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保育補助 - 岐阜県海津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

今尾コスモスこども園/パート保育士 フルタイム

社会福祉法人 真人舎

  • 岐阜県 海津市 平田町仏師川

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • U・IターンOK
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • フルタイム
  • シニア活躍中
  • 平日のみOK
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 経験者優遇

勤務時間8:00~17:00または9:00~18:00 ※土曜日勤務できる方歓迎! ※時間・曜日応相談です、お気軽にご相談ください ※平日のみでもOK、シフト調整可能です。

仕事内容先生の働きやすさ最優先!シフト・休日希望通り配慮します◎ 未経験者歓迎・経験不問、ブランク歓迎・ブランクOKです!経験が浅くても大丈夫! もちろん、経験者歓迎・ベテランさんも大歓迎です! パート保育士の募集です。休憩時間を確保できるように人材の配置や保育の進め方を工夫したり、毎月のシフトは職員の希望を優先したり、有給休暇を取りやすい環境が整っていたりします。 歓迎スキル・経験 ●主婦・主夫歓迎!平日は資格を生かしてお仕事、休日は家族と過ごす、メリハリのある生活ができます。 ●U・Iターン歓迎で、家族の転勤などで引っ越してきた、せっかくだから資格をいかして働きたいみたいな方に最適な仕事です。 ●

社会福祉法人真人舎

保育士/私立認可保育園/未経験OK

株式会社アスカ

  • 岐阜県 海津市 南濃町駒野 / 駒野駅 徒歩約4分

  • 時給1,250円

  • 派遣社員

  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 16時前退社
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 扶養控除内OK
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • WEB面接OK
  • スキル不問
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK

勤務時間08:00~17:00 09:00~15:00 上記勤務時間は一例です。 1日3h~ご相談ください。

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/9時~15時OK固定時間で働ける保育士時給1250円平日のみマイカー通勤OK/無料駐車場完備/交通費全額支給/派遣パート/アスカ紹介実績ありの園です 保育士/派遣パート/こども園 定員95名/扶養内/Wワーク 岐阜県海津市にあるこども園にて 保育士の募集です 【仕事内容】 こども園での保育業務全般 ・園児との遊び ・食事補助 ・おむつ替え 等 →正規の担任の先生がいらっしゃるので 補助業務をお任せします ※0~3歳児のいずれかのクラスに 入っていただく予

保育求人ガイド

保育教諭/幼稚園教諭(住宅手当支給)

東江こども園

  • 岐阜県 海津市 海津町駒ケ江 / 美濃山崎駅 車15分

  • 月給18.8万円〜40万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 職場見学OK
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり

仕事内容未経験OK♪残業無し・持ち帰り業務無し◎長期休暇あり◎ピアノが苦手でも大丈夫です! 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 状況や適性に応じて、乳児クラス・幼児クラスの担任、または担任を持たないフリー保育士をお任せします! 保育補助の配置をしっかりしています。また、教育面は読み書き・英語・体育・リトミックなど外部講師にお願いしています ので、先生は保育業務に専念できます。 <働きやすい環境作りに取り組んでいます> ・休憩時間がとれるように、その時間帯に勤務できるパートさんを配置するなど無理なく勤務できるよう配慮しています。 ・複数担任制の積極的な実施、積極的な補助パートの配置など、ひとりだけに

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