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簿記1級 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ルート営業/未経験新規開拓無/輸入車販売/充実研修だから活躍できる

株式会社ジー・エス・ティー

  • 鹿児島県 鹿児島市 東郡元町 / 南鹿児島駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • シフト制
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • バイク通勤OK
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 既卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験◎新規開拓無|輸入車販売|充実研修だから活躍できる!フィアット/アバルト ジープ 鹿児島 正規ディーラー ショールーム勤務 タフな外見と機能がファンを魅了するジープ かわいらしいデザインが人気のフィアット 力強い走行性が人気のアバルトをご案内。 お客様層は幅広いですが、趣向性が強いブランドの ため、車好きな方ばかりです ■新規開拓無し! 来店&既存顧客への完全反響営業 「このブランドに乗りたい!」という憧れを持って 来店される方が多いため高成約率です。 成果が出やすいため楽しく働けます。 お客様の「好き」「楽しい」に寄り添い より良いカーライフとなるサポートを

エンゲージ

サービスエンジニア/自動車整備士/年間休日120日/フィアット

株式会社ジー・エス・ティー

  • 鹿児島県 鹿児島市 東郡元町 / 南鹿児島駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜42万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 自転車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士|年間休日120日|フィアット/アバルト ジープ 鹿児島 ブランド表彰式 アフターサービス部門1位獲得店 せっかく働くなら日本一を目指せる環境で! 【輸入車未経験でも安心】 国産や他輸入車ブランドから 転職してきた先輩多数! 一通りできるようになるまでしっかりサポートするので、店舗取り扱いブランドの整備経験がない方も安心してご応募ください。 弊社は正規ディーラーなので、 メーカー主催の研修に参加できます。 定期的に開催されるので、スペシャリストとして成長できます。 【充実の資格手当】 メーカー最上位資格を取得すると、資格手当3万/月!更に自動車検査員2万/月、

エンゲージ

ルート営業/キャリア採用・輸入車営業/実力主義の評価制度

株式会社ジー・エス・ティー

  • 鹿児島県 鹿児島市 東郡元町 / 南鹿児島駅 徒歩8分

  • 月給24.4万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • バイク通勤OK
  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 自転車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> キャリア採用・輸入車営業|実力主義の評価制度|フィアット/アバルト ジープ 鹿児島 正規ディーラー ショールーム勤務 タフな外見と機能がファンを魅了するジープ かわいらしいデザインが人気のフィアット 力強い走行性が人気のアバルトをご案内。 ブランドへの憧れを持ってご来店されるお客様が 多いため、成約率が高く成果を出しやすい環境です。 明確な人事評価制度があるため、成果を出せばスピード昇給&出世が可能。 人事評価は年1回となりますが、最短で約3ヵ月で 所長への昇格実績があり、実力を評価する社風です。 弊社は現在変革期にあるため、研修や教育体制、福利厚生も日々進化しています

エンゲージ

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