認知症 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【小児障害担当】 ・小児リハビリ（外来）： 発達障害、自閉症、学習障害、知的障害、運動障害等（１才～就 学児）の言語発達指導。 ＊高齢者、難病、回復期リハビリ、認知症リハビリ、摂食嚥下、失 語症、地域リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリ等の仕事をお 手伝いいただくこともあります。 「業務変更範囲：医療法人大誠会事業業務全般」

仕事内容施設の運営管理全般を行っていただきます。 具体的には… ・スタッフの育成指導、管理 ・入居相談対応 ・収支管理(請求業務、人件費コントロール) ・近隣機関との関係性づくり等 ご入居者様やご家族とのコミュニケーションを通して、 安心で快適な環境づくりに努めるお仕事です。 ■他業界からの転職者も多数!未経験大歓迎!■ 20代~50代の幅広い層のスタッフが働いています。 前職も介護業界に限らず、異業種から転職される方も多く、 様々なバックグラウンドの方々が活躍中です。 施設の管理者としての研修はしっかりと行いますので、 熱意のある方はぜひチャレンジしてください。 特に管理職・営業職のご経験がある

仕事内容★シンシア前橋は「通所介護：最大定員５０名」「短期入所生活介 護：最大定員４２名」の複合施設です★ ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する生活介護業務 生活介護（食事、入浴、排泄等の介助）、 レクリエーション、送迎等 ※夜勤なしでの募集です※ シンシアでの介護士デビューの方も大歓迎！ お気軽にご相談下さい！ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容◆利用者のプログラム・軽作業参加の手伝い ◆利用者のプログラム・軽作業参加の実施 ◆入浴シャワーの手助け ◆トイレ付き添い ◆送迎同乗 ◆施設内における利用者および家族との相談業務 ◆施設見学希望者の案内、および介護保険利用料等の 説明 変更範囲：変更なし

仕事内容「通所介護」「ショートステイ」「認知症対応型通所介護施設」 「通所リハビリ」「介護老人保健施設」のいずれかの事業所におけ る介護業務です。幅広い年代の方が就業しております。 医療機関併設の事業所です。急変時も対応可能なため、安心して 介護業務をしていただけます。 ・入浴、食事、排せつの介助 ・レクリエーション支援 ・移動補助、着脱補助 ・利用者様とのコミュニケーション ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、３時間以上６時間。シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容【２０２１年夏・新規オープン！】 ＮＥＸＴコミュニティケアセンターとは、歩行改善訓練と認知症予 防に特化した７～９時間デイサービスに２４時間３６５日夜間対応 のサービスを加えた弊社新ブランドです。 今回は看護職としてバイタルチェック、問診、健康観察、入浴介助 、食事介助、服薬管理（ご利用者様によっては薬塗布等） また、利用者様と一緒にレクリエーションに参加したり、機能訓練 の補助を行って頂きます。 ＊未経験者の方、ブランクのある方大歓迎です。 ５０代も活躍！Ｗワークも可能です！ ◎職種の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週４日、１日５時間勤務 ・１カ月を平均して週２０時間以内勤務になるよう勤務表で定める ※業務の都合上、上記を超える場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、週休２～３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高齢者デイサービスセンターにおける食事、入浴、排泄、移動 などの介助業務 ・利用者の昼食の調理、配膳等 ・利用者の送迎業務 変更範：変更なし

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ◆その他 9:00～18:00の間で１日３時間・週１日から可、直行・直帰可 勤務曜日、勤務時間は応相談 勤務地：各グループホーム所在地エリア（高崎、前橋、伊勢崎、安中、太田、藤岡） 応相談 訪問看護ステーションに所属となりますが、通常の在宅等へに伺う訪問看護業務ではありません。 あくまでもグループホームに伺うお仕事となります。 通常の訪問看護を希望する、又は訪問看護と医療連携のどちらも同時に行いたい方もご相談下さい。 ＊見学・面接で来所される皆様へ＊ ご利用者様と職員を感染症から守るためにマスク着用での 来所をお願い致します。

仕事内容仕事内容： 具体的なお仕事内容 医療連携訪問看護スタッフとして、定期的（1週間に１回程度）社内のグループホーム（認知症対応型共同生活介護）に伺うお仕事です。オンコール対応はありません。 ≪主な仕事内容≫ ＊グループホームにおける看護業務全般 ＊グループホーム職員からの相談対応 ＊医師の指示による処置・管理等の看護業務 ＊健康管理・日常生活のアドバイス・指導 ＊その他付随する業務全般 PR：安定企業で安心就業！医療連携訪問看護スタッフさんを大募集！ 群馬県内を中心に合計62ヶ所の施設を運営。 だから、あなたに合った働き方の提案ができます！ 今回は、グループホームに訪問する 医療連携訪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより早番・遅番・日勤あり 夜勤もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより勤務。

仕事内容認知症対応型共同生活介護施設における介護業務となります（食事 介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎業務・調理業 務など） 入居定員９名・通い利用定員３名の利用者様が元気で過ごすための お手伝いとなります。 ※研修支援制度あり。 ※夜勤の有無・回数については相談に応じます。 ※送迎については、法人所有の軽自動車使用。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分又は10時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯（日勤・早番・遅番）勤務できる方優遇！！ ※フルタイムでなくても相談可能です♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★シンシア前橋は「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です★ ■介護職員（パート）の主な仕事内容■ ご利用者様に対する生活介護業務。 生活介護（食事、入浴、排泄等の介助）、 レクリエーション、送迎等 勤務日数・時間はご相談下さい！ 早番・遅番入れる方優遇♪ 「変更の範囲：事業所が定める範囲」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容定員９名のグループホームでの認知症高齢者の介護 ・食事介助、排せつ介助、生活介助全般 ・簡単な食事の準備、清掃 など 穏やかの環境の中、比較的ゆったり、介護の仕事が行える施設です ※資格、経験、年齢は問いません。 お気軽にお問い合わせください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者、難病、回復期リハビリ、認知症リハビリ、地域リハビリ 、訪問リハビリ、通所リハビリ等多岐に渡る領域の仕事をしてい ただきます。 ・回想法、ドライブリハビリ 変更範囲：医療法人大誠会事業業務全般

仕事内容有料老人ホーム入居者様の看護業務、 日常生活の介護です。 入浴、掃除、食事、その他の介護業務 （入居者定員25名） ＊スマホでの基本的な入力作業 （入社後に指導します） 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：170,000円〜200,000円 ・資格手当：15,000円 ・職務手当：10,000円 ・処遇改善手当：50,000円〜100,000円 〔その他手当〕 ・精勤手当：3,500円/月 ・夜勤手当：別途支給 ・深夜割増手当：別途支給 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月25日 ■賞与：年2回/計3.8ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,000円/月（前年度実績） ■通勤手当

仕事内容施設を利用する高齢者のリハビリテーション業務 ・機能訓練 ・生活リハビリ ・筋力強化、筋力低下予防 ・物理療法 ・認知症リハビリ ・通所リハビリ、訪問リハビリあり ・ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー （ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーに認証されております 。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容【PR本文】 1.看護資格を活かして働ける！デイサービスの看護師募集！ 2.夜勤なし！日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度をご用意！未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事に取り組める環境です。 4.住宅手当や家族手当など安心して働ける為の充実の福利厚生をご用意！ 5.通勤ラクラク！マイカー通勤ＯＫ！交通費支給！ 【仕事内容】 1975年の創業したパナケア真中株式会社は群馬県において在宅・福祉業界のパイオニアとして、在宅福祉サービス事業を展開しています。当社の基本理念「少しだけ、愛を、お手伝い！」のもと、「いつでも、どこでも、誰でも、必

仕事内容あなたには利用者様が安心して働くためのサポート業務をお任せ。入社後は半年かけて一人前を目指せるので、未経験の方も安心です！ マネジメントや管理の経験がある方は、管理者候補としてもご入社いただけます！ 【施設について】 ◆就労継続支援施設とは？ 障がいを持つ方の「働きたい」「稼ぎたい」といった想いを実現するための施設です。特徴は、障がいや体調に合わせ自分のペースで働くことができ、労働の対価として工賃をお支払いすること。当社ではリハスワーク、リハスファーム、リハビリ型就労スペース「リハス」が該当します。 ◆就労移行支援施設とは？ 障がいを持つ方が働くために必要なスキルを身につける「トレーニング

仕事内容・高齢者、難病、回復期リハビリ、認知症リハビリ、地域リハビリ 、訪問リハビリ、通所リハビリ等多岐に渡る領域の仕事をしていた だきます。 ・ＨＡＬを使用した治療 変更範囲：医療法人大誠会事業業務全般

仕事内容＊認知症の老人介護全般 ・各ユニット毎の食事作り（メニューは決まっています） ・洗濯、経過記録記入 ・居室内、ホール等の館内清掃 ・入浴介助、排泄支援 ・レクリエーション ・食事、おやつの介助（口腔ケア） ・年数回のイベント開催 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：152,800円〜238,850円 ・特殊業務手当：6,112円〜9,554円 ・介護加算手当：21,000円 〔その他手当〕 ・夜勤手当：4,000円/回 ※業務手当は基本給の4％ ・扶養手当 ・住宅手当 ・資格手当 （※各手当は該当者のみ） 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計3

仕事内容【求人概要】 年間休日125日/通勤費1ｋｍ900円/保育所あり/認知症棟での勤務です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 介護老人保健施設「あけぼの苑」は、群馬県高崎市の榛名荘病院に併設する入所と通所リハビリの介護施設です。 開設：1988/08/16 施設タイプ：介護老人保健施設 施設入居者数 １００名 一般棟５０名／認知棟５０名 通所リハビリテーション ４０名 【当施

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容３人１組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を１日６～８件ほど ご訪問。お体が不自由になっても、お客様が安心してご入浴頂ける ようサポートします。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴 介助など。 介護の資格が無い方・経験の無い方でも必ず３人体制で伺うので心 配ありません。 カイゴの経験を積んで行きたい方も歓迎です。 ※変更の範囲：変更なし