人事スタッフ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！人事スタッフ】完全週休２日！転勤なし！フルリモートOK！未経験からプロの人事へ！ コンサルティング契約を結んでいる企業の社外人事スタッフ 【具体的には】 法人のお客さまの課題解決やなりたい姿に向けて、 人事・組織などの分野から 社外人事スタッフとしてコンサルティングするお仕事です。 ★経験に合わせて育成します 入社後1ヵ月は座学を行い、 その後はリーダー陣がOJT研修で仕事の流れや お客さまへの伝え方などを教えていきます。 ★研修や勉強会を実施 ビジネスパーソンとして 幅広い知識と教養を磨ける勉強会や研修も実施しています。 ★キャリアパスも自分次第

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ◆自ら考え、提案や行動を実行できる方 ◆関係

勤務時間10:00~13:00/13:00~17:00/10:00~15:00/12:00~15:00

仕事内容勤務地： 神奈川県藤沢市湘南台2-5-10 湘南台駅 徒歩2分 週勤務日時： 1日~2日 10:00~13:00/13:00~17:00/10:00~15:00/12:00~15:00 給与： 時給1500円~ 仕事内容： ＜やりがいあり◎商業施設運営事業の人事・総務スタッフ＞ 週1日～2日、1日4～5ｈの時短ワーク！ 男女問わず大歓迎♪ 湘南台をベースキャンプに商業施設を運営するイディアクロス。 スポーツクラブ、スーパー銭湯など、暮らしを豊かにするサービスをつくっています。 【仕事内容】 不動産や施設運営を行っている企業での人事・総務業務をお願いします。 【仕事内容】 □社員

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事スタッフ募集！英語使用！ スペイン語・英語が飛び交うグローバルなオフィスのため、語学力を活かせます！ ≪人事業務≫ ・勤怠管理 ・健康衛生管理 ・個別労務管理 ・年末調整関係の対応 ・入退社手続き及び更新 ・人事制度企画の設計、導入 ・評価制度の運用、賃金テーブルの設計、見直し ・就業規則等規程の見直し、導入 ・福利厚生制度の考案、見直し ・事務所管理 ・リスク管理 ・印章管理及び押印 ・保険関係管理 ・契約書管理 ・人材の採用関係 ・助成金申請作成対応 ・教育、研修 ・本社レポートの作成、報告 <給与> 年収336万円

仕事内容みんなが知っている【山崎製パン】で「人事事務」地域社員大募集!!☆人事事務経験者大歓迎☆ 主に新規従業員の採用や労務管理の仕事をしていただきます。 ＊システム入力 ＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊電話応対・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他、補助業務（製造現場のお手伝い等） 上記のお仕事に慣れてきたら ＊安全衛生 ＊給与 ＊社会保険業務 などもジョブローテーションをして経験していただきます！ ※人事事務経験が浅い、またブランクがある方も大歓迎！! 【「業務の変更の範囲」：業務全般】 未経験者歓迎！男女 20～40代、幅広い年齢の方が多数活躍中です。

仕事内容人事労務のお仕事です。業界未経験の方も活躍して頂いています。 基本的には顧客企業様の従業員の入社、退社時の手続き、社会保険 関係の手続き、給付申請、給与計算、労務管理等の仕事を行って頂 きます。 知識、経験が積まれてくれば、顧問企業様の人事体系、評価制度、 給与体系、社員教育や労務相談に乗っていただくコンサルタント業 務にも進んで頂けます。 ※当社ホームページを必ずご覧ください。 ※ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの紹介 状の交付を受けて頂くようお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容 【ポジション】 人事本部 副本部長 【職種】企画職 【業務内容】 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます ・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます） ※紹介会社：株式会社ヒューガン アピールポイント 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしてい

仕事内容創業131年の酒造メーカーが総務人事スタッフを募集しています！ 【仕事内容】 日本酒や化粧品の製造販売を行う日本盛本社において、人事総務部での幅広いバックオフィス業務をお任せします。主に総務や労務の業務をお任せします。 (1)総務業務 ・不動産などの管理業務 ・株主総会業務 ・株式管理業務 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品管理 ・車両リースなど (2)人事業務 ・採用業務・入退社手続き ・給与関連業務 ・勤怠管理 ・社会保険事務に関する業務 ・法定調書作成等の年末調整業務 ・定期健康診断対応など ※これまでのご経験を考慮し、担当業務を決定します。 【事業内容・会社の特長】 創業131年です

仕事内容<仕事内容> 【札幌、正社員、福利厚生充実】人づくりとPRをサポートする人事・広報スタッフの募集！ 【業務内容】 主に総務・人事分野における以下業務を担当していただきます。 組織づくりを進めながら、経営の意思決定におけるサポートの役割を担っていただきます。 ●採用戦略立案・実行 ●応募者管理 ●面談・面接 ●給与計算 ●代表のスケジュール管理 ●メディア対応及び自社メディア管理 など <給与> 年収276万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ☆月8日休み ※日曜固定 ☆有給、特別(結婚・慶弔) ☆産前・育児・介護休暇 ＊有給取得も積極的！(大型連休で旅行する方も♪)

仕事内容《年間休日120日》経験者優遇！手当・待遇充実！安心の研修完備！人事・総務事務スタッフ☆ 会社の運営をサポートする人事・総務のお仕事です。 人事・総務に関わる事務処理全般をお任せします。 ・人事における入退社の登録業務 ・社会保険手続き ・給与計算 ・福利厚生業務 などをお任せします。 簡単なＥｘｃｅｌ操作、メール、電話対応ができれば大丈夫です！ ＼簡単な事務経験があれば活躍できるお仕事です／ ブリヂストングループの社員となり安定した生活を送りませんか。 社員がイキイキ働ける『ブリヂストンBRM』では現在、正社員募集中！ ◎充実の研修制度 ◆新入社員研修 ◆フレッシュ社員研修 ◆階層別

仕事内容株式会社ヤマト 募集要項 人事採用・総務の経験者募集！キャリアと収入UPにはピッタリの仕事。もちろんヤリガイも！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ◆年齢・経験・能力を考慮し優遇します ◆試用期間2ヶ月も条件変動なし <手当> ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇職務手当 ◇業務手当 <昇給> ◇年1回 <賞与> ◇年2回 ◇決算賞与(業績による) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル13F 募集情報 人と人を繋ぐ架け橋になるだけでなく、ボートレースという公共事業に携わるので施工者様や関係者からも感謝される<ヤリガイ>

勤務時間月〜土日祝 9:00〜21:00 ※週4〜5日、1日6時間〜、土日祝日も勤務できる方採用率UP！ ※平日夜（17:00〜21:00、18:00〜21:00）に2〜3日、土日祝（9:00〜18:00）1〜2日で働けるような方採用率UP！

仕事内容すき家やなか卯を中心としたお店で働く従業員のサポート業務 ・入社から退職までの管理事務 ・社会保険関連事務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事部門（労政・採用など）時短勤務ＯＫ＿人事領域におけるアシスタントスタッフを募集致します♪ 【例えばこんな仕事があります】 ■労政部門 社会保険加入・喪失、就業作成作成補助等の各種手続き 等 ■採用部門 面談設定・入社手続き・簡単な面接 等 基本的に上記いずれかの部門を予定しておりますが、 適正等を鑑み他部署（人事制度・人事監査業務 等）への配属の可能性も御座います。 ※配属部署による給与条件などは御座いません。 上記の業務に難しいことはなく、社内の方との 円滑なコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です！ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間>

仕事内容人事＜人事業務プロセス企画スタッフ＞ 【仕事内容】 ■人事業務プロセスの設計、改善、効率化を企画・立案を実行いただきます。 【具体的には】 ・対象プロセスは、就業、給与・賞与・退職金、福利厚生および関連業務 ・改善・効率化の領域としては、システム設定、業務運用体制、業務機能連携、外部委託業務の見直しを含む ・その他特命事項 これらを労働関係法、同社就業規則等を踏まえた労務的視点から推進していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、グローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。「ライフ＆ヘルスケア・ソリューション」「モビリティソリューション」「ICTソリュー

仕事内容人事労務コンサルタント【スタッフ】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】クライアント企業の人事制度の構築を担当します。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【業務内容】 ・人事制度コンサルティング ・就業規則改定、作成支援 ・人事労務アドバイザリー ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事コンサ

仕事内容就業規則の改定及び運用 人事制度の改定及び運用 労務手続き全般 採用活動 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！人事総務スタッフ（人事ビジネスパートナー） 職務概要: 人事総務スタッフ兼人事ビジネスパートナーとして下記の役割と責任を担う。 1. HRマネージャーや各部門マネージャーと共に従業員エンゲージメントを高め、組織目標達成のサポートを行う 2. ダイレクトリクルーティングを中心とした採用活動の充実を図り、タイムリーな人材確保を実現する（迅速かつ適切な人材採用） 3. 製造タッフと製造マネージャーのリエゾン的役割を果たし（調整役）、製造部門全体の円滑なコミュニケーションをサポートする 職務内容（役割と責任の詳細）: 1. 人材開発 ・年間のトレーニング計画の策

仕事内容９０年以上に渡ってガラスびんの製造販売を担う私たち。こだわり 抜いた製造技術で多くの取引実績を保持する老舗メーカーです！当 社の将来を担うフレッシュな人材の採用に励む業務です。 ・学校への定期訪問や学生・キャリア向け採用説明会の運営 ・応募者対応、面接日程調整 ・選考母集団を増やすための企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・ＳＮＳ投稿の企画・運営 ・内定者フォロー 上記のほか、採用の現場に慣れてきたら、社員研修等、人事業務に 関する幅広い業務を担っていただきます。 採用担当の経験がある方歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事総務のマネージメント業務 / 人事・総務・EHS（三重県）【グローバル大手素材メーカー】 【仕事内容】 総務・人事マネージメント 四日市事業所の人事・総務・環境安全衛生のマネジメント業務をご担当いただきます。 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、就業規則適用 ・総務（庶務、渉外、営業部門支援、不動産管理） ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 ・資材・経理（総務グループの担当者による補助業務の管理） (2)総務課EHSグループのマネジメント ・安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント