人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

仕事内容株式会社アスパーク 募集要項 【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円 ■年収例：3500000円～4000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングにつ

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事、コーディネーター職の募集です！ ■業務内容: エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩時間６０分（昼休憩） ひと月の平均勤務日数：２１日（（１）の勤務が４日～８日、 （２）の勤務が１３日～１７日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週 週休二日制：、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部での事務作業を担当して頂きます。 ＜主な業務＞ ・人事関連事務 ・書類発送 ・資料作成及び整理 ・電話対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！★賞与年２回有り！人事事務など！◆未経験ＯＫ◆ お仕事内容： ◆最寄駅からトホ圏内！マイカー通勤可＆駐車場無料！交通費支給（上限有）！和気あいあいとした雰囲気♪カジュアルな服装＆デニムでの就業ＯＫ！人気の職業紹介のお仕事です！ ＜非鉄金属・金属製品メーカー＞未経験の方も歓迎！ＯＪＴがあり安心の就業スタートです！【正社員で就業開始】◆人事事務◆人事制度運用、賞与・昇給などの計算、社内研修・行事・委員会・ 株主総会の運営などをお願いします。※移転予定あり。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（ＶＬＯＯＫ関数）・ＰＰ（プレゼ

仕事内容人事管理職候補 【仕事内容】 人事管理職候補を募集致します。 社長直轄の部署として新規立上げをお任せします。 具体的な主な業務は、 採用：人材採用計画の立案（新卒・中途）、各種求人媒体への対応 書類選考 適性検査・面接 入社手続きなど 人材配置・異動：新入職員、既存職員の配置・異動、各部署との調整 人事評価：人事評価制度の構築・運用、社員に対する人事評価制度の周知 人材育成：新入職員研修、新任管理職向けの研修、若手職員に対するフォローアップ研修など、育成プランの検討 研修の運営など 組織開発：経営方針に沿った部署の新設や統合・廃止 働きやすい職場の構築（イベント・ハラスメント相談

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当（主任候補） 応募者管理や求人広告の出稿など採用業務及び総務業務 【具体的には】新卒採用にまつわる人事・総務業務 ■目標採用人数の算出・採用計画の立案 ■採用活動・求人票作成・求人広告媒体への出稿手配・学校の進路 指導担当者への連絡 など ■面接日・入社日調整 ■店舗へ選考状況の確認 ■新店オープンのサポート・手伝い ★先輩がしっかりとサポートします！ ★慣れてきたら、面接官や求人媒体の選定もお任せします。 ★ゆくゆくは中途・アルバイト採用をお任せする場合もあり。 <給与> 年収307万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 ■月8日（

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロープレテス

勤務時間週5日勤務の内、 短時間勤務8:45～13:15 長時間勤務8:45～17:45 上記組み合せで長時間勤務が週3日以上可能な方 ☆土・日出来る方（勤務日応相談） ★★シフト例★★Ａさんの場合 月曜日：長時間勤務 火曜日：お休み 水曜日：短時間勤務 木曜日：短時間勤務 金曜日：お休み 土曜日：長時間勤務 日曜日：長時間勤務

仕事内容【しまむら本社人事部事務】本社での事務スタッフ募集！簡単なPC操作が出来ればOK♪人事経験者大歓迎！ PCを使っての人事関連の業務 電話応対 資料発送等 しまむら本社での事務スタッフ募集！ お願いするのは人事関連の業務です。 ワードやエクセルでの文字入力等、パソコンの簡単な操作が出来ればOK！ アパレル関係の知識も一切必要ありません♪ 過去に人事のお仕事経験がある方は大歓迎です！ 毎月のシフトは希望を考慮して調整し、プライベートやお子様の都合に合わせて働けるので主婦さんも安心！ 福利厚生や待遇面も充実！ 年2回の賞与や、しまむらグループ商品を10％割引で購入できる社員割引制度もあり！

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職★年間休日127日★創業64年 専門商社の本社勤務 ★未経験歓迎！ 私たちといっしょに「業界で1番働きたい会社」の実現に取り組みませんか？ 【具体的には】 ◎管理グループの人事部メンバー10名にあなたをお迎えして、 以下の業務に取り組んでいただきます。 ◎あなたの現在の知識・スキルに応じて、お任せする仕事を決定。 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ◆人事部における採用教育業務 ・新卒採用の企画運営、実行 ・中途採用の企画運営、実行 ・研修教育体系の企画、各研修の実行・運営 研修は、社外講師にお願いしているものと、内製研修がございます

仕事内容◆総務・人事関係全般のお仕事です◆ ・採用業務【新卒・アルバイト】 ・備品／制服管理 ・入退職処理 ・その他付随業 採用業務は原稿作成や面接対応、学校訪問など全般業務を担当して 頂きます。 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務◆リモートも可／未経験歓迎／残業月平均5h／土日祝休み／年休125日 ＜20代女性を中心に9600名以上が就業中！＞ 「採用情報をSNSに投稿」「資料作成やデータ入力」「面接の日程確認」「求職者からの連絡窓口」など、人事をサポートするバックオフィス業務をお任せします。大手有名企業をはじめ、さまざまな企業を支える役割です。 誰かの人生に、陰ながら関わる仕事です。 今回ご入社いただく方には、企業の採用チームの一員としてご活躍いただきます。あくまでサポートですので面接などは行ないませんが、会社の魅力を広報したり、選考結果のご連絡をしたり、お問い合わせの受付をしたりと

仕事内容<仕事内容> 【採用アシスタント】ポテンシャル採用！人事部立ち上げメンバー大募集！ ■お仕事内容 あなたにお任せするのは、採用アシスタント業務になります。 求職者へのスカウトメール送信、応募対応、面接日設定をメインでお任せします。業務に慣れたら実際に面接をお任せします。 最初は先輩達が丁寧に業務を教えますので、安心してご応募ください。 事業拡大を続け、成長しているベンチャー企業で人事部デビューをしたい方、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収240万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容仕事内容：・オフィスワーク事務 ・電話対応、入力業務、システムへの登録 ・採用 応募者受付、面接設定 ・入社手続き等 ・出退勤データ確認 ・求人原稿などの作成、修正 ・一般事務業務も担当していただく場合あり <慣れてきたら、取り組んでほしいこと> ・データ入力 ・健康診断等、規定修正、各種社内制度の運用 など PR：私たちペット予防医療センターは、予防医療に特化した診療所を全国各地で運営する企業病院です。 一般の動物病院を「１次診療」とするなら、その手前の「0.5次診療」から「１次診療」に係る犬・猫のための医療サービスを提供しています。 本部はその病院運営を支えるサポート業務、支援業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事部 研修あり/採用担当大募集！(営業経験者歓迎) ＜仕事内容＞ (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月 ロー

仕事内容【待遇】 ・賃金制度：月給日給制 例）月給40万の場合：基本給25万円、役職手当15万円 ※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし ・昇給：四半期評価制度による ・賞与：年2回支給 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） ・退職金制度（規定有） ・屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） 【喫煙環境】 禁煙 ・年間休日113日 ・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！採用人事募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画して

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [仕事内容]： 【業務内容】 まずは新卒採用を中心に担当していただきますが、人事、労務、教育、総務業務など幅広く経験していただき、バックオフィスから事業の拡大を推進していく人事総務のプロフェッショナルになりたい方を募集しています。新卒採用業務以外では経験を積みたい業務を伺い、そのキャリアパスにあう業務を担当していただく予定です。働きやすい環境を自ら作りながら、その環境でスキルアップできます。 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務（人事、労務、教育、総務業務など）＞