労務 育児支援制度 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容「独立したいけど営業が苦手…」 「コロナ禍で仕事が減って不安…」 その悩み、山根総合会計事務所なら解決できます！ 「独立したいけど営業が苦手…」 営業活動一切なし（すべて代表が行っています） 自身の営業活動なしで月給30万円以上を目指せます。 ※もし営業ができるorできるようになればさらに給与アップになりますよ♪ 「コロナ禍で仕事が減って不安…」 既存顧客600社+新規顧客は年に50～60社増加中 右肩上がりに成長している会計事務所です。 「税務会計事務所での社労士は脇役では…？」 と思われるかもしれません。 心配ご無用♪ 私たちは社労士事務所を新たに設立しようと考えています！ まず

仕事内容人事労務のお仕事です。業界未経験の方も活躍して頂いています。 基本的には顧客企業様の従業員の入社、退社時の手続き、社会保険 関係の手続き、給付申請、給与計算、労務管理等の仕事を行って頂 きます。 知識、経験が積まれてくれば、顧問企業様の人事体系、評価制度、 給与体系、社員教育や労務相談に乗っていただくコンサルタント業 務にも進んで頂けます。 ※当社ホームページを必ずご覧ください。 ※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けて頂くようお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容ダイクレ興産株式会社 未経験OK【人事労務・経理】★年休120日 ★基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入社後に研修制度ありで安心】経理・労務など、経理補佐として業務をお任せします♪ ■資料などの書類作成（ExcelやWordを使用） ■新卒社員の研修 ■給与計算など経理業務の補佐 ■資格等の申込のような労務 など まずはムリなくできる業務から お任せしますので、 未経験の方もご安心を◎ 段階を踏んで成長しながら 徐々にできることを 増やしていきましょう！ 【給与】

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容労務士業務 労務周辺業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容・社会保険、労働保険に関する書類作成、電子申請及び相談 ・顧問先等への社有車での訪問、電話等による対応 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力、賃金台帳整備等） ・就業規則、労使協定等の作成 ・電話・来客対応 他 変更の範囲：変更の予定なし 事前連絡のうえ、応募書類とハローワークの紹介状を事業所所在地 へ送付してください。

仕事内容株式会社啓文社製作所 【事務(総務・経理)】転勤なし／残業少なめ ※部長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスから支えるやりがい◎】農業機械製造・販売メーカーの弊社にて、総務及び経理業務全般、決算業務もお任せします。 ・予算作成・管理（月次資金繰り・損益） ・売掛、買掛、経費処理及び管理 ・決算業務（顧問税理士への提出） ・中期経営計画策定・原価管理 ・設備、コンピューター、営業車の管理 ・その他総務関係全般 ゆくゆくは総務・経理ポジションの次世代の部長候補として

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】簡単な一般事務/データ入力などがメイン/土日休み/福利厚生充実 データ入力や書類整理などの事務のお仕事の募集です。 皆様お気軽にご応募くださいませ。 ◯データ整理 事業に関するデータをExcelなどに入力いただきます。 ◯伝票整理 お客様に送る書類や商品の伝票を整理していただきます ◯契約書、請求書作成 マニュアルや雛形に沿って作成いただきます ◯電話応対 お客様からの電話にご対応いただきます ■選考フロー 書類選考 ↓ オンライン面接 ↓ 内定 ご応募から10日程度で内定となります <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容就業規則、賃金規程の作成に従事して頂きます。 労働保険、社会保険の手続及び相談に従事して頂きます。 給与計算、労務管理等に従事して頂きます。 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間9：00 ～ 17：00

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［呉駅前スグ］労務業務の経験者大歓迎!!総務部門での一般事務のお仕事/土日祝休み お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 海運業の総務部で一般事務をお任せします。 ◆勤怠管理 ◆給与計算、入退社手続き ◆資料作成 ◆来客対応、会議室へのお通し、お茶出し ◆電話対応 一般的なPC入力が出来ればOK。 呉駅スグでアクセス抜群です◎ （変更の範囲）会社の定める業務 ＜おすすめポイント＞ ◎土日祝休みで残

仕事内容株式会社村上農園 ＼抜群の知名度／『”あの野菜”を作る』会社の【総務・労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界シェアトップクラス企業の成長を支える！】当社の総務・労務業務全般を担当していただきます◆完全週休2日、残業月20h程度 【総務】 設備管理、備品管理、書類管理、庶務全般 【法務】 契約業務、取引法務、社内規定の更新、弁護士との連携 【労務】 パート従業員の雇用契約に関わる業務全般 (時給調整、シフト表の整理・確認、雇用契約管理、契約書の回収・保管) ※その他、習

仕事内容<仕事内容> 復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事｜年間休日休暇120日以上 リワークとは、Restartto workの略語（Re-work)です。 メンタル不調から復職・就職・社会復帰等を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこないながら、これからのキャリアや働き方・生き方を共に考えるリスタートプログラムの提供を支援員としてサポートする業務に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞生活リズムやストレス対処方法、対人スキルなどを見つめなおす機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。ま

仕事内容【広島】総務人事／人事・労務チーム担当【大手建機メーカー】 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 （長時間労働の防止/適正な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理 （労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理 （賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応 （日常折衝の業務/労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用 （採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用 （採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育）

仕事内容当法人で行っている司法書士業務及び当法人が担っている一般社団法人人生安心サポートセンターきらりの業務 具体的には 人事、労務管理 経営の視点に立ち、管理部門を担当いただきます。

仕事内容人事労務コンサルティングをメインに行っている当法人において人事労務管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・担当顧問先への定期訪問（オンラインあるいは直接訪問） ・人事・労務管理に関する相談や指導（助成金提案や就業規則作成含む） ・顧問先給与計算（Excel・給与計算ソフトを使用） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請） 土日祝 退職金 退職金共済加入 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容【税理士事務所での社会保険労務士／広島市中区】顧客増大中の税理士事務所 【仕事内容】 【会社特徴】スキルと共に人間として成長し物心共に豊かな人生を実現することを目標にした活気ある事務所です。 【職務内容】社会保険労務士業務 １．給与計算・社会保険・労務・年末調整手の続き ２．労務相談業務 ３．顧問契約締結時の所長同行。 ※営業ノルマ等の責任は発生しません。 【求める人物像】お客様としっかり信頼関係を築いて頂ける方。 【組織構成】所長を含み50名 【事業内容・会社の特長】 学術研究、専門・技術サービス業 【募集背景】 コンサルタントより説明させていただきます 【応募資格】 [必須] ◇社会保

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性

仕事内容社会保険労務士事務所での給与計算・労働社会保険手続き等の お仕事です。 ＊社会保険労務士試験合格必須・未登録者の応募可 【主な仕事内容】 ・給与計算（勤怠集計、金額計算、帳票出力等） ・労働社会保険手続の申請書等作成 ・法改正に関する資料作成、顧客説明 ・就業規則の作成や改訂サポート など 変更範囲：社労士業務に関する業務、及び事務所運営に関する業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小規模事業所（従業員２０名程度）の給与計算 変更範囲：変更なし 業務繁忙のため《急募》 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員,設