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不動産 経験者優遇 - 群馬県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

不動産営業/不動産の営業/土日祝休入社2年目で平均年収890万円

大東建託株式会社

  • 高崎市 芝塚町 / 高崎駅 徒歩約16分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 東証一部上場企業
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 歩合制
  • 主婦・主夫歓迎
  • AT限定OK
  • インセンティブあり
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 高収入

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円(高崎支店募集) 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見! ・2年目の平均年収890万円!未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中!子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制!プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてく

人気エンゲージ

不動産営業/年間休日120日以上!交通費支給あり!未経験OK

株式会社foryuu

  • 太田市 新井町

  • 月給32万円〜48万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 高収入
  • 託児所あり
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 土日祝のみOK
  • 服装自由
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • ベンチャー企業
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • U・IターンOK
  • 急募
  • シフト制
  • 障がい者採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!交通費支給あり!未経験OK!未経験歓迎!高収入!不動産営業! 今スグにお金が欲しい! 沢山稼ぎたい方! 【募集概要】 「未経験でも大丈夫…?」 働いている人の90%が営業も業界も未経験入社なのでご安心ください。 実際に活躍している人の前の仕事は事務職・飲食店スタッフ・販売職など様々です。 営業活動はもちろん商談やお客様へのご提案も、課長や支店長がフォローします! 「稼ぎたい」というやる気があれば OKです! お客様のご都合に合わせることもありますが、基本的には「早く帰って、きちんと休んで、効率よく働く」を実践しています。充実した休暇制度あるので、働く

人気エンゲージ

事務・オフィスワーク

株式会社関電工

  • 前橋市 古市町 / 新前橋駅 徒歩約5分

  • 月給25万円〜29万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 雇用保険完備

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き:生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用:高校新卒採用、 中途採用(拠点毎に採用枠あり) ・教育:人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数:3~8名 (庶務業務担当者を合わせて) 〇募集背景 人的資本充実を

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