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残業なし - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

お菓子の箱詰め / 女性活躍 / 工場内軽作業

青森営業所

  • 弘前市

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート / 派遣社員

  • 残業なし
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 履歴書不要
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 長期
  • 16時前退社
  • 男性活躍中
  • 短期
  • 紹介予定派遣

勤務時間<勤務時間例> 8:00~16:00、9:00~17:00、10:00~19:00、17:30~翌2:30,20:00~翌5:15、など ※この他にも多数の勤務時間があり、お選び頂けます。

仕事内容【仕事内容】 未経験OKの工場・製造業・モクモク軽作業、仕分け・検査・検品など様々なお仕事があります。 <例えば…> ・チョコなど、お菓子の箱詰め ・目で見るだけの不良品探しや傷チェック ・部品の仕分けや検品、ピッキング ・お弁当の盛り付け作業 など…。 作業は同じことを繰り返し行うので未経験からでもすぐにできるようになりますよ。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務地】 青森県弘前市 ※この他、勤務地は青森県内各地に多数あり、お選び頂けます。 ※青森県内に118件、弘前市内に9件、の工場内軽作業のお仕事があります。 【企業情報】 募集企業に

人気パート・アルバイト.jp

レジアルバイト パワー弘前店

株式会社コメリ 東北ストアサポートセンター

  • 弘前市 大字向外瀬 / 撫牛子駅 車7分

  • 時給950円〜1,050円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 16時前退社

勤務時間 就業時間1:8時45分〜13時00分 就業時間2:12時45分〜17時00分 就業時間3:16時45分〜20時15分 就業時間に関する特記事項:いずれかの時間に勤務 (3)高校生アルバイトOK 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:自然災害に起因する復旧、顧客対応。緊急リコール対応。 休憩時間15分 休日その他 週休二日制:毎週その他応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容レジスタッフとして、スキャナでの商品読み取り、現金・カード などでの代金受け取り、購入商品の袋詰め・お買い上げシールの 貼付など、お会計業務をメインにお願いします。レジ周りの清掃 や商品整理、備品準備、レジの金額点検・精算などもお願いしま すが、簡単なことから少しずつ覚えていける環境です。 ※オープン時には一時的に他の業務を行っていただく場合がありま す。 「変更範囲:会社の定める業務」 ※7月上旬から勤務予定(弘前市近郊) ※令和6年9月中旬オープン予定

人気ハローワーク

秘書/秘書/土日祝休み/年間休日120日以上!/研修充実!/転勤なし

合同会社チャイムコンタクト

  • 弘前市

  • 月給23.8万円〜37万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 育児サポートあり
  • U・IターンOK
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】秘書/土日祝休み/年間休日120日以上!/研修充実!/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を強化しています! 研修体制が充実しているため、未経験の方も 安心して業務を行うことができます♪ また、休日休暇や福利厚生も充実しておりますので 働きやすい環境で仕事に専念できます! 【仕事内容】 ・当社役員のスケジュール管理 ・会議やイベントの手配・運営サポート ・書類作成やデータ管理 ・来客対応や電話応対 ・社内外の調整業務 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修(業務内容、マナー等) ・現場でのOJT(先輩と一緒に業務) ・定期

エンゲージ

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