人材コンサルタント - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋市中村区 人材ビジネス大手企業がリクルーティングコンサルタントを募集しています！ 【仕事内容】 リクルーティングコンサルタント（RC）はメディアだけではない、様々な採用手法を提案し、法人企業の採用支援のみならず、企業の自社採用力向上がミッションとなります。 ◆業務内容 プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 課題にヒアリングから行い、採用手法の提案～運用まで担当頂きます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をしていただくことになります。通常のメディア営業とは

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタントのアシスタント事務＜初心者・業界・職種未経験可！時短勤務可！栄駅スグ。1400円＞ ・時給1400円のデスクワーク (6～2月は時給1300円) ・未経験から人材採用がわかる！シフトも調整可 ・Web面接OK で安心 【仕事内容】コンサルタントのアシスタント業務 名古屋市栄に本社！人材コンサルティング会社で、中小企業の採用の困りごとを解決 お客様からも、会社の仲間からも感謝される、コンサルタントのアシスタント業務です 15名くらいの女性中心の会社で、気持ちのいい人が集まっています。 みんな未経験からスタートし、将来性抜群の、「人材採用」のノウハウを身につ

仕事内容建設に特化した派遣会社にて人材コンサルタント業務をお願い致し ます。 異業種・異職種の方大歓迎！安心してご応募頂ければと思います。 まだ新しい会社なので、風通しが良く、相談のしやすい雰囲気です 。 【具体的には…】 ・建設現場などへの訪問 ・人材提案 ・人材フォロー ・契約書作成など 変更範囲：原則なし

仕事内容大手製造メーカーのニーズに合わせた人材提案やサポート業務をお 任せします。 駅直結のオフィスビルで一緒に働いてみませんか。 ・新規顧客開拓 ・人材のご提案 ・技術者のサポート 入社後は先輩社員がしっかりと教育・サポートします。 様々な仕事にチャレンジすることができ、成長することのできる環 境です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 人材と企業の良縁を結ぶスカウト型キャリアコンサルタント／フレックス勤務／年間休日125日 ■この仕事の目的はなに？ RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています！ 一般的には人材を企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちの場合、単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にしっかり活躍し続けるマッチングを実現してこそ、三方良しの真の価値提供と考えています！ ■具体的な仕事の内容は？ キャリアコンサルタントとして、企業と人材の双方にとってWin-Winとなる＂縁結び＂を支援するお仕事。独自のルートや手法を活用したヘッドハンティング

仕事内容［営業要素強め］人材コンサルタント／エンジニア職の人材に対する応募者の形成から入社まで／〜ゆくゆくは自社の採用担当〜 ※未経験OK 【職種】 事務・管理 【給与】 年俸 3,500,000円〜4,000,000円 月給：27万5千円スタート【月給の内訳】・基本給：17万円・月の定額手当：コンサルタント手当1万円、総合職手当2万5千円・固定残業手当：月45時間分、7万円。※固定残業時間を超えた場合には追加でその給料を支払い致します。▼年収例450万円(月給 28万円+賞与)/25歳・入社3年目550万円(月給 35万円+賞与)/30歳・入社5年目※給与アップキャンペーンなど、実績を評価する

仕事内容人材コンサルタントとして大手企業へ エンジニアサービスのご提案を行って頂きます。 ・新規顧客開拓 ・人材のご提案 ・技術者のサポート 入社後は先輩社員がしっかりと教育・サポートします。 若手社員が多く風通しの良い環境で、のびのびと働きましょう！ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容株式会社エー・オー・シー 愛知営業所 募集要項 人材コンサルタント／愛知県岡崎市 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 基本給は年齢・経験によります。 みなし残業30時間あり ※2023年度実績 賞与年2回(7月・12月) 昇給年1回(4月) 【勤務地】 愛知県岡崎市 柱4丁目8番地6 リバーサイドミキ1F 募集情報 未経験歓迎☆土日休み！日勤専属！ 寮あり 男女活躍中♪ ●充実した福利厚生 質の高い業務のためには、働きやすい環境が必要不可欠です。 仕事と休みのバランスを保ち、オンとオフはきっちり分けられる。 そんな働き方を実現するために、エー・オ

仕事内容グローバルに働きたい方！外国人HRチームをまとめるマネージャー候補募集！ 事業内容 ・CG制作事業 ・ゲーム向け映像ソフトの企画及び制作 ・映像全般の企画及び制作 ・オリジナル作品企画制作 ・アプリ開発 ・自社サービス Small World開発（外国人エンジニア・デザイナー人材紹介サービス） ・アプリ受託開発 ・CRAFTS Lab（VR開発・新規テクノロジー研究開発事業） ・VR開発事業 ・新規テクノロジー研究開発事業 ・新規事業 仕事内容 【SMALL WORLDのHRチームってなにやってるの？】 ITエンジニアを中心に、国内外の優秀な求職者の方と英語や日本語で

仕事内容企業様の人材不足解消のための提案と、 派遣スタッフの就業のサポートをお願いします。 ◇具体的な仕事内容◇ ・企業様との打ち合わせ、ニーズ聞き出し ・スタッフの面接・採用・管理 ・書類作成（各種契約書等） ・雑務（スタッフの入退寮、車両管理、引越サポート、送迎等） ・新規開拓営業 慣れるまでは、当社社員が全て同行して指導教育致します。 将来的には、リーダー・幹部としてのお仕事をお任せします。 （営業所の所長、営業部長等）

仕事内容<仕事内容> 【2025卒／24既卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（派遣スタッフと顧客対応）年間休日126日｜フレックス制度あり｜愛知県小牧市 ＜アウトソーシンググループについて＞ 国内外に多くのグループ会社を持ち、世界38か国（欧州・東南アジア・南米中心）へ向けて、製造・サービス・技術分野を中心に事業を展開している総合人材サービス企業です。売上収益も過去14年間増収を続け、現在も成長中です。 ここがポイント: 働きやすい環境が重要と考えて ・年間休日は125日・完全週休二日制です。 ・福利厚生も充実させ、フレックス・在宅勤務制度も導入！ お任せする仕事: 派遣先クライアントへの提案や派遣スタッフの労務管理など様々な業

仕事内容人材コンサルタント・コーディネーター（地域限定社員）※未経験者も研修・OJT等の指導が充実しています 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（地域限定社員）※未経験者も懇切研修・OJT等の指導が充実しています 【キャリアアドバイザー全体像】 転職希望者に対して、キャリアコンサルティングを実施。 転職成功ではなく、実現したいキャリアから逆算したアドバイス提供により、 転職希望者自身では気付きえなかったアプローチでのキャリア構築をサポートします。 【具体的な業務】 ■面談：転職希望者との面談を通じて、スキルや経験、転職への希望などを把握します。 ■求人紹介：適した企業の求人を紹介します。 ■選考フ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“街づくり”を支える企業に特化し、 年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、 次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。 【主な業務内容】 ■企業への採用支援 企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、 希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。 当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。 書類選

仕事内容組織・人事コンサルタント（人材開発）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアコンサルタント ・ミドルコンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下のコンサルティング及び研修講師等の業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング営業 - IT人材の育成に関する提案営業 - ソリューション提案営業（メイン商材は「IT CAMPUS」） - コンサルタントメンバーの営業同行 ・研修講師、運営補助 - 300種類以上の公開型研修やエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師 - 運営改善 - 運営補助（備品管理やPCのキッティングサポート） ・研修コンテ

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（名古屋オフィス） 薬剤師の人材コンサルタント（社会人未経験OK/年間休日120日以上/土日祝休み/賞与2回/年収400万） ＜仕事の流れ＞ ▼求職者と面談！ 仕事を探している薬剤師と面談し、給与やエリア、キャリアプランなどの希望条件を確認。価値観や人物タイプなども踏まえて最適な職場を考えます。 ▼企業にアプローチ！ 既存取引先の大学病院や研究機関、ドラッグストア、調剤薬局などに連絡します。 ▼マッチング開始！ 求職者に合う勤務先をご紹介します。「こういう条件で良ければ、他は理想的な働き方ができます」などと調整しながらマッチングを図りましょう。 ▼継続

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 医療・介護・福祉といった現場の課題を、“人材”の観点から解決する仕事です。 具体的には、各施設に向けた人材紹介サービスのご提案、求職者様（看護師・介護職・保育士など）の面接を含めたフォローアップをお任せします。ゆくゆくは新規事業の立ち上げにもチャレンジできます。 【具体的には…】 ・医療機関・介護施設・保育園へのアプローチ ・求職者様との面談・フォロー 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員 23歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：21950