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サービス提供責任者 賞与・ボーナスあり - 長野県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

運営管理者/公共スポーツ施設の運営管理者 未経験OK

株式会社フクシ・エンタープライズ

  • 長野市 真島町真島

  • 月給18.5万円〜25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 平日休み
  • 家族手当あり
  • シフト制
  • 既卒歓迎
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK/昇給・賞与あり/住宅・家族手当あり/設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 <主な業務> ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション(プール/トレーニングジム/子ども遊び場) プールやトレーニングジムを利用する方へ

人気エンゲージ

訪問介護サービス提供責任者候補/サービス提供責任者候補/訪問介護

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 中野市 上今井

  • 月給30万円〜34万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 即日払いOK
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 直行直帰あり
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 急募
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 給与前払いOK
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】サービス提供責任者候補/訪問介護(無資格でも最短半年でキャリアアップ)[E] ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助(洗濯、掃除、料理など) ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ~仕事の流れ~ 【日勤】 9:00~ お食事介助、外出援助など 13:00~ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00~ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00

エンゲージ

長野市/法務職 設立70年超のメーカー型卸/生鮮品に強みあり/福利厚生/U・Iターン歓迎

株式会社マルイチ産商

  • 長野市

  • 年収550万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • U・IターンOK
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 早朝勤務
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社マルイチ産商 【長野市】法務職 ◆設立70年超のメーカー型卸/生鮮品に強みあり/福利厚生U・Iターン歓迎 【仕事内容】 【長野市】法務職 ◆設立70年超のメーカー型卸/生鮮品に強みあり/福利厚生U・Iターン歓迎 【具体的な仕事内容】 【設立70年以上の歴史で安定性抜群/メーカー型卸として全国70漁港との取引あり/U・Iターン歓迎/各種休暇も充実で働きやすさ◎】 ■ポジション概要: 変革期を迎えた食品業界。今後も持続的に成長していくために、前例のない取り組みに積極的にチャレンジすることが求められています。食品事業に特化した人材だけでなく、様々な経験・強みを持った多様な人材が必要で

doda

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