発達支援センター - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間 :・14:00～18:00 ・14:00～18:30 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備しているので安心！ 【アピールポイント】 ・週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！ ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮します！ ・厚生労働省「令和3年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に処理を要する場合は、１日１５時間まで６回を限度として１ ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・月から金までの間で指定する日、祝日及び年末年始（１２ ／２９～１／３）が休日となる職員と同日数が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当センターの入所児者の衣服やシーツの洗濯、 センター内フロア、風呂場等の清掃等の業務に従事。 ＊雇用開始は毎月１日からとなります（直近が令和６年６月１日） 変更の範囲：変更なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間勤務時間 :・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧

勤務時間勤務時間 :・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日出勤できる方優先 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・センターに通う就業前の児童や職員の調理補助 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 :・14:00～18:00 ・14:00～18:30 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６回、月７５時間まで、年７２０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊６ヶ月後の年次有給休暇日数は３日以上を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）06:45～20:00

仕事内容【経験不問】マイカー通勤OK/残業なし/勤務時間・日数相談可/児童発達支援センターでのお仕事です♪ 【愛媛県松山市】児童発達支援センターくるみ園 [ブランクOK交通費支給土日休み可夜勤なし未経験歓迎残業なし研修支援有経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ週休2日] ＜施設情報＞: 【施設名】:児童発達支援センターくるみ園 【施設種類】:学童・その他 【最寄駅・アクセス】:堀江駅 JR予讃線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:愛媛県松山市福角町甲1285-1 【特色】: ブランクOK 交通費支給 土日休み可 夜勤なし 未経験歓迎 残業なし 研修支援有 経験者優遇 複数園あり 車

仕事内容【業務内容】 児童指導員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います ・

勤務時間固定時間制 7:00～13:00 実働６ｈ 休憩なし

仕事内容土日祝休み/年齢不問/未経験歓迎/児童発達支援センターの施設内で調理補助 ――＊―――＊―――＊―――＊―――＊―― ホットスタッフ松山には、まだまだ他にもご紹介できるお仕事がたくさん♪ パート、フルタイムでお探しの方もお仕事しませんか？ あなたの希望をぜひ聞かせてください♪ ◆自分でとりあえず希望のお仕事を探したい方 [「ホットスタッフ松山の求人一覧を見る♪」](httpswww.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/38/search?type=city) ◆どの仕事に応募していいか迷う… [かんたんWEB登録](httpswww.hotstaf

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：交替制（シフト制） 病棟勤務の場合は上記（１）（２）（３）のほか１２：１５～２１ ：００の場合もあり ※病棟勤務以外は原則（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に処理を要する場合は、１日１５時間まで６回を限度として１ ヶ月９９時間まで、１年７２０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・月から金までの間で指定する日、祝日及び年末年始（１２ ／２９～１／３）。病棟勤務は同日数が休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当センターの通所部門、病棟部門（入所）において、肢体不自由児 、重症心身障がい児者等の生活指導業務に従事 ＊雇用開始日は毎月１日となります（直近が令和６年６月１日） 変更の範囲：変更なし

仕事内容「児童発達支援センターくるみ園」にて以下の業務に携わっていた だきます。 ・約４０名の児童（３～６歳）の障がい児保育等 ・記録・送迎（添乗） ・活動の準備、提供 ・行事の準備 等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間勤務時間 :・14:00～18:00 ・14:00～18:30 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 有給休暇、年末年始休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポートおよび療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備しているので安心！ 【アピールポイント】 ・週2日～OK！残業なし！短時間勤務OK！ ・子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮します！ ・厚生労働省「令和3年

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用児の送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）07:00～13:00

仕事内容 だったら、ホットスタッフ松山でしょ。 ホットスタッフ松山は地域密着！ あなたに一番近い派遣会社として皆様を全力でサポートいたします。 ＼職場見学も実施中／ ※時間は10～30分程度になります。 嬉しい特典盛りだくさん♪ ホットスタッフグループ限定の充実した福利厚生★ ・社会保険完備 ・その他各種保険完備 （厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・紹介キャンペーン実施中 ・毎年スタッフ表彰あり ・週払い、3日払いOK（規定有り） ・有給休暇有り さらに・・・ 全国で使用可能な充実した施設割引制度！ ・グルメ ・有名ホテル ・レストラン ・カラオケ ・テーマパークなど イオンシネマ等の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制！日祝

勤務時間【勤務時間】 07 ： 00～13 ： 00 実働６ｈ 休憩なし 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 ――＊―――＊―――＊―――＊―――＊―― ホットスタッフ松山には、まだまだ他にもご紹介できるお仕事がたくさん パート、フルタイムでお探しの方もお仕事しませんか？ あなたの希望をぜひ聞かせてください 自分でとりあえず希望のお仕事を探したい方 「ホットスタッフ松山の求人一覧を見る」 どの仕事に応募していいか迷う… かんたんWEB登録 ～登録だけでも大歓迎～ ―――――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――――― 【児童発達支援センターで調理補助のお仕事】 スケジュールは以下のようになっています 10：30～おやつタイム

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がい児相談支援事業所の相談支援専門業務です。 ご利用者様（障がいをお持ちの方）やそのご家族様の相談に乗りながら、サービスの利用計画を立てるお仕事です。 ※相談支援業務従事者研修修了者であれば、実務経験は不問です！ 【具体的には】 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 ※社内Wikiを作成しているので、分からないところはいつでもすぐに調べられます。 【アピールポイント】 ・東証上場 ・年間のべ20万人が通所する事業で安定した経営基盤を堅持しています。 ・2