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ケアマネジャー - 茨城県牛久市 の求人・仕事・採用

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ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/茨城県牛久市

社会福祉法人 博慈会 特別養護老人ホーム 博慈園

  • 牛久市 女化町

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • AT限定OK
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 給与前払いOK
  • 住宅手当あり
  • 週払いOK
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 未経験OK

勤務時間▼勤務時間詳細 1ヶ月単位変形労働時間制 1)08:00~17:00 2)09:00~18:00 実働8時間(休憩60分)

仕事内容\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など

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ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/アルバイト・パート/茨城県牛久市/ケアマネージャー/パート/特別養護老人ホーム/福利厚生充実/マイカー通勤可/残業少な

社会福祉法人 博慈会 特別養護老人ホーム 博慈園

  • 牛久市 女化町

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • AT限定OK
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 週払いOK
  • 厚生年金加入
  • 給与前払いOK
  • 住宅手当あり
  • 駐車場あり

勤務時間▼勤務時間詳細 1ヶ月単位変形労働時間制 1)08:00~17:00 2)09:00~18:00 実働8時間(休憩60分)

仕事内容\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など

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ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/正社員/茨城県牛久市/ケアマネジャー/正社員/特別養護老人ホーム/福利厚生充実/残業少なめ/無料駐車場あり

社会福祉法人 博慈会 特別養護老人ホーム 博慈園

  • 牛久市 女化町

  • 月給22万円〜34.5万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 給与前払いOK
  • AT限定OK
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎

仕事内容\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・特別養護老人ホーム入居者のケアプラン立案業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの開催 ・ケアプランの実施状況の確認、把握 など

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