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学習塾 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

事務(塾紹介)スタッフ/教育業界

株式会社修優舘

  • 大阪府 高槻市

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 職場見学OK
  • 残業なし
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • U・IターンOK
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 祝い金あり
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 職場内禁煙
  • 社員旅行あり
  • 退職金制度あり
  • ノルマなし
  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社修優舘 【事務(塾紹介)スタッフ】年休140日/5週目がある曜日は休日♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新たに塾を出店したエリア、既存のエリアのご家庭に当社の内容を紹介して資料をお渡しする仕事です♪ 新しい塾を出店したエリアの 小・中学生のお子様がいるご家庭へ 無料体験教室や新教室についてご案内します。 「新しい教室ができるので、見学はいかがですか?」 「無料体験もできますよ!」など お知らせを行い資料をお渡しする仕事です♪ ※完全マニュアル化されているのでアドリブ対応は

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塾講師/採点・添削/教育系

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

  • 大阪府 堺市堺区 南花田口町 / 堺東駅 徒歩2分

  • 月給38万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • U・IターンOK
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入

仕事内容直近10年間では業界で全国No.1の成長率を誇る馬渕教育グループ。中学受験コースまたは高校受験コースでの教科指導です。充実したサポートがあるので、安心してスタートできます。 【職種】 塾 塾 [正]①②塾講師・チューター、採点・添削、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 集団授業講師として 教科指導をお任せします 【具体的には…】 教科専任制で教壇に立ち 授業や指導を行います 中学受験コースと 高校受験コースが

馬渕教育グループ(株式会社ウィルウェイ)

塾講師 設立51年/残業ほぼなし/経験者月給25万円以上/昨年度賞与3.6ヶ月分/授業の企画も担当!

株式会社佑学社

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • 厚生年金加入
  • 非常勤
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 転勤なし

仕事内容大阪市内で小・中・高校生向けに学習塾を展開する当社で、塾講師をお任せ。授業の工夫や講座の企画ができるなど、アイデアを活かせる環境です! 【塾について】 地域密着型の塾として、集団授業と個別指導の両方を展開。学校の定期試験対策や成績向上、難関校受験など、生徒の目標は様々です。 【業務内容】 個別指導をメインに、適性に応じて集団授業もお任せします。 ▼個別指導 担当教科は固定せず、教室に来た生徒を指導します。1コマあたり80分で、1日に3コマを担当。指導時間以外は、どの先生をどの生徒の担当にするか考えたり、指導計画をチェックしたり、保護者対応にあたるなど教室が上手く回るように対応します。

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