株式会社セキュリティロード の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容工事現場では人や車両の誘導を行い、イベント警備や駐車場警備で は来場された方の安全を確保する仕事です。 ＊２０時間の研修があるので、未経験の方でも大丈夫です。 面倒見が良い先輩と一緒の現場から始めますので安心です。 １名現場から７～８名現場までさまざまな現場があります。 ＊自分に合ったペースで無理せず働くことができます。 ＊苦手・不得意なことは事前にご相談ください。 ＊幅広い年齢層の男女が活躍中です。 ※詳しい会社情報はホームページをご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容営業所運営スタッフとして警備員の手配や手配などの業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せ致します。 具体的には ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 じっくり3か月かけて育成していきますので、未経験の方でも安心です！ ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には ・新規、既存顧客への企業訪問、現場打合せ、関係構築など ・警備スタッフの面接、採用、教育や指導など育成業務 ・見積書・契約書作成など 先輩社員は未経験入社が9割以上！ 未経験の方でも、研修体制があり、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、副所長として業務管理・管理・教育・育成などをお任せします。 【研修について】 ・1～3月目：OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、 スタッフ配置運営や

仕事内容新チーム設立による増員募集です。適正などを見ながら配属先を決定しております。車・バイクでの通勤が可能ですので、公共交通機関のダイヤを気にせず、ストレスなく通勤が可能です。 【職種】 [正]法人営業、教育その他、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 警備会社で事業所の運営業務を お任せします 【具体的には…】 ■管理業務 ・工事やイベントの際の 警備員の配置や

仕事内容営業所運営スタッフとして警備員の手配や手配などの業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せ致します。 具体的には ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 じっくり3か月かけて育成していきますので、未経験の方でも安心です！ ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容営業所運営スタッフとして警備員の手配や手配などの業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せ致します。 具体的には ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 じっくり3か月かけて育成していきますので、未経験の方でも安心です！ ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容営業所運営スタッフとして警備員の手配や手配などの業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せ致します。 具体的には ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 じっくり3か月かけて育成していきますので、未経験の方でも安心です！ ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容営業所運営スタッフとして警備員の手配や手配などの業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せ致します。 具体的には ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 じっくり3か月かけて育成していきますので、未経験の方でも安心です！ ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（隔週土曜日、日曜日）※４・５・６月は週休２日です 。祝日、年末年始＊年次有給休暇は週所定労働日数に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本営業所の事務サポートが主な仕事です。 ・各種書類作成 ・契約情報、受注情報の入力 ・上記はフォーマットへの情報入力 ・電話応対 ・来客対応 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は現場による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づきますが、ご都合に合わせて休みが取得で きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電気工事や道路工事現場、イベント警備などの警備現場で、 警備業務をお任せします。 【ヘルプ警備員について】単発・Ｗワーク◎（副業可） 休んだ人、体調不良者が出た場合のピンチヒッターや事務所での事 務等 ＊通常勤務者が休みで人が足りない、体調不良者で業務が継続でき ないそんな時に、ヘルプスタッフの皆さんにご連絡を致します。 ＊未経験者も安心。先輩社員が丁寧に一つずつ教えます。 ＊研修期間：２０時間（時給８９９円） ＊福利厚生充実 ※詳細は求人に関する特記事項に記載 ＊シニアの方も大歓迎 ＊業務範囲：大分市近郊 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は現場による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づきますが、ご都合に合わせて休みが取得で きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容電気工事や道路工事現場、イベント警備などの警備現場で、 警備業務をお任せします。 【ヘルプ警備員について】単発・Ｗワーク◎（副業可） 休んだ人、体調不良者が出た場合のピンチヒッターや事務所での事 務等 ＊通常勤務者が休みで人が足りない、体調不良者で業務が継続でき ないそんな時に、ヘルプスタッフの皆さんにご連絡を致します。 ＊未経験者も安心。先輩社員が丁寧に一つずつ教えます。 ＊研修期間：２０時間（時給８９８円） ＊福利厚生充実 ※詳細は求人に関する特記事項に記載 ＊６０歳以上も大歓迎 ＊業務範囲：八代市内 変更範囲：変更なし

仕事内容鹿児島営業所の事務サポートが主な仕事です ＜経理＞ ・現金出納管理 ・経費精算業務 ・売掛金の管理 ・請求書作成 ・給与計算 ・電話対応 ・来客対応 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容正社員 警備スタッフ 工事現場や駐車場、イベント会場、高速道路などの現場で 交通誘導やご案内をしていただきます。 人々の安全な生活に欠かせない大切な仕事です！ ☆年間約3,000件の豊富な仕事量で安心して働けます ☆男女問わず20～70代のスタッフが多数活躍！ 日給8,700円～＋諸手当あり 年齢18歳以上（警備業法による） ・未経験者大歓迎 ・有資格者優遇 ・障がい者手帳をお持ちの方歓迎 ・フリーター、中高年のミドル層、シニア応援♪ 8:00～17:00 ※現場により異なる勤務時間や日数は相談に応じます ★シゴトめし応援キャンペーン！★ 食事代として稼働30日間、総額60,000円

仕事内容営業所運営スタッフとして警備員の手配や手配などの業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せ致します。 具体的には ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 じっくり3か月かけて育成していきますので、未経験の方でも安心です！ ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容営業所運営スタッフとして警備員の手配や手配などの業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せ致します。 具体的には ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 じっくり3か月かけて育成していきますので、未経験の方でも安心です！ ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には ・新規、既存顧客への企業訪問、現場打合せ、関係構築など ・運営スタッフ（警備員）の面接、採用、教育や指導など育成業務 ・目標管理、売上管理など 先輩社員は未経験入社が9割以上！ 未経験の方でも、研修体制があり、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せします。 そして、ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。 【研修について】 ・1～3月目：OJTや社内スキ

仕事内容学歴・スキル・資格・経験不問！新しい業界にチャレンジしたい方必見★ ▼おすすめPoint！ ・残業20時間未満 ・未経験OK ・転勤なし ・学歴不問 ・長期休暇あり 営業所運営スタッフとして警備員の手配や業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せいたします。 経験がない方も一からスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきま

仕事内容営業所運営スタッフとして警備員の手配や手配などの業務管理、警備員の管理・教育・育成などをお任せ致します。 具体的には ・工事やイベント時の警備員手配 ・警備員の教育や指導 ・クライアントへの訪問や営業活動、現場打ち合わせなど 【研修について】 OJTや役員スキルアップ研修・非常勤セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置や運営、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 じっくり3か月かけて育成していきますので、未経験の方でも安心です！ ①書類選考 →②一次面接（WEB可能）→ ③最終面接（対面） (採用が決定次第、応募は締切りとなります)

仕事内容運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には ・新規、既存顧客への企業訪問、現場打合せ、関係構築など ・警備スタッフの面接、採用、教育や指導など育成業務 ・見積書・契約書作成など 先輩社員は未経験入社が9割以上！ 未経験の方でも、研修体制があり、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、副所長として業務管理・管理・教育・育成などをお任せします。 【研修について】 ・1～3月目：OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、 スタッフ配置運営や