30代 児童発達支援管理責任者 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ボーナス年3回・年間休日114日！完全週休2日制の児童発達支援管理責任者♩／群馬県館林市に拠点を置くしぜん教育研究学園スワンズ・キッズです！自然に囲まれた広い敷地内で子どもたちの成長をサポートしています。

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上・土日祝休み】chouchou宮子：こども療育園の園長（児発管）募集 発達障がいをお持ちのお子様に対して 療育を行う児童発達支援事業所の 園長（児発管）の募集です。 弊社の療育園では、 ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・午前睡眠 ・微細活動 ・タブレット学習 など独自のプログラムを組み込み、 お子様がより多くの可能性にふれることで、 ひらめきを増やし自分の道しっかり考え、 歩めるようにサポートしています！ また、お子様１０人に対して、 ４～５人の保育士で支援を行うので、 １人１人にじっくりと時間を使えるのも特徴です。 小規模な事業所だからこそ、

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 未来花は、伊勢崎市市場町に株式会社未来花323が2024年4月オープンする予定の障害児通所支援事業所です。 このたび オープニングスタッフを募集！ 新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？ 現在、正職員の児童発達支援管理責任者として働いていただける方を募集しています。 土日休みの週休2日制勤務です。ワークライフバランスを整えながら働けます。 社会保険を完備しています。安定した生活をしながら仕事に励むことができる職場です。 また 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ そして、せっかく一緒に働いてくださるのなら、その人にとっ

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。しかも月給37万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！資格保持者・経験者の方が安心して働ける労働環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:370,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代40時間分・児童発達支援管理責任者手当を含む ※児童発達支援管理責任者資格所持者の場合、月給3

仕事内容[PRポイント] 運動学習型の療育を実施している施設です。 法人運営のフィットネスクラブ無料利用など福利厚生が充実しています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者 [給与] 月給:250,000円〜270,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり(業績による)

仕事内容オープニングスタッフ 認定こども園の施設内に児童発達支援事業を併設するインクルーシブ型施設です。 50年以上培った教育・保育の経験をベースに、 より専門性を備えたハイブリッドな施設を基礎から一緒に作っていきたいと思います。 幼保連携型認定こども園の中に発達支援の場を作ることで、 通常の園活動と発達支援の両方の良さを総合的に提供することを目指しています。 ご家庭や専門機関との連携についても、両施設の職員が同時に関わることができ、 一人ひとりにふさわしいサポートをスムーズに提供できます。 子どもたちにもご家庭にも安心感を与えられる場となれるような環境を整えます。 発達の遅れや偏りがあるお子様への

仕事内容<仕事内容> 館林駅の障がい福祉施設【サービス管理責任者】未経験◎16時半退社/7h労働/残業なし 主な業務は、以下の通り！ 各々が協力しあって事業所を運営し、日々よりよい事業所になるよう努めています♪ 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり <給与> 年収330万円～366万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。しかも月給37万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！資格保持者・経験者の方が安心して働ける労働環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:370,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代40時間分・児童発達支援管理責任者手当を含む ※児童発達支援管理責任者資格所持者の場合、月給3

仕事内容〔業務内容〕 ・個別支援計画の作成 ・ご家族様の対応 ・お子様の状況把握 ＊管理者の場合は管理者業務もお願い致します。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：126,000円～138,000円 ・児発手当：20,000円 ・資格手当：50,000円 ・処遇改善手当：39,000円～74,000円 ・調整手当：0円～100,000円 〔その他手当〕 ・世帯主手当：10,000円 ・家族手当：配偶者 6,000円/子1人 4,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,300円/月（前年度実績） ■通勤手当：

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 年間休日125日/土日祝休み/経験が浅い方も大歓迎です☆ 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜 ・基本給：180,000円 ・役職手当：20,000円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：50,000円 ・処遇改善手当：50,000円 ・固定残業手当：30,000円（11時間） ※固定残業手当は、時間外労働がない場合も支給します。 超過分は全額支給します。 賞与：年2回 7月、12月 交通費：社内規定による 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用

仕事内容[PRポイント] 「心地良く穏やかな職場環境」であることを最も大切にしている施設です。スタッフ間の関係も良好で、親切な方ばかり。休暇制度も充実しており、働きやすい環境ですよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:230,000円〜260,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:あり(業績による)

仕事内容館林市の放課後等デイサービスで働く児童発達支援管理責任者の募集です★ Cocoスマイルでは、運動療育を軸に学習・遊びを取り入れた総合的な療育を提供する教室です。 ただ子ども達を預かるだけではなく、カリキュラムを通して、子ども達の成長と発達を促すことを一番に考えています。 また私達は、ご家族が安心できるような「サポーター」でありたい その為に、子ども達がいきいきと過ごせる場所を提供し、ご家族と一緒に子ども達の未来を考え、療育を日々行っています！ ぜひ一度見学に来てみませんか？ 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュ

仕事内容<仕事内容> トップセールス◆20代～30代活躍中◆初月から月給35万円／インセンティブあり／マネジメント経験不要 20代～30代活躍中！高収入のエースを目指そう！ セールスリーダーとしての中古車の販売・買取をお任せします。 セールスリーダーとは、店舗の数字を率いる、いわばトップセールスのような存在です。 成果の出しやすい環境なので、営業経験がない方もご安心ください。 ≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます ★テレビCMなども放映中のガリバー ★営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた方への対応） ★成約率は50%、2件に1件は成約です！ 【具体的な仕事内容】 ■販売 1

仕事内容[PRポイント] 運営法人は教育・福祉・心理と幅広いフィールドで事業を展開しています。学習塾の運営を中心に、通信制高校や障がい児支援事業、発達支援研究所を設立し、長年の実績を誇っています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談 ・関係諸機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 等 [給与] 月給:249,870円〜324,960円 ※経験・能力により決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容○子供整体・アロママッサージなど運動療育に特化した、放課後等 デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ＊児童療育指導とそれにかかわる事務 ＊児童送迎 ＊個別支援計画の作成 ＊その他上記に付随する業務 ☆令和６年６月渋川市川島に新規施設オープン 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※資格を活かせる！※【児童発達支援管理責任者】◆産休・育休整備/ブランクOK/定時退社が当たり前！◆ 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、教室運営をお任せいたします。 既存拠点だけでなく、新規拠点も積極展開中のため、状況次第では0から拠点（教室）づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・こども達の療育 ・保護者への報告や相談対応 ・関係各所との連携 ・日々の施設運営業務全般 など ※送迎業務なし（一部の教室では送迎業務がございます。） 【1日の流れ】 ▼10:00 出社 ▼10:30 ミーティング ▼11:00 研修に参加（オンライン） ▼12:00 お昼休憩 ▼13:

仕事内容<仕事内容> 【高崎市江木町】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者残業月2h 当社のグループ会社（株式会社ハピネスカムズ）が運営する放課後等デイサービス『ディグ・スマイル』にて、発達の遅れが気になる子どもの個性に合わせた療育プログラムを企画・指導します。 ～『ディグ・スマイル』とは？～ 放課後等デイサービス（小学生～高校生を対象）を行なっています。私たちは「ここち良く穏やかな職場環境」であることを最も大切にしています。 私たちは「思いやり」を育む、軽い障がいをお持ちのお子さまの支援施設です。お子様がのびのびと成長できるよう、各々の特性を大事にした支援プログラムを提供しています。

仕事内容大泉エリアで児童発達支援管理責任者の正社員を募集します! ワークライフバランス重視の当社で､安定して働きませんか｡ サービス管理責任者の方もぜひ！ 資格があれば経験不問です！ 請求業務・残業はありません｡ 入社のタイミングもご相談ください。 ▼グローバルキッズパークについて グローバルキッズパークは障がいのある未就学児童のお子様が、自己実現力を養うための療育施設です。 保育園等と併用し、学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて、自立(のお手伝い)を支援いたします。 安心・安全に過ごせる環境づくりを徹底しております。 ▼担当業務について 1歳～6歳まで､小学生～の子どもたちのケア業務とな

仕事内容【完全週休２日・土日休み可能・残業少なめ】 ぽかぽか広場グループで一緒に地域貢献しませんか？ わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします！ 児童発達支援・放課後デイサービスにて下記等事業所の業務を 行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 ＊利用定員数１０名利用者対して、職員４名以上の人員基準 ＊やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> セキュリティスタッフ◆20代~30代活躍中☆賞与年2回／警備業界トップクラスの売上高／地域限定有り 創業から50年以上、人々の安全・安心を守り続けてきた「セントラル警備保障（CSP）」。 <お任せすること> └常駐警備 JR東日本に関連する駅ビルや周辺施設（駅ナカ施設や、複合商業施設など）・TV局（放送局）・オフィスビルなどを中心に警備業務をお任せ。継続してご依頼いただく場合が多いため、数年単位で同じ施設に携わることも可能です。 【常駐警備業務】 ・出入口の警備 ・モニターの監視 ・施設巡回 ・受付・入退館管理 ・利用者様への施設案内 ★未経験者も安心！ 入社後は研修セン