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Spring - 青森県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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フルリモート可/社内SE/CRM/上流から携われる/自社開発/会計ソフトシェア23年連続No.1

弥生株式会社

  • 青森県

  • 年収600万円〜1,164万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • ストックオプション
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 自社サービス
  • 長期
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • フルリモート

仕事内容弥生株式会社 【フルリモート可】社内SE<CRM>◆上流から携われる/自社開発/会計ソフトシェア23年連続No.1 【仕事内容】 【フルリモート可】社内SE<CRM>◆上流から携われる/自社開発/会計ソフトシェア23年連続No.1 【具体的な仕事内容】 ~フルリモート可/フレックス/会計ソフトシェア23年連続トップの自社サービス展開~ 弥生の製品やサービスの基盤となるシステムや、弥生自身がユーザとなるシステムを開発して頂きます。弥生会計などのデスクトップ製品や弥生オンラインシリーズ、弥生Nextシリーズなどの基盤や、弥生の業務を遂行する上で必要になるシステムを内製で開発して頂きます。製

doda

全国フルリモート/学校法人向け自社ERPパッケージ開発自社勤務/残業月18.5h/年休124日

株式会社エデュース

  • 青森県

  • 年収330万円〜570万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • キャリアアップ制度
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 自社サービス
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • フルリモート
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社エデュース 【全国フルリモート】学校法人向け自社ERPパッケージ開発◆自社勤務/残業月18.5h/年休124日 【仕事内容】 【全国フルリモート】学校法人向け自社ERPパッケージ開発◆自社勤務/残業月18.5h/年休124日 【具体的な仕事内容】 ~IT×学校経営◆自社製品/直請け/上流チャレンジ可能/日本唯一の学校法人16校(早稲田大学、明治大学など)による共同出資企業として全国約780大学との取引実績有/10期連続で最高売上を更新中!地元で腰を据えて働きたい方、時間や場所に捉われずにエンジニアとしてキャリアアップしたい方歓迎~ 【業界トップクラス!業界ではパートナー企業とし

doda

ITエンジニア フルリモートOK/還元率最大95%/年休130日/平均年収620万円/定着率95%

株式会社NEXT TECHNOLOGY

  • 青森県

  • 年収490万円〜1,560万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • フルリモート
  • 残業月20時間以内
  • 自社サービス
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 学歴不問

仕事内容\ "エンジニアの理想"を叶える当社のポイント / 【1】案件選択制 × 単価連動型当社はエンジニアの年収の低さや、就業環境の悪さを改善すべく設立されました。そのため、エンジニアの希望を第一として、興味のある案件や習得したいスキルに合わせた案件10件ほどを提示、そこから選択いただけます。要件定義〜保守・運用までトータルに引き受けている案件が多く、早期に上流から携わる事も可能。 【2】年収UPを100%実現できる!案件選びに迷う際は、現役エンジニアでもある代表がサポート。今後単価UPが予想されるモダンな開発技術や、スキルを上げるために適した案件など、専門的な知見からアドバイス。もちろん最終判

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