メンタルヘルス - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担

仕事内容藤村クレスト株式会社 【新潟／柏崎市本社／転勤なし】総務 ※社会インフラ整備に貢献／年間休日115日／残業時間20H程度 【仕事内容】 【新潟／柏崎市本社／転勤なし】総務 ※社会インフラ整備に貢献／年間休日115日／残業時間20H程度 【具体的な仕事内容】 【将来的には総務のみならず、経営を支えるマネジメント業務をお任せします／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／転勤なし／平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】 ■採用背景 柏崎の本社にて、将来的に会社のマネジメントをお任せできる方を育成したいと考えております。そのため、まずは総務で業務経験を積んで

仕事内容<仕事内容> 経験をさらなる高みへ【建築施工管理】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年休120日 業界の常識を変える高待遇と働きやすさで あなたのやる気を後押ししたい。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●施工管理としてステップアップできる！ ●職場健康づくり宣言認定（株式会社メイジン） ●健康宣言チャレンジ事業所認定（株式会社ナミト） ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場で安全管理、工程管理、品質管理など。さまざまな案件があるので、あなたの得意分野や挑戦したい分野を見つけることがあります。現場に常駐するので

仕事内容【コミュニケーションデザイナー】クライアントの本質的課題解決にUIデザインの力で向き合う 【仕事内容】 クライアントの事業やサービスにおける課題を解決する、または新しい価値を創造する、ユーザーコミュニケーションのコンセプト設計～クリエイティブ制作業務を担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・クライアントとユーザーをつなぐあらゆるコミュニケーションにおける、一貫性のある戦略・コンセプトの設計 ・戦略やコンセプトに沿ったデジタル/非デジタル領域のコミュニケーションプランの設計 ・具体のクリエイティブのビジュアルデザインやアートディレクション ・上記におけるクイックなプロトタイピング/仮説検証

仕事内容<仕事内容> 未経験OK/土日休みの完全週休2日で年休122日+有休取得平均11.5日～/自動車保険のアジャスター ＜技術アジャスター（損保系専門職）＞ 自動車保険を中心とした損害確認・原因確認業務などを行う仕事です。 【具体的には】 ◎損害確認業務 主に、自動車修理費や自動車の時価額などの算出など。 お客様の自動車損傷状態から、連絡を頂いた事故状況と合致しているかどうかを確認。 自動車の構造や修理技術に関する専門性を活かして、修理内容の妥当性や適正な損害額の算出を行います。 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に、事故原因の確認や当事者間の責任割合の認定など。 交通事故では、事

仕事内容<仕事内容> ♯給与25万以上 ♯年休125日以上 ♯土日祝休み ♯人気の管理事務 管理事務のお仕事です。管理の中でも公共建築に特化した管理事務となっており、公共建築工事をする上で必要不可欠なポジションとなっております。 ・工事関係書類全般の作成業務（報告書、伝発、見積） ・工事現場で専用カメラにて写真撮影 ・工事現場でメーカー、大工とミーティング ・来客受電対応 上記のように、オフィス&現場で管理事務の方はご活躍頂きます。 一般的な事務とは、系色が違いますのでクレバーな働き方が求められます。 【未経験採用について】 私達は全国的に未経験からの入社となっており、教育体制には自信がござい

仕事内容<仕事内容> ★未経験で月給34万以上＋賞与＋高インセン★街づくり◎年休125日★法人営業◎土日祝休み★転勤なし 【東証プライム上場企業で法人営業(金融機関や不動産業者が中心)未経験歓迎！BtoBのビジネスマッチング|土日祝|年休125日！街づくりに携わる！】 当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問し、関係づくりを行い「土地活用したいオーナー様」や「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」、「新規出店したい企業様」等の紹介をいただいたり、アパート・マンション建築可能な土地の情報収集を行います。それをお客様の要望に沿った提案を行います。 【例えば

仕事内容【社会福祉法人の産業保健師を募集中！】現場の声を大切にする社風！新潟県内の介護サービス最大手、苗場福祉会で働いてみませんか！家庭と仕事を無理なく両立、スタッフの満足度向上に取り組んでいます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 職員数1,500名を超える法人の本部での産業保健師のお仕事です。 体調不良などを訴える職員への対応 健康診断の結果を受けた保健指導 職員のメンタルヘルス対策 など ※社有車で施設を移動または、WEBにて対応を行います。 【応募要件】 保健師 普通自動車運転免許

仕事内容<仕事内容> ☆未経験・4月入社大歓迎☆/高収入案件/家電量販店での販売支援/福利厚生充実※上越市 入社後まずは基礎研修からスタート。 その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。就業後も、なにか分からない事や困った事があればいつでも相談が可能ですので未経験の方も安心です。 【具体的には】 ▼家電量販店や大型ショッピングモールへの配属となり、 スマートフォンやインターネット回線の販売、家電製品などの接客業務をお任せします。 実際の接客や販売の仕事を通じて、「仕事の流れ」や「扱う商品」を覚え、徐々にコミュニケーション力や提案力も向上していきます。 ▼慣れてきたら

仕事内容★新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社★ 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中。 不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。 コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上に働く社員がやりがいを感じる企業、全てのステークホルダーから必要とされ続ける企業となるべく、事業を拡大しています。 仕事内容 NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリー において 総務人事部・管理職候補

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！ ︎未経験歓迎 ︎憧れのエンジニア！手に職つけませんか？【スキルアップ体制◎】 あなたに”プラスワン”のスキルを！ 世の中に”プラスワン”の価値提供を！ 【仕事内容】 きっと一度は聞いたことがある世界的に有名な大手メーカーでの自動車や家電等をはじめとした、ものづくりに携わるサポート業務からお任せします！ 【主な業務例】 ■自動車 ┗ボデー部品の新規開発・生産準備 ┗F1エンジンの開発 ┗超大型の鋳造のギガキャスト開発 ┗EV・HV向け半導体の論理設計から回路設計、レイアウト設計 ■半導体 ┗LSI設計 ┗デジタル回路設計 ┗アナログ回路設計

仕事内容アルミナ繊維製品の製造における人事・労務管理，人材育成全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・上越工場における採用、入社・退社・異動の手続き ・従業員の年間シフトスケジュール作成、 勤務表チェック、労務状況集計（休暇取得、時間外労働など） ・工場全体会議の運営、階層別・コンプライアンス教育の計画と実行 ・衛生管理、定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配、産業医巡視・面談アレンジ ・労制、36協定・就業規則の改訂・提出等、労働組合工場窓口 ・派遣社員管理， ・各種契約書管理、 社員押印管理 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！未経験OK！年収320万以上！建築管理事務 大型建設現場の管理事務をご担当頂きます。 どんな建設現場か？ 私達は主に県や市の大型建造物の工事を受注しており面積の広い空港や橋や観光地等を建造しております。関わる人数は数十人~数百人です！ 工事の期間は？ 大型の工事現場が多い為、3ヶ月~1年の工事が最も多いです。民間工事では無く公共工事ですから、協力会社も全国に2.000社程です！ 事務員の仕事は？ メインとなるのは大きく分けて３つです。(1)事務所内で工事の進捗報告書を作成頂いたり、工事写真の簡単な編集業務をして頂きます。また、建設現場

仕事内容次世代の光通信・映像デバイス技術を有する同社が、2024年4月から小千谷市にて生産ラインを新たに立ち上げました。 現在、今後の規模拡大を見据えて体制強化を図っています。 本ポジションでは、半導体デバイス、液晶表示デバイスの品質保証マネジメント業務をお任せします。 ※入社後は半年をかけて業務の引継ぎを行う予定です。 【具体的には】 ・工程品質管理 ・検証業務 ・出荷管理検査、LCOSデバイスの評価（画像評価） ・試作および量産された製品の信頼性、性能評価 ・品質問題の早期発見と改善活動 など 【魅力】 同社の開発するLCOS素子は、プロジェクターに加えて光通信の業界でも注目されており、 5

仕事内容アルミナ繊維製品の製造における人事・労務管理，人材育成全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・上越工場における採用、入社・退社・異動の手続き ・従業員の年間シフトスケジュール作成、 勤務表チェック、労務状況集計（休暇取得、時間外労働など） ・工場全体会議の運営、階層別・コンプライアンス教育の計画と実行 ・衛生管理、定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配、産業医巡視・面談アレンジ ・労制、36協定・就業規則の改訂・提出等、労働組合工場窓口 ・派遣社員管理， ・各種契約書管理、 社員押印管理 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口

仕事内容アルミナ繊維製品の製造における人事・労務管理，人材育成全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・上越工場における採用、入社・退社・異動の手続き ・従業員の年間シフトスケジュール作成、 勤務表チェック、労務状況集計（休暇取得、時間外労働など） ・工場全体会議の運営、階層別・コンプライアンス教育の計画と実行 ・衛生管理、定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配、産業医巡視・面談アレンジ ・労制、36協定・就業規則の改訂・提出等、労働組合工場窓口 ・派遣社員管理， ・各種契約書管理、 社員押印管理 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口

仕事内容アルミナ繊維製品の製造における人事・労務管理，人材育成全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・上越工場における採用、入社・退社・異動の手続き ・従業員の年間シフトスケジュール作成、 勤務表チェック、労務状況集計（休暇取得、時間外労働など） ・工場全体会議の運営、階層別・コンプライアンス教育の計画と実行 ・衛生管理、定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配、産業医巡視・面談アレンジ ・労制、36協定・就業規則の改訂・提出等、労働組合工場窓口 ・派遣社員管理， ・各種契約書管理、 社員押印管理 ・各種申請の受付・チェック・不備確認 ・各種調査・問い合わせ対応、各種法定手続き等対外窓口

仕事内容<仕事内容> 建設現場を支える【施工図作成】◎賞与年3回／完全週休2日制・土日祝休み／年間休日120日 あなたの希望や適性に応じた案件にアサイン。 着任後もきめ細やかにフォローし、 長く続く環境を整えていきます。 ●賞与年3回／各種手当充実！ ●完全週休2日制、年間休日120日以上 ●あなたの得意分野を活かせる現場へ ●職場健康づくり宣⾔認定 ●健康経営優良法⼈に認定されました︕ ＜具体的な仕事内容＞ 建築工事現場にて設計図から施工図の作成・修正を行います。Ｓ造・RC造・構造物をつくる上での要となる仕事と、施工管理スタッフや設計士ともタッグを組んで、スムーズな建築工程をサポートします。

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については