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人材業界 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

コールセンターのオペレーター/未経験歓迎

株式会社H4

  • さいたま市大宮区

  • 月給21万円〜63万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 髪型髪色自由
  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 障がい者採用
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!コールセンターのオペレーター★有休消化率100%|営業スキルが身に付きますよ! コールセンターのオペレーターとしてテレマーケティングや、お問い合わせ対応などの行って頂きます。オフィス環境で働いた経験がなくても大丈夫です! 適性や習熟度によってはスーパーバイザーやリーダーとして、教育や、シフト管理など、マネジメントを行ったり、スキルUP、キャリアUPしていく方もいらっしゃいます! 弊社のスタッフ様の身近で業務をしながら、フォローや教育を行うことで、スタッフの皆様が気持ちよくお仕事ができる環境を作ったり、新しく入社するスタッフ様に業務を教えたり、長期就業を支援するための

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人材コーディネーター/医療・福祉業界の人材コーディネーター

株式会社トライトキャリア

  • さいたま市大宮区 宮町 / 大宮駅 徒歩約5分

  • 月給26.4万円〜40.5万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 医療・福祉業界の人材コーディネーター★年収600万円以上も可能!未経験歓迎◎年休120日◎土日祝休み 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【会社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。昨対比で140%の成長を続けています。今回リブランディングし「もっと変わっていい、もっと変えていい」という理念を追加しました。ひとりひとりが≪会社≫も≪社会≫も変えていく、そんな社員が生き生きと働く企業へと進化しています。 【主な仕事内容】 ◎クライアン

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人材コーディネーター/社会課題の解決も/自分のキャリアアップも実現

株式会社ウィルグループ

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 福利厚生充実
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり

仕事内容<仕事内容> \社会課題の解決も、自分のキャリアアップも実現/☆人材コーディネーター☆年休125日[大宮支店] ●仕事とプライベート、どちらも充実させられます! 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月17.7時間。プライベートの時間も充実させられます! ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ! 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・ワーク ライフケア事業部。 在宅手当や結婚・出産お祝い金、カフェテリア制度など、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●スピード感を持ったキャリアアップが可

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