ケアポート梅美台 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容交通費支給/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 京都府木津川市京都府木津川市梅美台７丁目３ - ３ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】25万6,800円 《内訳》 ・基本給 20万円 ・職責手当 4万円 ・資格手当 1万5,000円 ・ライフサポート手当 1,800円 【昇給】年1回（月額500円～1,500円） ※社内規程による 【賞与】年2回 2.0ヶ月分 最寄駅: 大和路線 奈良 福利厚生: ・交通費支給・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり 60

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 170000円～236600円 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 5,000円 （介護福祉士）5,000円 処遇改善手当 40,000円 ライフサポート手当 1,800円 調整手当 10,000円 ベースアップ支援加算 5,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月24日支払い 昇給あり

仕事内容未経験でも問題なし◎研修制度も充実でスキルアップも可能！介護付き有料老人ホームで働く正職員・介護職を募集♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給235,800〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:40,000〜50,000円 サポート手当:1,800円 5,000円/月（社会福祉士、介護福祉士の場合） 14,000円/月（夜勤月５回） 本社調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.2ヶ月分

勤務時間（1）07:00～16:00（2）08:00～17:00（3）10:00～19:00（4）16:00～10:00

仕事内容【仕事内容】 《急募！ゆくゆく正社員にも♪》充実の福利厚生が魅力♪賞与年2回支給♪年間休日110日とお休みも多めでプライベート充実◎笑顔の絶えない有料でのお仕事です♪ ●主に食事介助、入浴介助、排泄介助、居室清掃等、介護サービスの提供とその付帯業務をお願い致します。●社外研修も受講し、職員の意識レベル向上と、質の高いケアを提供しています。●年1回のスキルアップ加算制度があり、スタッフの頑張りをしっかり評価◎やりがいある職場ですよ!! 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 パート 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 198,784〜213,848円 【勤務地】 京都

仕事内容【仕事内容】 《急募！ゆくゆく正社員にも♪》充実の福利厚生が魅力♪賞与年2回支給♪年間休日110日とお休みも多めでプライベート充実◎笑顔の絶えない有料でのお仕事です♪ ●主に食事介助、入浴介助、排泄介助、居室清掃等、介護サービスの提供とその付帯業務をお願い致します。●社外研修も受講し、職員の意識レベル向上と、質の高いケアを提供しています。●年1回のスキルアップ加算制度があり、スタッフの頑張りをしっかり評価◎やりがいある職場ですよ!! 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 パート 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 198,784〜213,848円 【勤務地】 京都

仕事内容介護付有料老人ホームの介護スタッフ/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/木津川市/job-41315 kai NTT西日本（株）グループ 月収例22万円！/社保完備○各種手当充実残業ほぼなし！年間休日115日/リフレッシュ休暇・育児休業あり資格取得支援制度あり！/マイカーOK！通勤ラクラク！ ・安心のバックアップで働きやすい職場環境◎ ┗ 医療・介護・保育の分野で長く実績のある ソラストグループに参入しており、 充実した福利厚生で 安定した働き方が可能です！ ┗ 業界では高水準の収入が見込めます！ 頑張って働いた分お給与にしっかり反映！ ・ワークライフバランスを実現◎