ハローワーク 福祉法人 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務表による月１５日程度の勤務（土日祝も交替で休めます） ＊月１５日以内で就業日数の相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○高齢者向け宅配給食サービスにおける調理業務 ＜枕崎市からの委託事業＞ ＊８時半～１７時（時間外なし） ＊就業時間の相談に応じます。 ＊週３～４日（月１５日程度／土日祝も交替で休み可） ＊簡易な調理作業 ＊栄養士資格者は別途考慮いたします。 ＊調理が好きな方大歓迎！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループ企業全体の 経理や人事・労務管理に係る業務を行っていただきます。 ★公的機関への申請、届出及び書類作成 ★経理業務 ★電話対応、来客対応、受付 ★給与計算業務 ★保険請求業務 ★その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容本部機能の体制強化を行うため、本部職員を新規募集いたします。 〇グループ企業全体の運営、経営に関わる業務全般 ・法人の運営、管理 ・公的機関への申請、届出及び書類作成 ・保険請求業務 ・電話対応、来客対応、受付 ・月次報告、予算、決算、補正予算の管理業務 ・その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８：３０～の勤務可です。 ８：００～１３：３０の間の５．５時間程度勤務です。 （２）の勤務も週１回程度出来るとありがたいです。 （２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による

仕事内容＊０歳から５歳児の乳幼児の給食業務の補佐を担当します ＊当園には栄養士がおりますので、材料の発注や献立表・栄養計算 等の事務は栄養士が行い、調理のみのお仕事です。 ＊給食業務は調理員２名で行います。 ＊５．５時間の勤務を月１５日程度勤務していただきます。 ＊採用日：Ｒ６．４．１～ ※Ｒ６．４月以降は、Ｒ６．３月新卒の方も可。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトローテーションによる

仕事内容○老人ホーム内（ほぼ自立した方）での生活に関する ・食事の見守り ・施設内の清掃 ・配膳の手伝い ・電話受付 等の生活サポートに従事していただきます。 ＊キャリアアップの為の研修や資格取得などの応援体制あります。 〈業務の変更範囲：事業所の定める業務〉

仕事内容◎認知症高齢者の施設内業務に従事します。 ＊介護計画作成 ＊病院受診付添 ＊食事、入浴、排泄介助・夜勤も時にはあります。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ■応募書類を事前に提出してください。 後日、面接日時を連絡いたします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○「エンゼルハウスあゆみ」にて、子育て支援業務に従事します。 ・０歳～未就園児のお子様と保護者が集う「遊びひろば」の運営 ・親子遊び、製作、イベントの企画運営 ・各種講座（リトミック・ベビーマッサージ等）の補助 ・育児相談 ・その他付随する業務 ＊１年契約更新制 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内の３時間～６時間（※時間については応相談） ＊月～土曜日の週３～５日程度 ＊休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり 付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始・盆 ＊夏季休暇 ＊休日応相談

仕事内容○養護学校高等部卒業生１８歳～２２歳の生徒に対して コミュニケーション運動（レクレーション）、 余暇活動を通して、生徒の自分づくりを支援する業務 ・生活介護 ・自立訓練（生活訓練） ※詳細な内容については、ご相談ください。 業務の変更範囲：事業所の定める業務 ＊社用車使用（ＡＴ車） 【雇用期間】１年契約更新５／１～ ＊すぐの採用も可。採用日に関しては相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間～３５時間程度 送迎業務により変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容○就労継続支援Ｂ型・生活介護事業所のどちらかに従事し、通所し てくる利用者の生活全般の支援を行います。 ・食事介助・トイレ介助～一部の利用者 ・送迎～自宅から施設までの往復（８人乗りハイエース） ・作業支援 ・保護者との連絡及び調整 ・日報や業務日誌の入力など 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容◎デイサービス利用者の介護業務全般の仕事です。 ○食事・入浴・排泄介護、レクリエーション ○送迎業務あり （５～８人乗りワゴン車：ＡＴ車、送迎範囲は鹿屋市内） 変更範囲：変更範囲については面接時に説明します。

仕事内容○全個室、ユニット型の特別養護老人ホーム「みやび」にて 入居者への生活全般の介助（食事、入浴など） ＊掃除・洗濯業務なし。（専門スタッフがいます） ＊夜勤：月４～５回程度あり。 ＊未経験者でも研修制度があります。 ブランクのある方も安心して仕事を覚えられます。 ※入居者６５名（１ユニット８～１０人） ※夜勤は７ユニットで５名体制、休日の取得は配慮します。 仕事と家庭生活（学校行事等）のバランスを考慮した勤務が可能 です。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○定員９０名の幼保連携型認定こども園です。 ０歳から就学前の乳幼児の教育・保育業務及び障がい児保育業務 をお願いします。 その他：看護衛生管理業務、救急対応業務 ※医療的なケアが必要なお子さまの入園ご希望の声も頂いており、 園で様々な体験や経験を出来るようサポートお願いします。 ＊保育従事者の業務負担軽減の為、ＩＣＴの導入や、年間行事計画 等の見直しに取り組んでいます。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○入所者及び短期入所者（ショートステイ）の介護業務 ◆未経験者歓迎（一から丁寧に指導致します。） ◆施設見学、ボランティアも応じています。 ◆資格、経験年数によって基本給及び手当に差額あり。 （応相談） ◆月４～５回程度の夜勤あり。５，０００円／回支給。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：7時30分〜13時00分 就業時間３：13時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・早番遅番が出来る方を特に募集している為、上記時間を 記載中ですが、その他の勤務時間についても相談は可能 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○定員９０名の幼保連携型認定こども園です。 ０歳～就学前の乳幼児の教育・保育業務をお願いします。 ＊同一労働同一賃金の観点から、１クラスに複数の担当職員を置き 業務分担しながらクラス運営を進めています。 ＊保育者の業務負担軽減の為、ＩＣＴの導入や、年間行事計画等の 見直しに取り組んでいます。 ・勤務時間や勤務日数についてはご相談ください。 ・結婚や子育てでブランクのある方、実務経験が少ない方にも安心 して復帰・チャレンジできるよう、メンターメンティー制度を導 入しサポート体制を築いています。

仕事内容○小学生から高校生までの学童を対象に放課後及び学校が休みの日 （日曜日・祝日を除く）に支援します。 職員間で活動内容や支援について話合いをしながら、子ども達と 日々楽しく活動しています。 ○送迎業務あり。学校・自宅への送迎（運転や付添）になります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）及び労働時間範囲内のシフト 就業時間について相談可。 さらに長時間勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○「ふたば」において指導員として下記の業務に従事して いただきます。 ・療育・生活支援・送迎 ※送迎で使用する車両はワンボックスタイプとなります。 （ＡＴ限定可） ※就業時間、就労日数について相談可。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時業務の必要がある場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ＊クリーニング作業員 ・施設利用者の衣類（エプロン、ワイシャツ等）、また タオル・シーツなどの洗濯機、乾燥機を使用する作業 およびアイロン掛けの作業 ＊施設外就労もあります ・就労契約企業内での清掃作業 ・切削工具の加工 ・老人福祉施設内での調理補助、配膳、居室清掃等 ・リサイクル分別作業等 他 ＊業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３～５日勤務（月～土曜日の間でシフト制） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始（１２／２９～１／４） ＊お盆

仕事内容○障がいのある小・中、高校生の学童保育（放課後デイサービス） ＊平日の午前中は、主に事務処理や教材準備、また定期的に業務に 関する研修等を実施しています。 午後は学校（養護学校、小学校等）へ迎えに行き、その後 子供たちと一緒に室内や公園で活動します。 ＊詳細についてはご相談ください。 ＊学童保育に関心のある方 ＊送迎車（ＡＴ車）使用 ＊週３日からでも可能 ◆年度毎の１年契約更新 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：8時30分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のシフト勤務 又は８：００～１６：００の間の５～８時間程度の勤務 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○園児数１３５名の認可こども園にて０～５歳児の調理業務全般に 従事します。 ・園児の給食、おやつの調理 ・片付け、調理室の清掃 ・給食の配達 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊調理師免許が無い方も歓迎します。 ＊週３０時間未満の勤務となります。 ＊１年契約更新制（年度末更新） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害者５０名及び職員２０名（昼のみ）の給食調理を行う。 ・昼食は職員分も合わせて７０名分を４名で調理します。 夕食は５０名分を２名～３名体制で調理します。 ・土、日曜日は３名で給食調理を行います。 業務の変更範囲：事業所の定める業務