保健所 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴（椅子・ストレッチャー） ・入居者層：平均介護度 3.5 ・教育体制：エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制：日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：38,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：5,500円／月 資格手当：10,0

仕事内容施設内で人間ドックにおいて保健指導に従事する。 公用車を運転し、市町や事業所を巡回し、保健指導に従事する。 変更範囲：変更なし

仕事内容愛媛県松山市中心部【正社員】【2024年6月松山市に新拠点／オープニングスタッフ募集】障がい者従業員の健康管理、支援業務の求人です（保健師 | 看護師） 大手企業の特例子会社にて障がい者従業員の支援業務をお願いいたします！ 【業務内容】 ・従業員の健康管理（健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務） ・基本的な労働習慣構築 ・研修運営（服薬指導 等） ・採用業務 ・面談対応 ・事務作業 など ※障がい者に安心して働いていただきたいという思いをお持ちの方が活躍できる職場です。 ※近くの拠点へ就業時間中の外出があります。 【2024年6月オープンです】 （それ以前の入社であれば近隣の拠点

仕事内容賞与実績4.3ヶ月！実働7時間&残業ほぼなし◎200床の精神科病院です♪JR予讃線「堀江駅」徒歩7分の立地◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（200床）での相談員業務 【主な業務内容】 患者様に関わる各種相談業務（入院や受診相談など） 心理的、経済的アプローチや社会復帰の支援 精神、身体状態のチェック 日常生活における自立への支援 ご家族との協力体制の構築 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給192,900～円 業務加算手

仕事内容賞与支給実績4.1ヶ月◎事業所内保育園あり☆寄り添う看護・介護を一緒に行いませんか♪ 寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 老健の通所リハビリ、入所療養棟での業務 【主な業務】 入浴、食事、排泄介助 身体介護 日常生活全般の介護 デイケア利用者：30～50名/日 入所利用者：96～98名/日 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給160,900円～232,000円 職務手当：3,000円 【別途支給手当】 住宅手当 夜勤手当 扶養手当 早出遅出手当 時間外手当 通勤手当

仕事内容[PRポイント] 住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができる社会の実現を目指して、多様な福祉サービスを展開するグループが運営しています。年間休日124日と多めのお休みでプライベートの時間も大切にできますね。 [仕事内容] 社会福祉士業務全般 ・入退院調整 など [給与] 月給:223,700円～ ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回(計2.3ヶ月分)

仕事内容介護老人保健施設でのリハビリ業務全般【定員100名】 ・居室、機能訓練室でのリハビリ業務 ・記録 など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～令和7年3月31日（以降1年ごと） 契約更新の可能性：あり（原則更新） 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 支援手当：5,500円／月 その他諸手当 日祝日出勤手当1,000円／回 賞与 2回 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 介護老人保健施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 な

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）09：00～17：30（休憩60分） （2）06：30～15：00（休憩60分） （3）12：15～20：30（休憩60分） または、06：30～20：00の間の7時間程度 ※勤務時間は希望を考慮。応相談（シフトは月の下旬に組みますので、その際翌月の勤務日・勤務時間の希望を取り入れながら決めていきます）

仕事内容老人保健施設での施設入所者様の介護業務全般 ・食事介護 ・入浴介護 ・排泄介護、他 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 1年 就業形態 日勤のみ その他諸手当 処遇改善手当あり（常勤加算率に応じた支給） 賞与 2回 待遇・福利厚生 資格取得支援制度あり 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 相談可能,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 51人 病床数 病床数合計（60床） 職場の種類 介護老人保健施設 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度 なし 受動喫煙対策

仕事内容介護老人保健施設での支援相談員業務 【定員：100名】 ・利用者さん、ご家族からの相談対応 ・入退所に関わる手続き、契約 ・関係機関との連絡調整 ※相談員2名体制です。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000～15,000円／月 相談員手当：10,000～50,000円／月 処遇改善手当：17,500円／月 固定残業代：20,000～80,000円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず14～41時間の固定残業代として支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝出勤手当：1,000円／回

仕事内容デイケアでの介護業務【定員40名】 ・食事介助、入浴介助（個別浴槽、特殊浴槽、リフト浴槽）、排泄の介助 ・送迎業務、送迎介助 ・レクリエーションの計画、実施 ・その他の生活介助 ※支援対象者は30名前後を8～10人で、対応します 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：18,000円／円 その他諸手当 住宅手当：10,000円／月 精勤手当：2,000円／月 保育所手当：7,500円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／入居可能住宅あり（単身用・世帯用） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生

仕事内容【タイトル】 【久米駅】老人保健施設あいじゅ【老健】 【仕事内容】 「介護老人保健施設あいじゅ」での介護業務 （食事介助や入浴介助、排泄介助の支援・介助に従事する） ＊早出・遅出：月１０～１５回 夜勤：月４～８回 日曜・祝祭日出勤：月１～４回 ＊賃金は一般職の賃金です。総合職への登用可。 （簡単な登用試験あり）【久米駅】老人保健施設あいじゅ【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 老人保健施設あいじゅ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人愛寿会 【勤務地】 愛媛県松山市来住町1171番地1 【アクセス】 伊

仕事内容介護老人保健施での支援相談員 ※ケアマネージャーの経験を活かした入退所に関する相談、契約、調整等 ・関係機関、他不問、他職種との連携 ・事務窓口、受付、電話対応及びクレーム対応 ・物品発注、資料管理、設備管理に関する業務 ・マニュアル整備、統計資料作成、施設基準に関する業務 ・送迎業務 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職能手当：30,000～50,000円/月 その他諸手当 特定処遇改善手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフ

仕事内容介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 週2回水日、一般浴、機械浴（椅子・ストレッチャー） ・入居者層：平均介護度 3.5 ・教育体制：エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制：日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 処遇改善手当：38,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：5,500円／月 その他諸手当 資格手当：2,500円／月 早出・遅出手当：4

仕事内容＜松山市祝谷＞安心の労働環境！無資格でもできる調理のお仕事♪食を通して笑顔を届けてみませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理業務 ・一般調理 ・仕込み ・食材カット ※調理師の指示の下、業務を行っていただきます ※業務変更の範囲：厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲：原則通勤可能な近隣事業所 ※雇用期間の定めあり 1か月～12か月（原則自動的に更新/更新上限なし） 資格: 無資格可 調理業務・集団調理経験者 勤務時間: 1）5:00～14:00 2）13:00～22:00 1）～2）交代シフト制 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制、希望休制度あり） 福利厚

仕事内容【タイトル】 【鎌田駅】垣生あいじゅ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設垣生あいじゅにおいて、入居者の方の介護業務に携わっていただきます。 高齢者の食事・入浴・排泄・レクリエーションの付き添い等の生活介護全般を行っていただきます。 早出・遅出勤務は合わせて月１０～１５回程度、日祝の出勤は月１～４回程度です。 また、夜勤は月に４～８回程度です。 ＊いずれも回数は相談に応じます。【鎌田駅】垣生あいじゅ【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 垣生あいじゅ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人愛寿会 【勤務地】 愛

仕事内容老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般 利用者、ご家族との面談やケアプラン作成等、入所における介護支援専門員業務をご担当いただきます。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 職務手当：15,600円／月 業務手当：29,400円～59,400円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上、財形貯蓄制度、社宅制度あり（単身用・世帯用） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日124日 就業形態 日勤のみ 職員数

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員業務 【定員：100名】 ・ケアプランの作成、関連業務等。 ※ケアマネージャー2名体制です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 処遇改善手当：14,000円／月 固定残業代：30,000～60,000円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20～35時間の固定残業代として支給し、それを超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝出勤手当：1,000円／回 年末年始手当：3,200円／日 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与／退職金共済／産休・

仕事内容三津浜駅から徒歩7分！勤務地：「介護老人保健施設 合歓の木」 《募集職種》 准看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給175,000〜255,000円 ≪基本給≫ 175,000〜255,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 住宅手当:10,000円 11,000円/回 保育所手当:7,500円 精勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：准看護師 《アクセス》 自動車通勤可 三津浜駅から0

仕事内容■クリニック間接部門における事務及び管理(主任級) ●医療事務 ・受付、レセプト作成・管理・届け出、カルテ及びその他書類の管理 ●経理・財務 ・医師、従業員約80名の給与計算、業者への支払(月2回)、各種統計・経営企画・院長補佐 ●その他 ・役所対応(保健所、厚生支局等の施設基準の確認・届出) ・システム管理補助(電子カルテ、レセコンの更新・業者対応) 等院内の総務・庶務全般 【期待する役割】主任級として入社し、医事・経理を習得した後次期事務長を目指してほしい 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課10名/30代の主任・副主任(経理・レセの取り纏めを担う方)を含め全て女性 週休

仕事内容【松山市】資格活かして介護支援専門員☆日勤のみシフト制☆彡 職種：その他 施設形態：介護老人保健施設 仕事内容：指定居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務に携わっていただきます。◆在宅で支援を受ける利用者様の利用計画（ケアプラン）作成◆介護サービスの提案、調整◆家族や要介護者の介護相談 など※訪問の際は、社用車（主に軽自動車）を使用※携帯電話を貸し出しあります。 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK