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研究室 - 東京都 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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研究職・技術職/専門職/PC・データ入力

東京大学医科学研究所

  • 東京都 港区 白金台 / 白金台駅 徒歩1分

  • 時給1,120円

  • アルバイト・パート

  • 週1日からOK
  • バイク通勤OK
  • 土日祝のみOK
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 1日4時間以内OK
  • シフト自由
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • ピアス・ネイルOK
  • 週1シフト提出
  • 週2・3日からOK
  • 髪型髪色自由
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 副業OK
  • 初心者歓迎
  • 学生歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • ひげOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 服装自由
  • 研修あり

勤務時間[ア・パ]10:30~17:00 朝、昼、夕方、夜 上記時間内から 週1日~OK ※勤務時間については面接時にご相談ください。 7日毎のシフト提出 →予定が立てやすいので プライベートの予定や習い事など 優先しながらお仕事して頂けます。

仕事内容理系(医・薬・獣医・理工・理など生命科学系)の大学生必見!研究室で実験補助と動物飼育・管理。シフトが7日毎なので学業やプライベートとの両立もしやすい◎ 【職種】 [ア・パ]研究職・技術職、専門職、その他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、副業・WワークOK 【仕事内容】 東京大学医科学研究所 感染症国際研究センター 感染制御系 ウイルス学分野 研究室の補佐として 実験補助と動物の観察と飼育管理 がメインのお仕事です! 細かいお仕事内容としては ・実験動物(主にマウス)の飼育管理 ・飼育施設の清掃、消毒

バイトル

大学研究室でのプロジェクト運営管理事務/根津

WDB 株式会社 新宿支店

  • 東京都 文京区 本郷 / 根津駅 徒歩7分

  • 時給1,650円〜1,900円

  • アルバイト・パート / 派遣社員

  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 1日4時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • 18時前退社

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:週12時間程度の募集です。※将来的に勤務時間が延びる 可能性があります。 週2日×1日6時間もしくは 週3日×4時間勤務希望の方を募集します。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他火・金は勤務日(仕事に慣れたら変更相談可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容国際研究プロジェクトの運営・進捗管理事務 ・人事関連の書類業務 研究室で人を雇用する際の、東大本部人事担当とのやり取り (必要な書類の回収・提出) ・伝票処理(学内システムへの入力・書類手続き等) ・予算管理(研究室関係、年度予算関係) ・研究室備品の管理、貸出、不足品の補充 ・研究室の環境整理 ・研究室の資料の管理・片付け ・会議日程調整 ・外部関係各所とのやりとり ・郵便物の受け取り、各研究室の先生・担当者へお届け

ハローワーク

臨床研究監理室 事務助手(非常勤)1564

国立研究開発法人 国立精神・神経医療研究センター

  • 東京都 小平市 小川東町 / 萩山駅 徒歩5分

  • 時給1,250円

  • アルバイト・パート

  • 非常勤
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:*勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:*一月の特別条項(6回まで)65時間 *一年の特別条項500時間 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/29~1/3)

仕事内容(雇入れ直後) 事務助手業務 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 (1)研究倫理に関する委員会の運営補助、書類管理業務 (2)各種申請報告書類の確認、資料作成、委員へ審査依頼 (3)その他、メール・電話対応を含む事務業務 ※上記業務を遂行するにあたり、基本的なPCスキル(ワード、エ クセル、メール、パワーポイント)が必要となります。また、一 般的な対面・電話での応対ができ、臨機応変に業務に対応できる ことが必要となります。 (変更の範囲)理事長の定める業務内容

ハローワーク

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