ケアマネジャー 介護 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護業務はございません。 ＊福祉総合施設「ケアタウンかわしり」での ・介護サービス計画の策定及び、相談業務 ・要介護認定の申請代行業務 ・生活相談員兼務 ・訪問調査 ・その他、付随する業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容□ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成（月３０～３５件程度） ・お客様宅への訪問 ・他事業所との連携等 ＊リモートワークを導入しております。 週３日程度、営業所へ出勤していただきます。 （ノートＰＣ、会社携帯貸与あり） ※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容入居者のケアプランの作成 ＊入居者７０人分を介護支援専門員４人で作成 《変更範囲：変更無し》

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで

仕事内容＊ケアセンター サンフラワーでの介護支援専門員業務全般を 行います。・ご利用者のケアプランの作成。・ご利用者宅訪問に おける家族等との相談業務。（モニタリング）訪問は毎月１回程 度・介護保険の給付管理、介護認定調査 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要になります。

仕事内容社会福祉法人 愛誠会 特別養護老人ホームつるのはら 募集要項 【扶養内勤務OK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,210円～256,610円 資格手当：10,000円～15,000円/月・特別手当：5,000円～6,000円/月・ベースアップ手当：4,800円/月・宿直手当：3,000円/回(月1～2回程度)・住宅手当：上限27,000円・扶養手当：規定あり 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 熊本県熊本市北区梶尾町1779番地7 社会福祉法人愛誠会 特別養護老人ホームつるのはら 募集情報 社会福祉法人愛誠会 特別養護老人ホームつる

仕事内容・介護保険のサービス相談受付と対応、居宅サービス計画作成及び ケアマネジメント（認定申請代行、アセスメント、担当者会議） ・予防プラン作成、地域連携業務、給付管理、利用者宅訪問 （社用車有） ・居宅介護支援事業所での管理業務（ケース割振、研修立案、スー パーバイズ、帳票作成） （変更範囲）変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム 画図重富苑（６０床）における ケアプラン作成、モニタリング、介護保険手続き関連、家族対応等 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（２９床）において施設のケアマネ ジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容＊介護付き有料老人ホームでの利用者に対する毎月のケアプラン作 成及び生活支援を行って頂きます。・入居者は６０名程度です。 ・パソコンによる書類作成業務もあります。 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！熊本市中央区エリアの介護認定ルート基本調査員 当社は、全国200市町村と契約しており、日本で唯一の複数の県で運営を行う要介護認定調査機関です。 仕事内容としては、日勤の仕事で、行政から依頼を受けた対象者の自宅や病院を訪問し、一次調査を行います。 最終審査は行政が行いますので、事前調査として私たちの役割があります。 ＜働き方＞ 自宅から熊本市中央区エリアに直行直帰による勤務です。 勤務日時等のシフトは自分で自由に決められます。 事前に月当たりの対応可能件数を伺いますので、 その件数に応じてお仕事をお渡しさせていただきます。 そのためご自身の希望の働き方に合わせて、

仕事内容○ご利用者平均３５名（担当職員１名あたり）の調整 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・要介護認定、住宅改修等の申請代行 ・給付管理業務 ・ケアマネジメント ※業務エリア：主に西区（社用車利用） 変更の範囲：変更なし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご

仕事内容居宅介護支援事業所においてケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご利用者様の生活相談 など ＊登録者数は３０件前後です。 ＊外出時は社用車（軽自動車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 《経験者歓迎♪》年間休日120日◎定年65歳と長め★日勤のみ◎居宅ケアマネさんの募集です♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務をお願い致します。 ●賞与や昇給もあり、普段の頑張りを評価してもらえるのは嬉しいですね♪ ●年間休日120日！日曜日は固定休みなので、プライベートの予定も立てやすいですよ★ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしてい

仕事内容<仕事内容> 入社祝い金（30万円）支給！未経験OK／ケアマネジャー／賞与あり／退職金あり／リフレッシュ休暇あり 【介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般】 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に 専念していただけます。 予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 ノートパソコン、スマートフォンを1人1台貸与しています。 慣れるまでは既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/10（月） 社会福祉法人 愛誠会 特別養護老人ホームつるのはら 【扶養内勤務OK☆】ケアマネージャー 正社員 社会福祉法人愛誠会 特別養護老人ホームつるのはら 熊本市北区 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆扶養枠 ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【扶養内勤務OK】 主婦(主夫)さんや子育て中のママ

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 居宅介護支援事業所あかり ケアマネジャー・契約社員 居宅介護支援事業所としての業務全般。 書類業務、支援調整、利用者様・ご家族様対応等。 住宅型有料老人ホーム併設。 定員38名の住宅型有料老人ホームの併設事業所です。 在宅の方や他施設の方への支援も実施しています。 残業ほぼなくプライベートも充実 正社員登用制度あります! このサイトより応募が可能です。【直接応募可】 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーシ

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ ホスピタルメントさくら東館のケアマネージャー求人【正社員】 資格があれば未経験でも歓迎！営業なしの安定した職場です。 【業務内容】 ・予防プランの作成、ケアプランの作成、ケアマネジメント業務 を担います。（給付管理は行いません） ・１月あたり３０件程度を担当。主にホスピタルメントさくら東館 にご入居のお客さまを担当しますが、在宅のお客さまも担当しま すので、施設内に留まらず様々な経験ができます。 ・訪問施設は徒歩圏内のため、移動が少なく効率よく仕事をする ことができます。現在６名が在籍。主任ケアマネも在籍し指導 しますの

勤務時間フレックスタイム制又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙日、緊急的な対応等 年６回を限度として月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リモートワークによる介護支援専門員業務です。 職場への出勤は週１回程度です。 居宅サービス計画作成、事業所との連絡調整、サービス実施評価、 利用者状態把握、給付管理業務、相談業務等 上記仕事内容を拠点として行う。 【フレックス勤務】 １日標準労働時間７時間×４日間＝週２８時間 を目安に、 労働日・１日の労働時間はご自分で決定していただきます。 担当件数により給与が変動します。 １５件～２５件程度（限度２８件）を担当頂きます。 【変更範囲：変更無し】