サービス管理責任者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00（1時間休憩）シフト制有り

仕事内容★☆サービス管理責任者募集中☆★ 週1日出社・7時間（シフト制） 時給3000円 【施設名】： 合同会社アイジュル 癒しの居場所 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給3,000円～ 【別途支給】 交通費規定通り又は車通勤の場合1日500円 ・残業手当：法定どおり 【業務内容】： ◇障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者としての業務全般◇ ・生活援助（掃除、洗濯、買い物代行） ・事務全般 など ★2024年11月新規開設予定 ・開設予定日：2024年10月1日 ・入職可能日：2024年9月

勤務時間9：00～18：00(実働８時間) 休憩1時間

仕事内容共同生活援助（グループホーム）のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 指定申請 個別支援計画書の作成 モニタリング、アセスメントシートの作成 各入居者様からの相談受付など 資格: サービス管理責任者研修修了 勤務時間: 9：00～18：00(実働８時間) 休憩1時間 休日・休暇: 週1回～2回勤務 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 住宅手当 / 研修制度あり / 障害者支援施設 / 副業OK / 週1日からOK / 週

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容【草加市青柳】シフト制◎勤務日数・時間相談可！最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間: 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16

仕事内容「募集職種」 サービス管理責任者 「業務内容」 ⋄⋄ 形に囚われない、新しい働き方を！ あなたのアイデアを活かせる環境で 今まで以上のサービスを提供しよう♪ ⋄⋄ ＼これが当社の魅力／ □スタッフの意見や提案を何よりも尊重 □希望休をベースにした完全週休2日制 □残業はほぼゼロでプライベートも充実 □昇給年1回+賞与年2回支給で頑張りを評価 ☆ 業務内容について ☆ 就労移行支援事業所における サービス管理責任者業務をお任せ！ ┗利用者様への対応 ┗就業までのプログラム作成と支援 ┗関係機関との連絡や調整 ⇒一人ひとりに寄り添うことが大切♪ 伴走者になったつもりで、 “心にまで”寄り添

仕事内容「サービス管理責任者」として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・管理者の補佐業務 休日・休暇 シフト制（4週8休） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 社会保険完備 交通費支給（規定あり） 車通勤可（応相談） 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に

仕事内容就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者募集＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社ビームスキャリア 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給300,000円～ 【月給】300,000円-350,000円 基本給 260,000円-310,000円 固定残業代 40,000円（20時間分・超過分は追加で支給） 【賞与】あり 【社会保険】完備 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所サービス管理責任者業務 ・利用者様との面談、課題抽出、モニタリング ・関係機関との連

仕事内容【勤務地】 埼玉県草加市北谷2-36-19 【施設名】 わおん 草加北谷 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて全国に1400か所以上展開中！

仕事内容【障害のある方の就職支援を行うプロフェッショナルセンター】全国に就労移行支援事業所・児童発達支援・放課後等デイを運営するウェルビー株式会社で職員の募集◎人と社会を支えることで成長できる仕事です♪ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 一般企業への就職を希望する 障害のある方をサポートする仕事 【具体的には】 ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施 （PCスキル・コミュニケーションスキル・

仕事内容週休二日制でプライベートの時間もしっかり確保しながら、スキルアップできる環境です＊経験や資格を活かして働きたい方歓迎です♪ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 サービス管理責任者 ＜具体的には＞ ・訪れるお子様達の学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベントの企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 など ・カンファレンスの参加 →スタッフ全員が参加し情報の共有を行います。 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 個性や強みを活かせる発達支援を行います。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【草加市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週1日～OK 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2の両方を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・新しくてキレイな職場

仕事内容完全週休2日制で年間休日122日♪年齢問わず募集◎障がいを持つ方への就労支援のお仕事☆仕事への思い・希望を大切にする職場です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所にて、障がいをお持ちの利用者様への対応 ・個々にあった就業までのプログラムを支援 ・利用者様への対応と個々にあったプログラムの作成など ※サービス管理責任者の取得に必要な研修等の受講については相談に応じます 資格: サービス管理責任者など研修修了者 福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上の方 ※年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 日、他 シフトによ

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】◆草加市◆生活介護と就労継続支援B型の多機能事業所でのサービス管理責任者をお任せできる方を募集しています！＼土日休み＆残業はほとんどなし／ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 生活介護・就労継続支援B型の多機能事業所「あある」にて、 サービス管理責任者として、障がいのある方の支援をお任せします。 利用者様が仕事の楽しさや自分らしく生きていけるように、 お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆お任せする仕事内容（一例） サービス管理責任者としての業務と、 施設運営のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】

仕事内容新規事業所【草加市内】社会保険完備♪土日祝休み☆当事業所で利用者さまの日常をサポートしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所におけるサビ管業務全般 【具体的には】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ※経験がない方にも経験あるサビ管が教えていきます。 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付など。 新規立ち上げの為、イレギュラーな事があるかもしれませんが、最大限サポートさせて頂きます。 資格: サービ

仕事内容業務内容： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者さまに対するアセスメント、利用者さまとの面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●昇給が年に4回あります。評価される環境なので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●残業はありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧

仕事内容【サービス管理責任者/正社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！退職金制度あり！ 【施設名】： 株式会社カルディアコーポレーション カルディアそうか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000～220,000円 ・管理責任者手当：80,000～200,000円 ・マネージャー手当：20,000円 ※固定残業代なし ※試用期間中の給与：月給280,000円 └【内訳】：基本給180,000円、サービス管理責任者80,000円、マネージャー手当20,000円

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密に関

勤務時間9:00～18:00

仕事内容サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 勤務時間に応じ各種保険加入 交通費支給（規定あり） 車通勤可（応相談） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成

仕事内容【サービス管理責任者／正社員】◆草加市◆2023年11月新規開設の就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者を募集！＼土日休み＆残業はほとんどなし／ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援A型事業所にて、 サービス管理責任者として、 障がいのある方の支援をお任せします。 利用者様が仕事の楽しさや自分らしく生きていけるように、 お一人お一人に寄り添った温かい支援をお任せします！ ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◆お任せする仕事内容（一例） サービス管理責任者としての業務と、 施設運営のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・

仕事内容★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【施設名】： ウェルビー株式会社 ウェルビー草加駅前センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給307,000円～ 【給与内訳】 基本給：253,000円～279,000円 固定残業代：42,000円～51,000円（20時間分） 基本手当：0円～30,000円（役割に応じた手当） 資格手当：0円～20,000円（重複支給がある場合の上限額となります） ベースアップ加算手当：12,000円（報酬改定による手当）