人材サポート - 福島県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【勤務地】 福島県いわき市明治団地4-3富士ビル1階 【施設名】 コペルプラスいわき教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、

仕事内容年間休日125日以上！社員が気持ちよく働ける待遇・福利厚生充実！ 未経験から人材コーディネーターのプロへ 【募集要項】 ＊東証プライム市場上場グループ！ ＊未経験からのチャレンジ大歓迎 ＊成長のための研修制度も充実！ ･･････････････････････････････ 私たちウィルオブ・ワーク ファクトリーアウトソーシング事業部は、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっています。 あなたには人材コーディネーターとして、仕事を探している方と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 その他には、 〈新規、既存クライアントへの人材や課題解決の提案、フォ

仕事内容【勤務地】 福島県いわき市明治団地4-3富士ビル1階 【施設名】 コペルプラスいわき教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、

仕事内容「仕事を探す求職者」と「人材を求める企業」のマッチングをお任せします！自身で営業は行わないため、面談や面接に専念することができます◎ 営業と協力しながら、業務を進めていきましょう！ ＼未経験でも着実にスキルアップできる環境！／ ▼まずは入社後研修で基礎を習得 求職者の約9割を占める職種は携帯ショップの接客・販売スタッフ。担当スタッフから信頼・頼られるようなコーディネーターになっていただくために、まずは半年〜1年間の現場研修や専属コーディネーターとの面談を通じて、知識や経験・スキルを着実に身に付けていきましょう♪ ＜具体的には＞ ・ヒアリング能力 ・折衝力 ・職場環境や現場理解 ・業務遂行力

仕事内容<仕事内容> 人材活用の提案営業 【業務内容】 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には (1)未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容【病院名】株式会社クリニカルサポート 株式会社クリニカルサポート仙台オフィス（福島エリア） 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】246,000円- 【想定年収】3,690,000円-4,230,000円（経験により評価） ※キャリアにより役職手当あり [その他制度] ・交通費全額支給 定期代もしくは実費 【施設形態】治験 【勤務地】福島県福島市 曽根田駅 【最寄駅】曽根田,福島(福島),美術館図書館前駅 【車通勤】不可 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・研修制度があります。OJTやフォローアップ研修、継続研修などがあり、未経験でも安心です。 ・新薬に関するお仕

仕事内容【勤務地】 福島県須賀川市堀底町115-1 【施設名】 わくわく子供ひろば須賀川 【PRメッセージ】 ◆「専門的支援×温かく安心できる療育」で通いたい施設に♪ 当施設では、障がいをもつ子どもたちの心のケアや身体機能の維持・向上などを目指す施設です。 なかでも個別ニーズに合わせた3つのプログラムをもとに、専門スタッフが将来の自立、社会性の成長の支援をおこなっています。 1．身体・脳・社会姓の活性化「運動療法シナプソロジー」 2．個別支援計画で適切な発達測定・学習療法「 放課後アシスタント」 3．運動機能を定期的に評価「体力測定プログラム」 こうした専門性の高い支援はもちろんですが、1番は

仕事内容【病院名】公益財団法人福島県保健衛生協会 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】180,000円- ※正職員登用時は本俸UP [内訳] 基本給:180,000円- 【施設形態】検診 【勤務地】福島県福島市 福島(福島)駅 【最寄駅】福島(福島),曽根田,南福島駅 【車通勤】可 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・福島県内の地域健康診断、学校、法人、中心に健康診断や人間ドッグを行っています。 ・平成24年から「公益財団法人」となり、今までよりさらに地域社会の健全な発展を目指す組織となりました。利益だけを目的とするのではなく、社会貢献を目指していく事業所です。 【求

仕事内容株式会社平山 地域企業と人材の架け橋！フォロー中心の【営業】◆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【 月給25万円～35万円+賞与2回 】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 ＼ さまざまな指標でのインセンティブを支給！ ／ インセンティブを年間ごとに支給しています。 支店ごと・個人ごとでの表彰賞金を支給(3万～10万円)。 1人1人の成果をしっかりと評価しています。 賞与とは別での支給なので、収入アップ

仕事内容【病院名】株式会社ビー・エム・エル ビー・エム・エルいわき 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】230,000円- [その他手当] 時間外手当 通勤手当（全額支給） 【施設形態】企業 【勤務地】福島県いわき市 いわき駅 【最寄駅】いわき,赤井,内郷駅 【車通勤】可 【おすすめポイント】【求人情報】 いわき営業所でラボ管理者（衛生検査所管理者）の募集です。 【オススメポイント】 完全週休二日制（年間休日123日）となりワークライフバランスも整えやすいです。 ブランクがある方、未経験の方、ご定年退職者の方も是非ご応募下さい。 放射線技師人材バンクは、診療放射線技師（

仕事内容<仕事内容> 営業・人材（新会社社長候補）◎最短11ヶ月で経営者へ！グループとして今まで多数の社長が誕生！ 経営を将来したい熱い方を募集します！お任せすることになる会社は、営業・人材会社です。経営者に必要なノウハウをイチから指導。研修スタートから最短11ヶ月後には、一国一城の主として会社の経営に携われます。 【社長になるまでの流れ】 ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業や建築に必要な手法などを学びます。 ▼既存研修 実際に社長から体験談などを聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼設立準備

勤務時間固定時間制 (1)08:20~17:00 (2)08:00~16:40 (1)月火水木金/休憩55分 (2)月火水木金/休憩55分 ■第3土曜のみ勤務あり(土曜勤務の週は6日勤務) 残業：残業少なめ

仕事内容【フルタイム/土日祝休み】研修・フォロー充実★未経験OK医療事務 医師や看護師と連携して患者様をサポート フルタイムパート募集！ 福島県会津若松市にある『竹田綜合病院』で、産婦人科病棟でのクラーク募集。 病棟クラークは、ナースステーションで勤務し、医師・看護師など医療従事者のサポートを行います。 入退院に関わる事務手続きやお見舞いに来られた方の対応を行う仕事です。 【具体的には】 ・患者様の検査や診察への移送や診察介助 ・薬剤等の物品の請求、管理、検品、環境整備 ・検体、薬剤、書類等の運搬 ・外来窓口での受付業務や電話対応 など 病棟クラークと聞くと難しく感じる方も多いですが、経験や専

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解した

仕事内容【病院名】医療法人社団茶畑会 相馬中央病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】193,200円-243,100円 ［内訳］ 基本給：163,200円-213,100円 資格手当 30,000円 【施設形態】病院 【勤務地】福島県相馬市 相馬駅 【最寄駅】相馬,駒ケ嶺駅 【車通勤】可 【おすすめポイント】【勤務地情報】 ・地域に密着したケアミックス型の病院です！ ・年間休日120日以上！しっかりお休み取れます！ ・糖尿病療養指導やNSTカンファレンスにも参加しています。 放射線技師人材バンクは、診療放射線技師（RT）専門のサポートサービスです。 掲載の求人以外に

仕事内容【病院名】株式会社江東微生物研究所 東北中央研究所 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【月給】201,000円 [内訳] ・基本給 163,000円 ・住宅手当 23,000円 ・皆勤・職務 15,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【施設形態】企業 【勤務地】福島県いわき市 赤井駅 【最寄駅】赤井,いわき,内郷駅 【車通勤】可 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・昭和32年創業、業界のパイオニアです。設立当時、営業範囲が江東六区を中心としたことから「江東」という名が社名に使われることになりました。 ・「LIFE SCIENCE FO

仕事内容農林中央金庫 企画推進・営業支援総合職／リモートワーク可／転勤無／土日祝休 【求人要約】 第一次産業を支えるやりがい◆農林水産業の振興に貢献 ジョブローテーション◆幅広い業務に携わることが可能 働く環境◆リモートワーク可／転勤なし／土日祝休 【仕事内容】 【第一次産業を支える】JAや農家の方々のパートナーとして、必要なサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リ

仕事内容株式会社アスパーク 募集要項 【人材コンサルタント(未経験OK)】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ■年収例：4000000円～4500000円 【勤務地】 福島県郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ18F 募集情報 「一人ひとりの夢に、最適なマッチを」 - ハイウェルで、理想のキャリアを。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカウ

仕事内容【病院名】医療法人慈久会 谷病院 【雇用形態】常勤 【募集職種】診療放射線技師 【給与情報】【月給】195,200円-335,700円 ［内訳］ 基本給 171,400円-210,500円 職種手当 10,000円 職能給手当 8,800円-95,200円 危険手当 5,000円 特殊手当 0円-15,000円 【特記事項】 特殊手当は交代制による夜間呼出対応による手当 【施設形態】病院 【勤務地】福島県本宮市 本宮(福島)駅 【最寄駅】本宮(福島),五百川駅 【車通勤】可 【おすすめポイント】【勤務先情報】 ・171床の地域に根ざした病院です。 ・建物はレトロですが病院全体が優し

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！人事部門でのキャリアをスタート 当社は現在、人事部門を強化するため、未経験からでも人事のプロフェッショナルを目指せる方を積極的に採用しています。組織の成長と共に自己成長も実現できる環境で、人事業務の全般に携わり、会社とともに成長していくチャンスです。 【主な業務内容】 採用業務の支援：求人広告の管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、入社手続きのサポート。 人材育成サポート：社内研修の企画と運営、新入社員オリエンテーションの支援。 労務管理：勤怠管理のサポート、社内規定の更新と整備。 従業員関係：社員の福利厚生の管理、社内コミュニケーション