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中途採用 - 北海道 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

社内の広報運営スタッフ/自社採用 部署新設

北海道プリオン株式会社

  • 北海道 札幌市豊平区 豊平三条 / 豊平公園駅 徒歩約9分

  • 月給17万円〜40万円

  • アルバイト・パート

  • 年間休日100日以上
  • タトゥーOK
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 髪型髪色自由
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • マネージャー採用
  • 在宅ワーク

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ●自社採用● 部署新設 ECサイト出品作業及び社内広報HP管理運営スタッフ 当社は人材開発に長けておりスタッフの得意なことを自由なスタイルで事業化していった結果、創業15年でECサイト運営や、マーケティング、内装デザインまで幅広い部門展開をすることができました。 そこで、今回は社内のデザイン物の制作を中心としたWEB・DTPデザイナーを募集します。 クリエイターはもちろん、広報やPR広告、SNSを駆使できる方や動画制作ができる方などあなたの特性や経験、そしてあなたの興味を思う存分発揮してください。 例えばこんなお仕事 ・商品をECサイトに載せる際に画像加工で違いを魅せつけ

エンゲージ

インフラエンジニア/フルリモートあり

リダクション株式会社

  • 愛知県 名古屋市中区 栄 / 本町駅 徒歩1分

  • 月給32万円〜90万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • フルリモート
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 転勤なし
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • 介護休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • BtoB
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 社内ベンチャー制度
  • 年間休日120日以上

仕事内容<設立1年目×上場グループ企業!> 収入も自由な時間も両方手に入れられる! 仕事内容: ・4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩! ・案件は全て公開!単価や月収例なども確認できます! ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします! 案件例: ・各種NW設計・構築(Cisco/FortiGate) ・ECショッピングサイトクラウド環境構築(Azure,VMware) ・スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築(AWS/Docker) ・某メーカー向け仮想環境移行(VMware,Windows,Active Directory) ・CRM・

人気type

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 北海道 札幌市中央区 北三条西

  • 月給20.5万円〜59.7万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • ピアス・ネイルOK
  • 完全週休2日制
  • 障がい者採用
  • フリーター歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください! <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

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