朝日電器株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記の時間帯で ・週5日 ・1日 7時間勤務 ※休憩60分 ※勤務時間の相談可 ■平日のみの勤務もOK ※祝日に勤務が出来るかの 確認をとることもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お昼休憩の時は… 事務所は、 みんなで雑談をしながら 楽しい雰囲気です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

仕事内容経験・未経験は問いません!!今いる社員もこの業界は未経験からスタートしています☆先輩スタッフが1から丁寧にお教えします♪もちろん経験者の方も大丈夫ですよ!! 【職種】 オフィスでのお仕事 [ア・パ]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 お仕事内容は、 事務が7割・軽作業が3割！ というイメージです◎ 「1日中座って仕事！」

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計 【仕事内容】 ■自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。 【ＥＬ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計 【仕事内容】 自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、検査合格後の工程管理・工場監査・入荷後の受け入れ検査・苦情品解析などをお任せいたします。徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社後の業務例：入荷時の受け入れ検査などにおいて作業禁書に則って検査をしていただき、不合格品のチェックや修理等を通して工場とやり取りをし

仕事内容［大阪・品質管理］電気製品の審査/年間休日124日/賞与合計4カ月分/要普通自動車免許 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 ■月給（基本給）：22万円〜 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇。 ※住宅手当：家賃（共益費除く）の15パーセントを支給 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給年1回（5月）

仕事内容当社ブランドであるELPA商品の開発における、新商品の企画開発、及び市場調査やデータ分析をお任せいたします。入社後はアシスタントとして商品企画に関わる業務からスタートし、将来的には主担当としてご活躍頂きます。 【採用背景】 自社ブランド「ELPA」を筆頭に約1万種類の家電用品パーツ全般を取り扱っています。 設立50年を迎えるにあたり、もっとたくさんの方に便利な暮らしを提供するため、事業の拡大として増員することになりました。 応募⇒初回面談⇒1次面接⇒2次面接⇒合否 【給与補足】 各種社保完備 退職金制度 確定拠出年金（ＤＣ）制度 インフルエンザ予防接種会社負担 ノー残業デー制度

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計 【仕事内容】 自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、設計審査・製品評価・サンプル審査・法令管理などをお任せいたします。商品は1万種類以上あり、徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社後は業務例：測定器を用いて光の色や明るさ・温度による影響・電気量・防水性能等を数値化してデータにまとめます。 ■将来的な業務例：

仕事内容朝日電器株式会社 募集要項 【大阪・品質管理】電気製品の審査/年間休日124日/賞与合計4カ月分 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 ■年収例：3500000円～4500000円 【勤務地】 大阪府大東市新田中町3-11 募集情報 「夢を追求するあなたを、全力で支える」 - ハイウェルが、あなたのキャリアをデザイン。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカウンセ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） > 回路・システム設計 【仕事内容】 自社ブランド「ELPA」の商品企画後、商品具体化までの技術的支援業務を担当していただきます。「どこで・どのように」作っていくか検討し、外注工場の選定ややり取り･商品詳細(例：ライトの明るさ等)を詰めていきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察などを通して情報取得し、商品具体化につなげます。 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導

仕事内容［大阪・品質管理］電気製品の生産管理/年間休日124日/賞与合計4か月分/要普通自動車免許 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 ■月給（基本給）：22万円〜 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇。 ※住宅手当：家賃（共益費除く）の15パーセントを支給 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給年1回（5月）

仕事内容【大阪・開発推進】電気製品/商品開発の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4カ月分 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 固定残業：なし ■月給（基本給）：22万円〜 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇。 ※住宅手当：家賃（共益費除く）の15パーセントを支給 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給年

仕事内容［大阪・開発推進（機械）］開発商品の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4ヶ月分/要普通自動車免許 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,500,000円 ■月給（基本給）：22万円〜 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇。 ※住宅手当：家賃（共益費除く）の15パーセントを支給 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給 昇給年1回

仕事内容【大阪・開発推進】電気製品/商品開発の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4カ月分 自社ブランド「ELPA」の商品企画後、商品具体化までの技術的支援業務を担当していただきます。「どこで・どのように」作っていくか検討し、外注工場の選定ややり取り･商品詳細(例：ライトの明るさ等)を詰めていきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察などを通して情報取得し、商品具体化につなげます。 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指

仕事内容【大阪・開発推進（機械）】開発商品の技術的支援/年間休日124日/賞与合計4ヶ月分 ■自社ブランド「ELPA」開発商品の技術的な支援業務を担当頂きます。新規・既存を問わず開発商品で発生する技術的な課題について、外部提携工場と連携を取り課題解決につなげていただきます。 ■各種工業会への参画や規格に関する調査、展示会視察 【部署の現状と将来について】 部署としては2年前に発足した組織です。現在は製品化支援がメイン業務ですが、今後は、企画した商品の量産化まで管理などを主導して行っていくプロジェクトマネージャー的な部署を目指しております。 【ＥＬＰＡ商品について】 延長コードなどの配線器具、AVアクセ

仕事内容【大阪・品質管理】電気製品の審査/年間休日124日/賞与合計4カ月分 自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、設計審査・製品評価・サンプル審査・法令管理などをお任せいたします。商品は1万種類以上あり、徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社後は業務例：測定器を用いて光の色や明るさ・温度による影響・電気量・防水性能等を数値化してデータにまとめます。 ■将来的な業務例：数値化されたデータから問題点を割り出し、開発部や工場と改良のためのやり

仕事内容【大阪・品質管理】電気製品の生産管理/年間休日124日/賞与合計4か月分 自社ブランド『ELPA』の品質管理業務で、検査合格後の工程管理・工場監査・入荷後の受け入れ検査・苦情品解析などをお任せいたします。徐々に業務幅を広げていただき3年目安で独り立ちを目指していただきます。 ■製造現場である中国(主に深セン)への出張もございます。現地法人のサポートがあるため、中国語での会話の必要はありません。 ■入社後の業務例：入荷時の受け入れ検査などにおいて作業禁書に則って検査をしていただき、不合格品のチェックや修理等を通して工場とやり取りをしていただきます。 ■将来的な業務例：新工場の監査や管理工程作り等