居宅介護支援 - 岐阜県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容。2023年９月1日開設。オープニングスタッフの主任ケアマネジャーを募集しています！資格・経験を活かしませんか？【完全週休2日制＊ブランクありOK＊マイカー通勤可能＊退職金制度あり＊育児休暇あり】 【施設名】： 合同会社あした 合同会社あした あったか居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給331,600円～ 【内訳】 基本給：281,600円 資格手当：50,000円 【別途支給】 調整手当：20,000円 /月※業務内容により支給 ☆昇給あり：1月あたり5,000円〜20,000円(2022年

仕事内容「生きる」に寄り添う 私らしくいられる場所 私たちファミリアケアプランセンターのケアマネージャーは、一人ひとりの利用者さまの想い・希望を大切にし、ご自宅で安心して生活できる介護サービスを提案しています。 【施設名】： 株式会社ファミリア ファミリア ケアプランセンター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給230,000円～ ●昇給あり（年1回） ●賞与あり（年2回） 【業務内容】： 【ケアマネジャー】として、居宅介護支援事業所における以下の業務をお任せします！ ┗ケアプラン作成・見直し ┗申請代行 ┗利用者様宅へ

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※無理なく、少人数のご利用から始められます。 待遇 ◆時間額 1,500円～1,800円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額5,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり20円～100円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 雇用保険，労災保険 ※働き方によって加入保険が変

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内の居宅介護支援事業所にてケアプラン作成や相談支援業務を担当して頂きます 待遇 ◆基本給 220,000円～220,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※役職手当 40,000円～40,000円 ◆固定残業代 45,000円～45,000円 ※固定残業時間：23時間 ※23時間を超える時間外労働は別途支給あり ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 ※月平均残業時間10時間程度 ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額15,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給

仕事内容昇給・賞与あり！年間休日124日◎未経験・ブランク可♪地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: アセスメント・計画作成・担当者会議・モニタリング・給付管理等 ※経験豊富なケアマネが丁寧に教えていき少しずつ自分の担当者を作っていきます 資格: 介護支援専門員 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩45分 休日・休暇: 土日祝 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 同法人クリニックでの受診費用負担 継続勤続表彰 法人車によりご利用者様の訪問をします 特徴: 未経

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容（居宅介護ヘルパー） 障がい者の身体介護、家事、外出等の支援 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアプラン作成（３５名） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 ※確認したいことがある場合は面接時に必ずおたずねください。 ※新店舗でのお仕事をお任せします。 待遇 ◆時間額 1,610円～1,610円 ※資格手当含む ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額25,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり10円～100円（前年度実績） ◆賞与制度 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※屋外に喫煙場所あり ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険：労災保険 ◆退職金制度 なし ◆退職金共済 未

仕事内容・ケアプラン作成 ・その他、付随する業務 ・専用ソフトを使用した入力作業等 待遇 ◆時間額 950円～1,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※経験により応相談 ◆交通費 実費支給（上限あり）月額20,900円 ◆昇給制度 あり ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 雇用保険，労災保険 ※働き方によって加入保険が変わります。 ◆退職金制度 なし ◆定年制 なし ◆再雇用制度 なし ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆就業規則 あり ◆利用可能託児施設 なし ◆育児休

仕事内容◎ 介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務 ・デイサービスあずさ坂祝が併設されており、介護業務を行うこともあります。 ＊パソコン操作が必要となります。 ＊２０２３年２月可児市川合に「住宅型有料老人ホームあずさ２」オープン こちらも同時募集中！ 待遇 ◆基本給 157,000円～157,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 25,000円～25,000円 ※業務手当 40,000円～40,000円 ◆固定残業代 なし ◆月平均労働日数 21.6日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額15,000円 ◆昇給制度 あり（前年度実績なし） ◆賞与制度 あり（前年度実績あり） ※賞与の回数

仕事内容昇給・賞与の支給あり◎モチベーションを維持しながら働ける職場です！フレックスタイム制◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給238,880〜268,440円 ≪基本給≫ 221,680〜242,640円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 資格手当:17,200〜25,800円 0円～30,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《

仕事内容◆ケアプランの作成などのケアマネージャー業務を行っていただきます。 ◆要介護度に応じ、利用者様の意見背景を把握したうえで、利用者様に合ったサービスを提案していっていただきます。 待遇 ◆基本給 150,000円～270,000円 ◆定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～10,000円 業務手当 40,000円～70,000円 ◆固定残業代 なし ◆通勤手当 実費支給（上限あり）月額20,000円 ◆その他の手当等付記事項 家族手当 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。◆マイカー通勤 可 （駐車場の有無 あり） ◆転勤の可能性の有無 あり

仕事内容介護業界の要所 コーディネーターの一歩先へ！ 未経験者の支援あり！お気軽にお問合せ下さい！ 【施設名】： 医療法人和光会 ケアプランセンター寺田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給269,000円～ ・基本給／189,000円～230,000円 ・資格手当／25,000円〜50,000円 ・業務手当／50,000円 ・待機手当／1,000円（月5回の場合5,000円） ※賞与 年2回 計3.2ヶ月分(2022年度実績) ※昇給 年1回 ＜資格手当＞ 介護福祉士：25,000円 PT・OT・ST：4

仕事内容◯居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事をお願い致します。 ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ・介護プランの企画、作成 ・訪問看護、在宅医療等の各医療機関のサポート業務・病院を退院される際に介護保険の申請が必要な方のサポート など ＊訪問先の地域は主に養老町、大垣市、海津市、輪之内町及びその 周辺です。 ＊訪問に使用する車は１０００～１３００ｃｃ又は軽自動車です。 未経験・初心者の方へも、丁寧に指導致しますので、ご安心下さい 待遇 ☆給与☆ 内訳：基本給204,000円～250,000円 資格手当20,000円 業務手当5,000円～30,000円 ■通勤手当：上限あり（月額：

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：267946 各務原市[那加駅]【☆日祝定休☆】居宅のケアマネ募集！週休3日でプライベート充実♪福利厚生充実 で安心して働けます！☆！ [産休・育休取得実績あり 託児所有り 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 福利厚生充実 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞岐阜県各務原市 ＜給与＞ 年収 : 3,000,000円～ 月収：250,000円～ （経験・スキルを考慮して面接後に決定致します） ＜勤務時間＞ 9：0

仕事内容ジョイフル各務原 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 配置人数6名＆多職種の経験有の職員多＆同敷地に居宅併設で安心 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～325,000円 (資格手当含む) ※経験・前給与など考慮して加算いたします。 ▼月収例(地域包括支援センター保健師の場合) ・月収305,000円(専門卒・41歳・保健師8年目・資格手当・子2人・マイホームあり) ・昇給 年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与 年2回(7月・12月) ▼資格手当あり 看護師+保健師/25,000円 介護支援専門員/10,000円 ※1 ※1 他の資格手当(1つ

仕事内容・居宅介護支援事業所しんめい（特別養護老人ホームパサーダ併 設）での居宅介護利用者に係るケアプラン作成業務 ・ケアプラン作成 ・要介護認定等の利用者への援助 ・介護事業者等への調整 ・介護保険に係る相談業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 待遇 ◆基本給 155,200円～155,200円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 10,000円～10,000円 ※職務手当 84,800円～84,800円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※家族手当 10,000円（条件あり） ※主任介護支援専門員の資格ある方は10,000円 ◆月平均労働日数 21.2日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0

仕事内容【2024年オープン★大垣駅から車11分】◎資格更新費用補助あり◎医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？月給32.74万円～★年間休日115日★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さ

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務（要介護・要支援者の日常生活状況の把握、援助目標の設定、介護サービス計画の作成など）を行っていただきます。 待遇 ◆基本給 190,000円～260,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円～20,000円 ※調整手当 5,000円～20,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※調整手当とは職歴加算を指します ◆月平均労働日数 21.5日 ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり 1,500円～2,000円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与金

仕事内容【求人概要】 美濃加茂市/地域包括支援センター/正職員/社会福祉士/扶養手当/住宅手当 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでの相談員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与４ヶ月分支給！地域内でも高水準。 ・女子寮完備。遠方からのご応募も歓迎です。 ・託児施設もあるので、多くの子育て中の方が安心して勤務しています。 ・有給消化率78％！お休みを取得しやすい環境を