ハローワーク 児童指導員 - 福島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：基本（１）で勤務します。 ご利用者（お子様）の長期休暇中（夏休み・冬休み・春休み）は （１）（２）を組み合わせて勤務いただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆知的の遅れがある子供や自閉症の子供の療育を行います。 ・２歳から１５歳（中学３年）までのお子さんに対して簡単な 課題（お勉強）製作活動、遊びなどを通して自立へ向けての療 育支援をします。 （未就学児は食事介助、トイレトレーニングあり） ・利用者様の送迎（軽自動車使用：ＡＴ車） 送迎エリア（近隣小学校） 業務の変更範囲：なし

仕事内容＊児童養護施設に措置された２才～１８才までの子どもたちと共に 生活をします。 ・生活するための全般の仕事（掃除・洗濯等を含む） ・個別計画作成、ケース会議等の参加 ・療育等の研修、教育についての研修 ・地域との交流、学校・行政との連携 ・子どもの送迎 ・その他児童指導員として必要な内容 ※【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容○放課後等デイサービス内における学習及び運動療育支援 ＊小学１年生～高校３年生までを対象 ＊現在１日１０人をお預かりしています。 ＊社用車（７人乗り）で送迎業務あり 送迎範囲：二本松市、本宮市 「トライアル雇用併用求人」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトで＋１日休みあり、 週休二日制： 年末年始・夏季休暇：あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和６年５月１日にオープンしたばかりの放課後等デイサービス（ 定員１０名）において「児童指導員」「保育士」として業務全般に 従事していただきます。 ◆療育や支援のサポート（宿題や課題） ◆コミュニケーション力育成 ◆個別課題の作成 ◆支援経過記録の作成 ◆送迎（ワンボックスカー使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：小学校の長期休業中は「又は」の時間の間で最長８時間の勤務シフ トもあります（応相談）：休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 土曜日出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人が運営している放課後児童クラブにて、補助支援員として 働いて頂きます。子どもの主体性を大切に、地域との関りにも力を 入れた学童クラブを一緒に作っていきましょう。 現在、低学年を中心に２５名程度の子ども達が利用しています。 遊びの支援を中心に、おやつの提供、清掃その他付随する業務をし て頂きます。 子ども達が安全に過ごせるように、何事も職員皆で話し合って、 子ども達に寄り添ったより良い運営を目指しています。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：9時15分〜18時15分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービスえのん」は２０２４年４月 に新規開所いたしました。土曜日開所にあたり児童指導員として働 いていただける方を募集中です。お子様１人ひとりに寄り添った支 援のかたちを一緒につくっていきたいと考えています。 経験や知識を活かしながら、楽しく、長く働ける環境を目指します 。 新施設で一緒に働けることを楽しみにしています！ ・児童発達支援放課後等デイサービスにて児童指導員業務の全般 ・週１日 毎週土曜日勤務いただける方 ・送迎業務あり 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容・１歳から１８歳までの幼児、児童の世話、指導を行う。 ・子ども達の保護者代わりとして子どもの心の安定を図り、 生活習慣などをしっかり身に付けていけるよう、支援していく。 ＊外出時：社有車（ＡＴ） ＊就業時間（４）の宿直は、月６回程度となります。 変更範囲：無し

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「放課後等デイサービス 海星」において 学校終了後 通所される障がい児の行動訓練、食事や排せつ、余暇 活動のサポート、預かり中心が主な業務になります。 ・簡易調理による昼食、おやつの準備等 ・パソコンによる記録等入力 ・福島市内の送迎業務あり ＊利用者１０名程度 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制（応相談） （１）月～土曜、春、夏、冬休み（２）土曜、春、夏、冬休み 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○２０１９年４月開設の放課後児童クラブ「錦町児童クラブ」での 児童の生活指導が中心の業務になります。 保護者が仕事等で保育を受けることができない児童を放課後や 土曜日、夏休みなどの長期休業日に預かります。学習サポートや 生活リズム作り等、子ども達が色々な体験をして様々なことに チャレンジできる場づくりを目指しています。 ○小学校へのお迎え業務があります。 ☆変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童指導員として、以下の業務を行います。 ・送迎、レクレーション、療育等の放課後等ディサービス業務全般 ・現場でのサービス、子供の支援・療育 ・その他、上記に付随する業務 ＊送迎：社有車（軽自動車・普通自動車）を運転していただきます ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１３～１５） 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容発達に課題のある未就学～１８歳までのお子様の療育。 放課後や長期休暇にお預かりします。運動療育カリキュラムとして 人工芝の環境でサッカーやバスケット、ラダーやポール、スラック ラインなどを使ってお子様の特性を理解しながら「自己決定」「自 己実現」をサポートするお仕事です。運動を通じて子供達たちの「 できた！」を一緒に喜び、「やりたい」という気持ちをスタッフで サポートしていく楽しい職場です。新しいことにチャレンジしたい ！経験を生かして子供たちの成長を一緒に楽しみたい！子供たりが 本来持っている力や個性を引き出し将来に生かせる力を身につけら れるよう一緒に働きませんか？ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・個別療育 ・学習指導（学校の宿題など） ・おやつ等補助 変更範囲：なし

仕事内容○放課後デイサービスにおいて、子供たちの療育に携わっていただ きます。 ＊学習のサポート ＊その他、付随する業務 思いやりと熱意をもって業務にあたっていただける方を募集します 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※いずれか勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙・欠員対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：年末年始等 ８月１３日～１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障害児通所支援事業《みらいてらす》においての 保育業務（直接支援、送迎、プログラム立案等）になります。 ・障害を抱えた６歳～１８歳の子どもたちへ、放課後や長期休暇な どに居場所を提供し、学習や生活サポート、余暇支援、集団活動 、地域社会との交流などを行います。 《みらいてらす》は、お預かりだけではなく「体験」することを 大切にしております。 スタッフもお子様も一緒に活動し、みらいてらすにいたみんなの 笑顔が輝く事業所にしたいと考えております。 ＊研修ありますので、未経験者も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容障害があり支援を必要とする就学児（小学１年～高校３年生）のお 子さんの心身の状況に応じて支援をしていただきます。 ・室内外活動、日常訓練、療育訓練等 ・学校へのお迎えもしていただきます（いわき市内）。 （７人乗り自動車です：ＡＴ） ＊１日１０人までの利用、５人以上での体制となります。 ＊業務の変更：会社が定める業務

仕事内容発達障がいを持つお子様（６歳～１８歳）を対象に放課後や夏休み 等の長期休み時にお預かりをし、生活能力の向上等を目的に支援す るお仕事です。 ・発達障がい児の支援。 ・支援の記録作成。 ・季節に合わせたレクの企画・運用 ・支援に関する事務作業。 ・送迎（社有車使用／軽自動車・乗用車）。 ・モニタリング ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容【サッカー療育を目的とした放課後等デイサービス】 ＼２０２２年６月に開園／ 対象：発達障害の小学校１年生～６年生の子供 ＊子供たちのワークや見守りのサポート ＊支援内容の提案 ＊簡単な事務作業（連絡ノート） ＊顧客対応あり ＊送迎業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他児童生徒登校日に勤務

仕事内容原則、特別支援学級に在籍する特別な支援を要する児童生徒の授業 における指導 授業を支える補助的介助、実態に応じた支援 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制。シフトの相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊放課後等デイサービスにおける保育業務を行っていただきます。 ・事業所内設備の設置とメンテナンス ・療育プログラムの提案と策定 ・必要教材の準備 ・事業所内の飾りつけ、掲示物作成 ・その他、療育に関わる業務 ＊お待たせしないで就労が可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は通常の就業時間です。 ＊（２）は土曜日、祝日、長期連休時の就業時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 派遣先カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療育が必要な子供さんが日常生活を普通に送れるように自立を支援 する教室での業務になります。 小学校低学年から高校生まで幅広い子供さんがおります。 指導体制が整っておりますので初心者でも安心して従事できます。 変更の範囲：なし