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看護小規模多機能型居宅介護 看護師 - 大阪府松原市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/松原市/施設/常勤/年収500万円以上も目指せる!駅徒歩8分!大手ならではの充実した福利厚生段階に応じた研修制度でキャリアアップ!

株式会社スーパー・コート

  • 松原市

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 長期
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • 常勤
  • 夜勤
  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり

仕事内容【松原市/施設/常勤】年収500万円以上も目指せる!駅徒歩8分!大手ならではの充実した福利厚生◇段階に応じた研修制度でキャリアアップ! ■【大手法人】大阪府を中心に55の有料老人ホームやデイサービス施設などを展開しています。安定法人のもとで長期就業が実現可能です。 ■【看護師業務に専念】介護士さんと看護師さんの役割は、しっかり分担していますので、入浴介助や排泄介助はございません。本来の看護師業務に専念できます。 ■【お休みしっかり】法人として有給休暇取得率は87%と高く、しっかりお休みが取れます。また産休・育休等の取得率は95%超!出産や子育てを経ても働き続けやすい環境です。 【特

ナースステップ登録エントリー

正看護師/病院/日勤帯のみ

株式会社メディカル・コンシェルジュ

  • 松原市

  • 時給2,500円

  • 派遣社員

  • 17時前退社
  • 長期
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • 夜勤なし
  • 紹介予定派遣
  • 急募
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 高収入
  • 常勤
  • 車通勤OK
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 週4日からOK
  • 夜勤

勤務時間・勤務体制:日勤 [時間区分:日勤]08:30~17:00(休憩60分)勤務曜日(月、火、水、木、金、土、日、祝) [時間区分:夜勤]16:30~09:00(休憩120分)勤務曜日(月、火、水、木、金、土、日、祝) [時間区分:遅番]12:30~21:00(休憩60分)勤務曜日(月、火、水、木、金、土、日、祝) 週4日~相談可能/基本は日勤・夜勤

仕事内容《近鉄南大阪線 河内天美駅から徒歩3分/産休代替派遣/病院》時給2,500円の高時給求人です!/車通勤も可能/日勤のみ、平日のみも可能!/社会保険加入可能です急募案件!/松原市内病院/複数名募集中です! 勤務地: 大阪府松原市(近鉄南大阪線河内天美徒歩3分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:派遣 施設区分:病院 給与: 時給:2,500円~2,500円 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制:日勤 [時間区分:日勤]08:30~17:00(休憩60分)勤務曜日(月、火、水、木、金、土、日、祝) [時間区分:夜勤]16:30~09:00(休憩120分)勤務曜日(月、火、水、木、金、土、

MCナースネット

病院の看護師

社会医療法人阪南医療福祉センター 阪南中央病院

  • 松原市 南新町 / 布忍駅 徒歩8分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 交替勤務制
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 地域密着
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 常勤

仕事内容【おすすめポイント】 長く働きやすい環境が整っています◎救急医療・周産期医療・小児医療に強みの地域の急性期型病院です! 【同院のここが魅力です!】※担当アドバイザーにお問い合わせ下さい①定着率が高いです!②年間休日121日!③教育体制が整っています!~非常に定着率が高く、職員満足度調査で全国トップクラスの病院です!~地域との親密度が高い二次医療圏の病院のため、安定して患者さまを診られるよう、医師や看護師の方にできるだけ長く働いていただくことを目指しています。年間休日120日以上、残業も月10時間以内程度、充実の福利厚生、病院隣接の職員専用保育所など、長く働きやすい環境や制度を整えています。

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