臨時 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より集荷場へ持ち込まれたりんごを ・専用端末機を使用して、荷受確認する作業。 ・検品する作業等に従事していただきます。 ※雇用期間は令和６年１１月２９日までです。作業状況により雇用 期間は多少前後する場合あります。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より集荷場へ持ち込まれたりんごを ・専用端末機を使用して、荷受確認する作業。 ・検品する作業等に従事していただきます。 ※雇用期間は令和６年１１月２９日までです。作業状況により雇用 期間は多少前後する場合あります。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より集荷場へ持ち込まれたりんごを ・専用端末機を使用して、荷受確認する作業。 ・検品する作業等に従事していただきます。 ※雇用期間は令和６年１１月２９日までです。作業状況により雇用 期間は多少前後する場合あります。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時15分〜15時15分 就業時間２：14時45分〜19時45分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）早番１０：１５～１５：１５（実働５ｈ） （２）遅番１４：４５～１９：４５（実働５ｈ） ※就業日は面接時の応相談（履歴書に勤務可能日を記載してくださ い） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による

仕事内容〇「ヒロロ」館内でカヌレ＆ミニドーナツ販売を担当していただく スタッフを募集いたします。 ○主な業務…食品販売（レジ業務）、商品陳列、梱包、検品、片付 け ※雇用期間は令和６年６月２８日（金）～令和６年７月７日（日） まで ※催事による臨時出店のための募集です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より集荷場へ持ち込まれたりんごを ・専用端末機を使用して、荷受確認する作業。 ・検品する作業等に従事していただきます。 ※雇用期間は令和６年１１月２９日までです。作業状況により雇用 期間は多少前後する場合あります。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・業務用印刷機の操作、消耗品の補充を行い、印刷オペレーターの 補助をしていきます。 ・そのほか、印刷にかかわる必要な作業全般をしてもらいます。 ＊藤代の工場へ移動するため、社用車（普通車）を運転する場合が あります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○専用用紙でプリズムを拭き上げながら、表面のキズや汚れが無い かを選別する作業です。 ・選別終了後、良品をケースに入れ、梱包します。 ・プリズムの大きさは２ｍｍ～３００ｍｍです。 ＊未経験者歓迎致します。 未経験からスタートした方が多数勤務していますので、ご安心 下さい。 ＊要、事前電話連絡 変更範囲：製造 ◆６／１３（木） 求人説明会・ミニ面接会参加◆

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（相談可） 週４０時間未満の勤務週３９時間（８時間４日、７時間１日）希望 者にも対応可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏冬のギフト商戦等で臨時的な受注の増大や集中により、接客業務 等で繁忙期となった場合など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割振表により週５日程度の勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大学病院内コンビニエンスストア「ローソン」において レジ、接客販売、商品陳列品出し、店内清掃等 ＊今働いているスタッフは全員未経験からスタートしております。 未経験者でも安心して働ける職場です。 変更範囲：本会が定める業務 ＊ ＊ ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊本会が能力を有すると認めた場合、職員又は準職員に転換させる ことができる。（職員及び準職員は雇用期間定めなし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的業務が集中した時２～６ヶ月平均８０時間を超えないものと したうえで１ヶ月９９．５時間６回を限度とし１年間６６８時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休市日の前日（年間カレンダーによる） ＊繁忙期に変更になる場合あり

仕事内容○生産者より集荷場へ持ち込まれたりんごを ・専用端末機を使用して、荷受確認する作業。 ・検品する作業等に従事していただきます。 ※雇用期間は令和６年１１月２９日までです。作業状況により雇用 期間は多少前後する場合あります。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容上場企業での経理の仕事です。 ・日次処理（伝票起票、現預金管理、 売掛・買掛金管理、在庫管理、経費精算等） ・決算全般（月次・四半期・年次）および会社法計算書類の作成 ・有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成 ・税金計算や法定調書の作成、税務調査対応 ・経営レポート等管理会計資料の作成 ※業務で運転をお願いする場合があります（社用車あり） ※キャリア形成のため将来的に 管理グループ内での異動の可能性がございます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：総務、人事

仕事内容○粒子の粗い研磨剤で研磨し、徐々に細かい研磨へと変更しながら プリズムの表面を光沢が出るように研磨する作業です。 ＊未経験者歓迎致します。 未経験からスタートした方が多数勤務していますので、ご安心 下さい。 ＊要、事前電話連絡 変更範囲：製造 ◆６／１３（木） 求人説明会・ミニ面接会参加◆

仕事内容【青森大勝軒のグループ展です】 ・ホール業務（接客、注文受け等） ・麺、スープ、トッピング等の調理 ※仕事内容の変更はありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時受注・納期切迫のとき等の業務繁忙期対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 企業カレンダーによる（土曜出勤の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理、受付、電話対応、来客対応 【有期雇用派遣労働者】 派遣期間：採用日～２カ月（以降２ヶ月毎更新） 抵触日 ：２０２５年１月５日 変更範囲：変更なし

仕事内容◎希望休と有給を合わせて連休の取得もＯＫ！ ◎ご入社後は定期面談も行い、働きやすい環境を整えております！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※定員５０名（お客様イベントが盛りだくさんの営業所です！） ※明るく楽しい雰囲気が自慢！優しく丁寧な指導があるので ご安心してください♪ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０ｈ、１年５４０ｈまで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（希望日数相談可） ・有給休暇は就業日数により異なる

仕事内容◎無資格の方もチャレンジできるお仕事！ （調理師・栄養士等の資格があれば充分に活かせます！） ◎週２～３日程度の勤務！扶養の範囲内ＯＫ！ ◎子育て世代に人気の勤務時間帯です！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に提供する食事の調理業務 ・食器洗浄 ・食材の発注 など ※ご家庭との両立が図りやすいお仕事です！ ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、短納期への対応 月６０時間（年６回まで）、年６１２時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月７～８日の休日） 毎月２０日迄に希望休を聞き取り次月シフトを作成する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇調理麺にトッピングする具材の下処理作業。 野菜類を茹で、調味料で味付けを行います。 また、味付けに使う調味料の開封作業や計量をお願いすることもあ ります。 立ち仕事になります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（４）１３：００～１７：００ ※（３）（４）は休憩なし ※月８７時間未満でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０ｈ、１年５４０ｈまで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は勤務条件により付与日数異なる

仕事内容◎週２日勤務から相談ＯＫ！ ◎子育て中の方も多数活躍中！ ◎お子さんが学校に通っている間で勤務が可能です。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 を行って頂きます。 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導・各種記録 ※定員５０名（明るく楽しい雰囲気が自慢です） ※時間外も少なくご家庭との両立が図りやすい！ ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容＞生活支援員を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！】 【施設名】： 社会福祉法人弘前草右会 障害者支援施設弘前市弥生学園 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給169,780円～ 【内訳】 ・基本給 145,300円～157,600円 ・特殊業務手当 16,000円 ・臨時特例手当 8,480円～9,000円 【別途支給】 ・夜勤手当 ・夜勤加算手当 1,500円/回 ・時間外手当 ・処遇改善手当 300,000円～400,000円/年1

仕事内容入社祝い金２０万円対象求人！９月までの期間限定！ 訪問看護未経験歓迎！未経験でも研修体制も万全です。 ＜お仕事の詳細＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 ・オンコール業務 など ※訪問看護は、ご自宅へ訪問し看護ケアを提供することで、 自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。 ※業務上、車を運転する機会有（社有車有） 業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容＞相談支援専門員を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【完全週休2日制！土日祝お休み！】 【施設名】： 社会福祉法人弘前草右会 社会福祉法人弘前草右会 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 月給165,300円～ 【内訳】 ・基本給 145,300円 ・特殊業務手当 10,000円 ・臨時特例手当 10,000円 【賞与】 あり 年2回／計2.00ヶ月分（2023年度実績） 【業務内容】： ▼相談支援専門業務を行っていただきます ・障害福祉サービス利用における相談 ・サービス等利用計画、モニタリン