日置電機株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。急増する需要に対し電子部品を中心とした調達業務を行いつつ、市場の需給バランスに左右されない盤石なサプライチェーンマネジメントの構築も課題となっております。そして開発購買業務も購買部門での内製化を図っており、ご経験を生かして活躍を期待いたします。 【職務内容】 ■部品調達戦略の立案（発注方針作成、社内展開） ■新規開発段階からの開発購買活動推進（仕様最適化、メーカー選定、価

仕事内容【グローバル人事】※長野※高収益企業/電気計測器シェアトップ（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて人事制度企画職の募集◇ ～～長期経営計画2030に基づきHIOKIらしさと優位性のある人事制… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。グローバルでの需要の高まりも受け、今後さらに海外販社などの人員を増やす予

仕事内容【購買（電子部品/調達戦略立案）】※長野※高収益企業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて調達購買職の募集 ～～～同社の主要備品である電子部品を中心に調達、コスト低減、新規… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。急増する需要に対し電子部品を中心とした調達業務を行いつつ、市場の需給バランスに左右されない盤

仕事内容【開発購買（電子部品/半導体）】※長野※高収益企業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて開発購買職の募集 ～～～同社の主要備品である電子部品を中心に調達、コスト低減、新規… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。急増する需要に対し電子部品を中心とした調達業務を行いつつ、市場の需給バランスに左右されない盤石

仕事内容【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。急増する需要に対し電子部品を中心とした調達業務を行いつつ、市場の需給バランスに左右されない盤石なサプライチェーンマネジメントの構築も課題となっており、知見を活かし貢献いただける方を募集します。 【職務内容】 ■新規サプライヤーの開拓・価格交渉 ■調達リスク対応 ■購買戦略の立案、今後の需要から供給能力計画立案、協力企業育成 ■協力企業と社内関係部署との調整業務、ディスコン

仕事内容人事部門では、より働きがいのある会社を目指し、企業理念である「人間性の尊重」と「社会への貢献」に基づき、HIOKIらしさと有意性のある人事制度企画・運営を行っています。人事部門に属し、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の運用・改善 ・DE＆Iの推進、企画立案・実施 ・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透 ・グローバルでの人材戦略の立案･推進 【組織について】 人事部は部長含めて12名の組織です。 【取り組みについて】 個の力の最大化「生涯主役」と組織の力の最大化「相乗効果」で、社会に対して高い価値創造をするためのさまざまな改革を進めています。 2

仕事内容人事部門では、より働きがいのある会社を目指し、企業理念である「人間性の尊重」と「社会への貢献」に基づき、HIOKIらしさと有意性のある人事制度企画・運営を行っています。人事部門に属し、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の運用・改善 ・DE＆Iの推進、企画立案・実施 ・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透 ・グローバルでの人材戦略の立案･推進 【組織について】 人事部は部長含めて12名の組織です。 【働き方に関する取り組み実績】 2018年：子育てサポート企業として「くるみん」認定（2020年プラチナ認定） 2020年：厚労相から最高段階の「えるぼ

仕事内容【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。需要が増大するEV市場（バッテリー等）にてFAEとして電気計測器の欧州、中国、米国、アジアパシフィック地域グローバルな活躍を期待します。 【職務内容】 ■製品のサポートエンジニア（製品紹介・デモ、各種問い合わせ対応など） ■同社製品のキーアカウント向けプロジェクトへの参加 ■同社製品の技術情報を中心とした関連資料、情報の整理と販売会社への提供 ※欧州、中国、米国、アジアパ

仕事内容【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。グローバルでの需要の高まりも受け、今後さらに海外販社などの人員を増やす予定です。グローバルでの出向・異動等制度・規定の策定・構築段階からサポート実務・運用を行っていただきます。 【職務内容】 本社にて海外事業拠点を含めた人事業務をお任せします。グローバル事業拠点との英語でのやり取りも多く、やりがいも大きいです。 【具体的内容】 ■人事制度、関連規程の見直し ■従業員相談対

仕事内容【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。測定器がスマホ・タブレットとつながる 「GENNECT Cloud」を開発しさらなる顧客価値向上に努める同社にて、アプリ開発者として上流工程を担当いただきます。 【職務内容】 ■顧客向けWebアプリや、WebAPI・MQTT等で測定データをクラウド連携するネイティブアプリ（スマートフォン、PC等）の設計・開発 ■上流工程設計（要件定義・仕様設計・アーキテクチャ設計・フロン

仕事内容【FAE（電気計測器）】※長野※高収益企業（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にてFAE職の募集 ～需要が増大するEV市場（バッテリー等）にてFAEとして欧州、中国… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。需要が増大するEV市場（バッテリー等）にてFAEとして電気計測器の欧州、中国、米国、アジアパシフィック

仕事内容【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。2023年新研究棟も設立するなど研究開発に売上10％を目安に投資する同社にて、EV向け測定器の高電圧回路設計を担当いただきます。 【職務内容】 ■高電圧（kVオーダ）を印加をして電流・電圧等の応答を測定・解析する測定器の企画・開発・維持（特に高電圧発生部の設計開発） ■計測器の回路設計（高電圧発生回路、高電圧検出回路） ■EVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイス向け

仕事内容【FAE（電気計測器）】※長野※高収益企業（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にてFAE職の募集 ～需要が増大するEV市場（バッテリー等）にてFAEとして欧州、中国… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。需要が増大するEV市場（バッテリー等）にてFAEとして電気計測器の欧州、中国、米国、アジアパシフ

仕事内容【研究開発（リチウムイオン電池/データ駆動型評価）】※長野※（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて研究開発職の募集 ～～～需要が増大するリチウムイオン電池のシュミュレーション解析（… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。2023年新研究棟も設立するなど研究開発に売上10％を目安に投資する同社にて、リチウ

仕事内容【回路設計（高電圧/EV向け測定器）】※長野※高収益企業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて回路設計職の募集 ～～～需要が増大するEVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイ… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。2023年新研究棟も設立するなど研究開発に売上10％を目安に投資する同社にて、EV

仕事内容【FAE（電気計測器）】※長野※高収益企業（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にてFAE職の募集 ～需要が増大するEV市場（バッテリー等）にてFAEとして欧州、中国… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。需要が増大するEV市場（バッテリー等）にてFAEとして電気計測器の欧州、中国、米国、アジアパシフ

仕事内容人事部門では、より働きがいのある会社を目指し、企業理念である「人間性の尊重」と「社会への貢献」に基づき、HIOKIらしさと有意性のある人事制度企画・運営を行っています。人事部門に属し、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度の運用・改善 ・DE＆Iの推進、企画立案・実施 ・より多様な文化を醸成するためのダイバーシティ理解の社内浸透 ・グローバルでの人材戦略の立案･推進 【組織について】 人事部は部長含めて12名の組織です。 【取り組みについて】 個の力の最大化「生涯主役」と組織の力の最大化「相乗効果」で、社会に対して高い価値創造をするためのさまざまな改革を進めています。 2

仕事内容【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。2023年新研究棟も設立するなど研究開発に売上10％を目安に投資する同社にて、リチウムイオン電池/データ駆動型評価開発を行っていただきます。 【職務内容】 リチウムイオン電池のデータ駆動型評価手法の開発 （液系LiB、全固体LiB、次世代電池を含む） 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇ります。EV化等電気計測器の需要がさらに高まる中

仕事内容【回路設計（高電圧/EV向け測定器）】※長野※高収益企業（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にて回路設計職の募集 ～～～需要が増大するEVモーター、リチウムイオン電池、電子デバイ… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため長期経営計画2030を策定しさらなる成長のため外部知見も積極的に取り入れています。2023年新研究棟も設立するなど研究開発に売上10％を目安に投資する同社にて、EV

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～749万円 【職場情報】 ■電気計測器の開発、生産、販売・サービス 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 【FAE（電気計測器）】※長野※高収益企業（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にてFAE職の募集 ～需要が増大するEV市場（バッテリー等）にてFAEとして欧州、中国… 【期待する役割】 東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器にて、圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社では今後のさらなる成長発展のため