務を担当いただきます。 農業機械関連事業の他、ウェブ関連事業や海外事業もあり募集して いる職種は多岐にわたり、年間５００名以上の応募があります。 具体的な業務内容（一部抜粋） ・求人応募者対応業務（応募資料受領、書類選考、適性検査実施 設定、面接日程調整 等） ・求職者、ハローワーク、人材紹介会社の問い合わせ対応・連携、 コミュニケーション（電話・メール） ・求人票の作成、掲載、更新を通じた応募者獲得 ・入社退社手続き、給与関連業務などの労務業務 「変更の範囲：変更無し」

仕事内容◇人事労務関係業務 ・職員の入退職に関わる業務 ・給与計算 ・来客対応、電話対応 等 ◇医局秘書業務 ・院長のスケジュール管理、書類整理 ・医局医師の勤務管理、連絡事項伝達等のサポート業務 ・非常勤医師対応等 ※人事労務関係業務経験者優遇 ※土日祝祭日（月１～２回程度）、年末年始（当番制）、お盆の出 勤可能な方を希望 ◇未経験者歓迎！

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

勤務時間就業曜日：火曜,水曜,木曜,金曜 10:00〜16:00

仕事内容＊求人票の作成からハローワークなどへの求人情報の登録、応募者の対応、そして採用面接など採用業務全般をお任せします。 ＊人事未経験の方でも安心してください。 ＊応募者にとっては会社の顔になる存在ですので、コミュニケーションが好きな方が適しています。 ＊ご自身のアイデアと行動力を存分に発揮してください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○母子保健業務 ○予防接種関連業務 ○特定保健指導業務 ○健康教育、健康相談など ＊保健指導業務全般を行っていただきます。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し 【必要なスキル】 ・保健師の仕事に意欲のある人／パソコン操作のできる人 ・普通運転免許を有し、安全運転ができる人

仕事内容グローバル人事（グローバル人事制度構築） 【仕事内容】 海外子会社人事制度構築 ※海外子会社の統一人事制度の構築 【事業内容・会社の特長】 プラスチック容器成形メーカー 【募集背景】 ●組織力強化 海外子会社における統一された人事制度の構築に向けての募集 【応募資格】 [必須] ・グローバル人事経験（メーカー尚可） ・外資系企業経験尚可 ・英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 長野県（本社） ※海外出張有 【勤務時間】 08:30 ～ 17:25 【年収・給与】 【年収】600

仕事内容以下いずれかのポジションを担当。 【生産管理】 生産計画の策定、受注管理、発注管理、 在庫管理、製造管理、工程管理、進捗管理 等 【バックオフィス】 総務人事・庶務・広報、経理、経営企画、調達業務 等 ※経験・適性・希望にあわせて、配属先を決定します。 （変更の範囲）当社の事業に関連する全ての業務

仕事内容■総務、人事、売上、入金確認、事務一般、秘書、見積書／資料作 成（ワード、エクセル、パワーポイント）、社内システムへのデ ータ入力、リスト作成（エクセル）など ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容人事総務部門において下記業務を担当していただきます。 ・新卒、中途、アルバイト採用 ・社内制度の整備（社内規程見直し等） ・評価制度の運用 ・勤怠管理、給与計算、健康診断、社会保険関連 ・施設管理 ・その他、人事業務や総務業務に付随する業務 ＊社用車を使用しての業務を伴います 【変更範囲：企業の定める業務】

仕事内容【職務内容】 ・人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など 【募集背景】 ・組織・体制強化の為 【魅力】 ◆2023年5月1日付で、長野県が推進する働きやすくやりがいのある企業「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証「アドバンスプラス」を取得しました。 【自動車から産業分野まで多彩なシーンでくらしと産業を支え続けている】 ■FRP（クラッチフェーシング）のリーディングメーカー、そしてフッ素樹脂のスペシャリスト ■産業界の皆様がいま最も必要とされる製品

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※月１６日のシフト勤務です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容臥竜公園百々川緑地、遊船所の維持管理をしていただきます。 ・草刈り ・トイレ清掃 ・ボートのチケット受付、販売・乗り降りの補助（臥竜公園竜ヶ池 のボート） ※月１６日の勤務です。 【変更範囲：なし】

勤務時間09：00～17：30（実働 07：30、休憩 01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈時給1,300円～〉総務部門での事務アシスタント♪ ●各部署から依頼のあった備品等の購入処理・納期確認 ●新規購入物品の調査・見積依頼・発注 ●社内設備の修理依頼・スケジュール調整（主に現場と修理業者のとりつぎ） ●社内連絡および社内ルールの確認 ●請求書など伝票類のチェック※業務に慣れてきたら週2~3日、在宅勤務OKです！ 【お仕事のポイント】 時給1,300円～↑土日祝休み★17時台定時♪残業なし！総務部門でのサポート業務☆彡慣れたら週2～3日の在宅勤務もOK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容人事部の統括。外国人スタッフも含めた採用、雇用、ビザのやり取り。入退出のお世話、住居、就業中の相談など窓口と手続き。休日カレンダーの管理、指導。各種保険手続き。様々な資格、免許などの管理、手続き。その他、総務経理補助業務。各種契約事項への補助など。

仕事内容アミューズメント施設を運営する企業の人事労務／株式会社共和コーポレーション 【仕事内容】 東証スタンダード上場／全国に60店舗展開するアミューズメント施設／M&Aで事業拡大中 アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を60店舗運営する当社で、人事労務教育などを担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務 組織改編（部署の新設や統合）人事考課、規程改定 ■採用業務 ・新卒採用業務（会社説明会、選考など） ・新入社員研修の実施 ・内定者フォロー研修の実施 ・店舗アルバイト採用業務（外部採用サイトへ募集依頼） ・中途採用業務 ・各部門からの採用要求をもとに人材要件定義 ・

仕事内容人事労務 【仕事内容】 株式会社星野リゾート・マネジメントでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ■星野リゾートグループ（社員約6 000人）の給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っていただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・宿泊事業（総合リゾート運営及びリゾート・旅館の再生） ・ブライダル事業 ・スノーリゾート事業 ・

仕事内容クレーン運転士・オペレーターってどんなお仕事？ 工場や倉庫、建設現場などで使用されているクレーンを運転して貨物・資材などの 重量物の運搬などの作業がお仕事になります。 地上の安全を十分に確認することが重要な仕事です。 クレーン・デリック運転士と移動式クレーン運転士経験者は即戦力です！ 実は当社で今お仕事をしている方は、もとももと免許もなく未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば給与もしっかり上がっていきます ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください