介護福祉士 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容【リハビリがウリの、ショートステイ事業所】 お洒落な空間で、『利用したくなる』、『ここで働きたくなる』 ショートステイ！ 自宅にお住まいの方が、自宅でその方らしく 住まい続けることをお支えします。 ○ショートステイ利用者様へのケア業務全般（食事・入浴等） ○その他、リハビリ補助（機器のセッティングや誘導など） 理学・作業療法士を４名配置し、充実のリハビリを提供する事を モットーに、社内・外の教育支援体制も充実しています。 スタッフの平均年齢３０代中盤の明るく活気ある元気な職場です！ ＊変更範囲：求人条件特記事項欄参照

仕事内容○病棟における入院患者の介護業務 食事介助、入浴介助、その他生活介助全般 ※就業時間（１）（２）（３）（４）のローテーション ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制） ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務 従事すべき就業場所の範囲：法人の定める場所 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容■お仕事内容 長崎県諫早市の「グループホームさざんか」で正社員の介護スタッフ募集中。未経験でも丁寧に指導します。社会保険完備、手当や賞与も充実。資格手当もあり。駐車場無料でマイカー通勤OK。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給188000円〜 ■給与備考 夜勤手当：3,500円/回(月4回) 資格手当：5,000円(介護福祉士) 処遇改善手当：

仕事内容ブランクOK/交通費支給/再雇用制度有/土日休み可/夜勤なし/定年65歳/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: デイサービス 地域: 長崎県諫早市長崎県諫早市高来町峰４６８－１０２ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】20万円～22万円 ※資格、経験を考慮の上決定 基本給：17万円～18万円 資格手当：3万円～4万円 【昇給】あり 【賞与】あり 最寄駅: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 小江 福利厚生: 交通費支給、無料駐車場、研修支援制度

仕事内容□入居（３ユニット：２９名、ショートステイ：１０名）の 入居者様、利用者様の日常生活の介助サービスを提供 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活介助 ・受診付き添い ・環境美化清掃 ・行事、受診等で、社用車（軽自動車）の運転あり ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の有期契約となります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容利用者さんの日常生活を支援（食事・入浴・排泄介助など）するお 仕事です。 利用者さんとお話をしたり、協力して作品を作ったり、利用者さん と一緒に生活を楽しむ、魅力あるお仕事です。 半数以上の方が資格なし・経験なしから介護を始めています。 一人ひとりに合わせて、一からじっくりサポートします。 施設見学も随時行なっております。 ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問合せください。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務 （利用者１００名程度・職員１２～１５名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく 場合あり） ☆未経験やブランクのある方にも教育担当者にて個別に合わせた 育成で相談しやすい環境です。 ※夜勤：週１回（月４～５回）程度 正准看護師１名、介護職員３名の４名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【令和６年３月下旬オープン】 ○グループホームにおける介護業務全般 （入浴・食事・排泄介助 等） ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○認知症の人や家族からの相談・訪問業務 〇地域住民への普及啓発 ○業務での外出あり（公用車：軽自動車） ※主なエリア：多良見町、飯盛町、真津山地区 ※定年以上の方も応募可能です（嘱託職員として雇用） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です）

仕事内容〇１８名の入居者の介護業務（入浴・排泄介助・食事介助等） ○アットホームな施設ですので未経験の方も働きやすい環境です。 体調不良時の際は敷地内の唐比病院が対応しますので外部受診は 殆どありません。 ○ブランクがある方、初めて介護の仕事をする方に対しても親切丁 寧に対応いたします。 ○日勤に慣れてから、夜間勤務（４～５回／月）をお願いします。 （２人体制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◇変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害福祉サービス事業所の利用者（障がい者）に対する作業指導 や生活支援を行っていただきます。 〇障害福祉サービスの放課後等デイサービス事業の利用者（障がい 児に対し、日常生活や社会生活に必要な訓練を行っていただき ます。 〈主な業務〉 ・作業訓練、移動、食事、排泄などの援助（必要な方のみ） ・サービス提供記録の作成 ・行事の企画運営 ・利用者の仕事、作業の開拓（先輩職員が同行します） ・障がい児への指導訓練 ・公用車（軽自動車ワンボックス車（共にＡＴ車）の運転など ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊諌早市栄田町グループホームにて入居者されている認知症高齢者 の方々への夜間の介護業務となります。詳細としては入居者の就寝 介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助、夜間の記録な どが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病院（療養型８０床／２病棟）における介護（看護補助）業務（ 入浴・排泄・食事介助等）又は周辺業務 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆子育て中の方については、勤務調整いたします。 ◆シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ◆高齢者の方も応募可です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◆変更範囲：なし

仕事内容「特別養護老人ホームなかやまの里」の増員募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常生活上の必要な介護、看護業務または介護を受ける人や介護をする人の介護・看護に関する指導等 資格: 介護福祉士または介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級以上） ※無資格でも応募可 勤務時間: （1）8：00～17：30(休憩90分） （2）9：00～19：00（休憩90分） （3）19：00～9：00（休憩150分） 休日・休暇: 週休2日制 その他 １ヵ月ごとの勤務カレンダーにより指定 （半日勤務の回数などにより変動あり） 特徴: 未経験OK

仕事内容○通所利用者様の介助 ・入浴介助 ・移動時介助 ・その他 ＊応募前の職場見学可（事前にご連絡ください） ＊介護福祉士優遇 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容障がいの重い方が日中をいきいきと過ごすためのサービスを提供す る事業所です。 ご本人のペース、特性に応じて活動メニューを提供します。 〇主な業務 ・屋外活動（ドライブ、ウォーキング、レクリエーション） ・室内活動（芸術活動、季節のイベント、クッキング） ・身体介護（食事の見守り、口腔ケア、入浴支援） ・利用者さんの送迎（社用車） ※医療的ケア児への支援業務はありません。 ※入社後は養成担当職員が付き、業務を１からサポートします。 ［従事すべき業務の変更範囲：利用者支援に関する業務］ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○たらみデイサービスセンターにて ＊介護全般 ＊送迎業務（運転有 社用車：軽自動車のみ） ＊雇用期間：採用日 ～ ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊５０名の方の日常生活を支援しています。 ・３フロア（１０名、２０名、２０名に分かれ各２～３名でケア） ○日常的な食事、入浴、排せつなどの介助・支援をします。 ○会話コミュニケーションも大切な仕事の一つです。 ○介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に活用し業務の効率化・負担 軽減に取り組んでいます。 ○夜勤は３名体制（うち看護職員１名）でケアをしています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （食事・排せつ・入浴等の生活援助） ＊入居者１ユニット ９名で 現在 ２ユニットで１８名です。 ※必要な免許資格：介護初任者研修・介護実務者研修 介護福祉士、ヘルパー資格のいずれか 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。