看護管理者 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【12月OPEN予定・鎌ヶ谷ハウス】看護管理者／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※管理者の場合、管理業務を担当して頂きます。 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/

仕事内容<仕事内容> 新規設立開業の看護管理者候補 募集！ 訪問看護事業所の管理業務一般 今春開所の新規設立事業所での管理業務で、職種は「看護管理者」「看護主任」「リーダー」それぞれの候補者の募集です。 管理業務未経験者でも責任をもってお仕事をこなせる方、ステップアップしたい方、ご応募お待ちしています。 新築なのでとっても綺麗です <給与> 年収488万円～512万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 年間休日113日 （会社カレンダーに基づく） シフト制による（前月25日迄に翌月の勤務シフト（休日）決定） その他 ◇ 出産・育児休暇◇ 慶

仕事内容「訪問看護リハビリステーション鶴寿」での訪問看護業務 ・社用車にて利用者宅を訪問して頂きます。 ※訪問エリア：津市・松阪市 管理者候補として現管理者について管理者業務を おぼえて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容■新設する訪問看護ステーションにおける管理業務 ※介護報酬請求等の業務は当院医事課職員が支援します ■訪問看護ステーション業務全般 ・日常生活の看護業務 ・医療的処置、管理 ・ターミナルケア ・介護相談、アドバイス等 ・オンコールあり（月６回程度） ■人員体制 看護師５名（うち管理者１名）以上 設立スタート予定

仕事内容＜ナーシングホームAbee保土ヶ谷＞ ▼2024年6月オープン！ 新規オープンの拠点にてオープニングスタッフの募集です！ ▼看護管理者（主任）募集！ ▼上星川駅より徒歩5分！ ▼月給45万～！ ▼年間休日：130日！ ▼インセンティブあり：1,500円/日 ※1日4時間以上の勤務の場合、月給と別で支給あり！ 【PRポイント】 昇給あり 賞与あり（年3回/業績に応じて支給） 社会保険完備 交通費支給（30,000円/月まで） 資格取得支援制度（全額会社負担） 制服あり 時短制度（育休復帰で多数利用実績あり） 産前産後休暇取得実績あり 育児休業取得実績あり 副業可（社内規定あり）

仕事内容☆入社お祝い金30万円☆定巡管理者 2024年冬オープン 関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう 【新規開設有料老人ホームの看護管理者業務】 定期巡回事業所と協働で看護業務の管理者に従事していただきます。 ＊利用者の管理（既往・現病歴の把握等） ＊職員、スタッフの管理（面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等） ＊運営管理（運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス等） ＊記録、訪問看護計画書の管理（提供するケアの質、スタッフへの教育・研修参加等） ＊多職種連携（ケアマネジャー、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ＊収支管理（保険請求、各種経費管理、事業所

仕事内容アーク訪問看護ステーション福成での 訪問看護（岡山・玉野方面を中心） 管理者業務 ・スタッフ育成 ・利用者獲得、労働衛生管理 ・ケアの質の管理 ・他職種の連携 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容有料老人ホームの施設管理職候補者（看護責任者） 勤務体系 日勤 交通費 実費支給（上限50,000円／月） 車通勤 不可 休日休暇 月９休（シフト制）、夏季・冬季休暇、年間休日112日 福利厚生 賞与年２回 社会保険（厚生年金・健康・雇用・労災）、年次有給休暇、制服貸与、社員親族入居優遇制度 施設区分 有料老人ホーム 求人備考 管理職候補者（看護責任者）募集 管理職経験者尚可 正看護師資格 看護責任者からチャレンジしていただくことも可能です。

仕事内容訪問看護ステーションにおける管理者業務及びそれに付帯する業務全般 各セッションとの包括的な管理調整 ・グループホーム等グループ内施設への訪問メイン ・訪問エリア：広島市 ・営業活動はなし ※看護師人数：常勤4名（20代、30代、50代、60代） ※訪問先：全て好縁会の施設（段原の訪看とエリアを分けて対応） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 特別勤務手当：9,000円／月 その他諸手当 オンコール手当（対応可能な方）：1,000円／日 ※月10回程度 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上） 保険 健康保険,労災保険

仕事内容■お仕事内容 看護部長の元で看護部の現場責任者としての業務 看護職員指導 監査対応

仕事内容総合病院や訪問看護ステーションの勤務経験者など舩場広い経験をお持ちの方が活躍中♪ あなたもここで自分の経験を活かしてみませんか？ 弊社は新しい「ホスピス住宅」の普及と研究に積極的に取り組んでいます。 病院でも、自宅でもない 両方の良さを良いところどりしたそんなサービスを行っております。 利用者様が最期まで自分らしく笑顔で居られるようにサポートを。 【注目のポイント】 「病院」と「自宅」のいいとこどりの施設で看護師の管理業務♪ ファミリーホスピスとは「病院」と「自宅」それぞれが持つ良い部分を取り入れた施設です。 利用者様が最期まで笑顔で自由に生活することを目的とし、 利用

仕事内容管理者募集◇2024年5月オープン◇JR外房線「士気駅」から徒歩1分◇年間休日115日◎日勤のみも可☆スタッフはほぼ同時期入職なのでフラットな人間関係が作りやすい♪バイク・マイカー通勤OK☆【実務経験5年以上からが対象】 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2024年5月オープンの訪問看護・訪問介護ステーションでの管理者業務 【主な業務内容】 ご利用者様の状態把握 ケア業務、現場のマネジメント 看護・介護職員のサポートや育成 業務調整などの労務管理 医師や薬剤師、福祉用具業者、ケアマネジャー、ご家族等との連携 医師との情報交換、指示受け、I

仕事内容看護管理者/看護師/月給41.26万円以上/年収570.9万円以上/夜勤・オンコールなし/医療施設型ホスピス/医心館八戸 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: # 医心館で管理者として働くとは？ 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、

仕事内容訪問看護とは、看護師免許を持つ看護師もしくは保健師・助産師などが、看護を必要とするご利用者様のご自宅を訪問して、主治医の指示の基行う看護のことです。 健康状態の確認 医療機器の管理 検査・治療促進のための看護 日常生活の看護・在宅療養のお世話 認知症・精神疾患の方の看護 小児・難病の方の看護 ターミナルケア 諸手当 ・時間外手当 ・管理者手当 ・インセンティブ手当（月間訪問件数81件から3,500円/件を支給） ・家族手当（配偶者6,000円/月・18歳未満の子3人まで1人につき 3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・オンコール手当（平日1,500~2,000円 土日祝

仕事内容2025年1月開設！オープニングスタッフ募集！ 川崎市中原区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好き

仕事内容<仕事内容> 【看護管理者】2024年4月オープン予定／夜勤・オンコール無し／年収650万円以上～ ▮ 管理者の業務内容 ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育成 ✓ 外部機関やご家族との連携 ✓ 請求（レセプト）業務の管理 ✓ 職員の勤怠管理 など <給与> 年収670万円～770万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与 <勤務地> 埼玉県熊谷市 JR熊谷駅から車10分 JR熊谷駅から車10分 <福利厚生> 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ 【調布市/訪問看護/常勤】《管理職》年収540万円以上の高給与求人！年間休日125日！福利厚生充実の好待遇☆リハビリに特化した訪問看護 訪問看護 訪問看護における管理者看護師業務全般をお願いします。 ◆在宅における訪問看護、デイサービス等に係る業務、全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問 ◆所属職員のフォロー、管理 ○訪問件数：4～5件/日 ○オンコールあり：5回程度/月 ○カルテ：iPad貸与 【施設種別】 訪問看護 【診療科目】 訪問看護 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り組んでい

仕事内容<仕事内容> 看護管理者／浜松市／年収700～800万円＋インセンティブ／日勤のみ／車通勤可能 【仕事内容】 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） <給与> 年俸700万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ■週休二日制 ■年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ■有給休暇：4月

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【訪問看護のお仕事】夕方からの短時間勤務！障がい者グループホーム精神科看護師【夜勤なし／直行直帰可】 障がい者グループホームご利用者様の自立を看護の面からサポートするために、精神・知的障害を持つ方の生活のしづらさを一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションです。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに訪問しケアに従事してくださる看護師の方を募集しております。「精神科経験が初めて」、「訪問看護が初めて」という方、先輩看護師が同行訪問します。 ︎ スキルアップをしたい方 ︎ 自分のペースで仕事を組み立てて働きたい方 ︎ 利用者さん一人ひとりにじっくり向き合っ