エネルギー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容富士通コミュニケーションサービス株式会社 クラウドサービスの【問い合わせサポート】★IT業界未経験も歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■将来役に立つスキルを習得するチャンス！／富士通クラウドサービスに関するお客様からの問い合わせに対応★問題解決は専門部署が一緒に対応！ 富士通のクラウドサービス を利用されているお客様の問い合わせに対応します。 《問い合わせ例》 「サーバーエラーが出ている」 「画像が出ない」など ★専門部署が一緒に問題解決！ 問い合わせは メールが約7割、電話

仕事内容メンテナンス（発電機）◆経験者歓迎【松山市】年収～643万円／年休127日／完全週休2／長期出張なし 【仕事内容】 発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務 ＜具体的には＞ 基本的には弊社社員１～２名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めます。 ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 基本的には弊社社員１～２名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う

仕事内容株式会社ELJ ≪広島オープニング募集≫ 住宅設備の【点検・修理】#未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業務発生はお客様からがほとんど！】大手住宅設備メーカーの製品点検／修理をお任せします！ゆくゆくは設備の提案・販売等もお任せします◎ 業務発生の流れ お客様「お湯が沸かない…」 ▼ 製品メーカーへ問い合せ ▼ 製品メーカーから当社へ依頼 お客様へTEL／現場へ駆けつける どんな製品？ お湯を沸かす給湯器 乾燥機や床暖房 など 住宅関連設備なので、 ”夜遅く”といった極端な

仕事内容担当エリアのお客様に直接お会いし、「困りごと」や「ニーズ」をヒアリング、 自社のサービスや商品を提案していただきます。 【具体的には】 コストメリットがあるセットでのエネルギー供給を始め、エネルギー使用機器である コンロ・給湯器・暖房器具・エアコン・照明等の設備、お風呂・キッチン・ 洗面所・トイレのリフォーム、内装・外構のリノベーション、庭の管理に至るまで 住まいに関する多様なニーズに応えます。 ◎各種社内勉強会や研修が充実しています。 （施策・制度勉強会、営業ロールプレイイング、外部講師による講演） 【福利厚生充実／住宅補助あり／愛媛へのUIターン転職も歓迎！】 愛媛県内全域でLPガ

勤務時間6:30～23:30の間で5時間～OK！ シフトにより勤務時間を決定いたします！ 細かな勤務時間はご相談ください！ ※月間80時間未満の勤務となります。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/02（日）～07/01（月） 全農西日本エネルギー 株式会社 JASS-PORT 松山東 6:30～23:30の間で5時間～OK！手洗い洗車や窓拭きナシ♪扶養内勤務やWワークもOK！ アルバイト・パート 勤務時間･日数の調整がしやすいことがガソリンスタンドの大きなメリット！車通勤OK交通費支給あり★ セルフ式のガソリンスタンドでアルバイト・パートスタッフの募集中★ 手洗い洗車や窓拭きもなく、未経験の方でもできるお仕事内容◎ セルフなので特に難しいことや体がキツいことはありません♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり

仕事内容三浦工業株式会社 生産設備開発などを行う【生産技術】福利厚生充実／本社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産技術職として、新規省人化設備の設計、開発、導入などの業務を行っていただきます。 ☆完全週休2日制＆土日祝休みで働きやすい環境 新規省人化設備の設計、開発、導入 ロボットエンジニアリングの開発 生産設備開発（溶接、組立、ロボット、画像処理装置など）を行っていただきます。設備構想設計、機械・電気設計、制御ソフト開発、設備製作（社内製作）、工場への据え付け・調整、品質確認などの

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】一般事務 土日祝休み 賞与有り ※高卒以上可 ◎お仕事例 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。配属後は 3～6 か月かけて仕事に慣れていただくので安心。 <給与> 年収204万円～250万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛媛県松山市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容三浦工業株式会社 ”売上規模1,500億円超”上場企業で働く【経営企画スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務・法務のご経験を活かしてキャリアアップを！】三浦工業の中長期経営計画の策定やグループ企業の管理・運営の全般をお任せします。 中長期経営計画の策定 グループ企業の管理／運営 執行役員会や全社プロジェクト事務局 コーポレートガバナンスコード改定 全社的経営課題の解決 （組織再編、社内規程改定、人事制度の見直し） 新規事業／新業態の育成体制づくり IR・SR 株式事務／株

仕事内容<仕事内容> ＜理系大卒限定＞研究補助◎未経験OK│家賃半額補助有│昨年度賞与3.2ヶ月分│完休2日/中国化学a メーカーや研究機関にて、「分析」「解析」「実験」「評価」「測定」などをお任せ。分野は化学・製薬・食品・化粧品・金属…と様々。2000以上ものプロジェクトの中からお任せします。 ※コツコツと丁寧に取り組む姿勢が、大切な仕事です。 ＜主な業務＞ 例えば、専門の装置を使って医薬品や化粧品の成分を分析したり、健康食品を無事に出荷するための試験を行なったり、「新エネルギー」「遺伝子の抽出、シークエンス」「有名メーカー飲料の分析」など、あらゆる分野の研究があります。 ＜プロジェクトの一

仕事内容計装担当者 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛媛県松山市大可賀3-580 仕事内容 ■同社にて国内外の石油化学プラントの計装設備の設計、調達、施工管理および試運転までを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ・計装機器（計測器、調節弁、分析計等）の選定、調達、検査立ち合い ・DCS、PLC、制御盤などの制御システムの設計、調達、検査立ち合い ・計装工事の計画、施工管理業務 ・完工後の試運転立会・助勢 必要な資格・経験 【必須要件】 ■工場またはプラントにて計装設備の設計、施工管理、試運転、設備保全のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】

仕事内容株式会社サニックス 住宅など建物を快適に保ち、維持する【衛生管理】全国募集／HS ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識が身につき資格も取れる！】◎衛生状態の調査・チェック ◎メンテナンス ◎防除・取付工事など ◆キャリア研修と配属先での実地研修あり サニックスでは、“予防医学（未然に防ぐ）”の観点で、住宅やビル、神社仏閣などあらゆる建物のトータルメンテナンスを行っています。 衛生状態の調査・チェック 防除、基礎補修、機器の取付工事 定期点検・メンテナンス など 複数名のチ

仕事内容ボイラー及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う同社において、メディカル機器本部の営業サポートの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 同社商品は医療の現場で使用されるため、院長や看護部長、病院の設備責任者が集まる研究会などに参加いただき、同社商品のPRや共同研究の発表などをしていただくお仕事となります。 ・全国中央材料研究会参加（年20回程度） ・中央材料研究会での発表（年3～4回） ・（病院と協同も含む）学会での研究発表（1回） ・全国5ヶ所の中央材料研究会理事との人脈形成 ・ICNJ（感染管理）展示及び会合への出席と役員との人脈形成（年2～3回） ■日本全国に100以上の支店

仕事内容株式会社サニックス 家屋の安全を守る【リサーチャー（調査→提案）】全国募集／HS ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【1】関東 月給30万6千円 【2】中京・関西 月給29万1千円 【3】九州・中国・四国 月給26万6千円 ※上記に別途、歩合給、報奨金あり ※歩合給の平均は10万円／月ほど。実績を上げている社員は月50～100万円の歩合給を獲得しています。 ※それぞれ以下の固定残業代を含む 【1】25時間分‥5万円 【2】27時間分…5万円 【3】30時間分…5万円 （超過分は別途

仕事内容担当エリアのお客様に直接お会いし、「困りごと」や「ニーズ」をヒアリング、 自社のサービスや商品を提案していただきます。 【具体的には】 コストメリットがあるセットでのエネルギー供給を始め、エネルギー使用機器である コンロ・給湯器・暖房器具・エアコン・照明等の設備、お風呂・キッチン・ 洗面所・トイレのリフォーム、内装・外構のリノベーション、庭の管理に至るまで 住まいに関する多様なニーズに応えます。 ◎各種社内勉強会や研修が充実しています。 （施策・制度勉強会、営業ロールプレイイング、外部講師による講演） 【福利厚生充実／住宅補助あり／愛媛へのUIターン転職も歓迎！】 愛媛県内全域でLPガ

仕事内容[募集背景組織体制をさらに強化するため、営業の方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産部門に所属し、個人のお客様への不動産仲介や、土地の仕入を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新築物件、中古物件、マンション、土地等の不動産売買の仲介 ・土地仕入れおよび内覧の同行 ・既存顧客へのリフォーム提案 等 【営業スタイルについて】 土地の仕入や、お客様との内覧同行等のため、1日の半分程度は外出する機会がございます。 また、「エネルギーと暮らしのコンサルタント」として、お客様のご要望を親身になってお伺いし、時には他部門と連携を取りながらお客様の快適な暮らしをお手伝いしま

仕事内容三浦工業株式会社 【フィールドエンジニア】賞与6.03ヵ月／業界・職種未経験歓迎◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い技術力と知名度が業務をバックアップ】自社商品(産業用ボイラや水処理機器等)の修理・点検／技術面のアドバイスや改善提案等をお任せします。 商品の修理・点検といった維持活動のほか、 技術コンサルとして、技術的なアドバイスや 作業環境の改善、設備の活用に関する提案など、 幅広い業務をお任せします。 定期点検、修理対応、オーバーホール 設備やエネルギー関連の診断業務 設

仕事内容募集職種 プラント設備管理 業種 メーカー（機械） 年収 420～820万円 仕事内容 【配属先部門の担う役割】 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 【入社後の具体的な仕事内容】 同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 具体的には、主に以下の業務となります。 ◎自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ◎蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ◎停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ◎電気設備会社や保

仕事内容地域密着で水を守る仕事を通じ、社会貢献を実感できます 【仕事内容】 （雇入れ直後）水処理プラントの運転保守管理業務 （変更の範囲）会社及び出向先に規定する業務 【具体的には】 ・機器の操作、巡回、遠隔監視などの運転管理業務 ・巡回点検、定期点検、小修繕などの保守管理業務 ・水質分析、測定、サンプリング、異常値監視などの水質管理業務 ・備品、消耗品、ユーティリティ（電気・ガス・水道）などの調達業務 ・清掃、施設管理、住民対応業務(見学や問合わせ対応等) ★台風など緊急時のほかは基本的に残業はありません。 手厚い福利厚生で、有給休暇の取得もしやすい環境です。 また、頑張りは成果に応じて昇給

仕事内容【愛媛・松山】メンテナンス（発電機）※転勤選択可 【仕事内容】 ★ヤンマーホールディングス株式会社100％出資 ★年間休日128日／福利厚生充実／転勤の有無を選択可 【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／福利厚生◎完全週休2日制・年間休日128日】 ■ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■発電部門対象製品：常用・非常用発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジンほか ■採用背景：公共案件など需要対応にかかる募

仕事内容【非常用発電機・ガスヒートポンプエアコン国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／福利厚生◎完全週休2日制・年間休日128日】 ■ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。 ■発電部門対象製品：常用・非常用発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジンほか ■採用背景：公共案件など需要対応にかかる募集となります。 ■組織構成：20～30代中心に中途入社者も多く和気あいあいとした風土です！ ■就業環境：残業月平均20時間と労働環境としても、全社として残業軽減の意識をもち