整形外科 理学療法士 の求人・仕事・採用

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リハビリ職員/理学療法士(ボーナス・賞与あり)

PDハウス新潟紫竹山/株式会社サンウェルズ

  • 新潟県 新潟市中央区 紫竹山 / 新潟駅 車6分

  • 月給31万円〜

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 上場企業
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり

仕事内容【2024年10月オープン予定】PDハウス新潟(新潟市中央区)リハビリ職員(理学療法士)/正社員/月給31万円~/年間休日120日/上場企業 募集職種: 理学療法士 仕事内容: リハビリテーション、ADL及びQOL支援などをおこなっていただきます。 ※専門医による遠隔診療あり ※リアルデータの解析を目的としたウェアラブル端末や オンラインカメラを導入 ※専門性の高いスタッフ育成を目的としたパーキンソン病専門医によるオンライン研修プログラムの実施等あり 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内 資格: 理学療法士必須 勤

ジョブメドレー

理学療法士(PT)(新着)

一般社団法人AHKTRY ほんじょう整形外科クリニック

  • 京都府 京都市山科区 椥辻西浦町 / 椥辻駅 徒歩約3分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 厚生年金加入

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています! 《週休2日制!年間休日120日☆彡》研修制度充実◎車・バイク・自転車通勤OK◎綺麗なクリニック◎長く続けていける職場環境ですよ♪ ●年間休日120日!プライベートも大切にしながら働きたい方にオススメです★ ●研修制度充実★あなたの能力や可能性広げ、新しいことにも挑戦できる環境を整えています♪ ●駅チカでアクセス抜群な好立地です!天候に合わせて通勤手段が選べますよ☆ みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り組んでいます。 みなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。 経験が浅い方もブランク

かんたん応募Q-mate

理学療法士/理学療法士募集中 ︎/日払い・週払いOK

イノカン訪問看護・訪問介護・居宅介護支援

  • 北海道 札幌市北区

  • 時給1,600円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 週払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 週1日からOK
  • ベンチャー企業
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • マネージャー採用
  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 即日払いOK
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 駅チカ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK/シフト制/週1~OK/WワークOK】理学療法士募集中 ︎【パート採用】 2023年末OPEN予定の事業所です。 利用者様や患者様が、住み慣れた地域やご家庭で安心して療養生活を送れるように、また何より働いてくださる理学療法士の皆さんが働きやすい職場づくりのために、一緒に歩んでいける方を募集しています! 〈仕事内容〉 ●訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 〈具体例〉 ●看護師と連携した計画の作成 ●訪問リハビリの提供 ●記録作成 ●営業活動 など 〈入社後の流れ〉 会社用のタブレットを貸与します。使い方を含むオリエンテーションを行い、研修を実施

エンゲージ

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